1. 了解網絡媒體/新媒體的廣告模式,有網絡媒體/新媒體購買經驗。
2. 協(xié)助廣告部經理進行廣告下單執(zhí)行工作,與媒體簽訂廣告投放合同,并提供相關物料制作
3. 監(jiān)督媒體廣告上刊,制作廣告上刊總結報告(PPT)。
4. 與財務對接,聯(lián)系媒體,收回廣告投放發(fā)票,留檔并整理廣告樣刊等。
5. 協(xié)助廣告部經理,提供媒體投放特點,價格和建議投放計劃。
6. 從事過廣告公司媒介購買工作的人員優(yōu)先考慮。

桂林廣告銷售招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林廣告銷售最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)12條,平均工資約為4047元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多廣告銷售廣告銷售業(yè)務員廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員
5000-8000元1小時前龍總監(jiān)負責人崗位職責
1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調研;
2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力;
3.根據公司銷售任務,合理制定工作排期,;
4.能夠掌握公司產品知識,能夠清楚的向用戶介紹產品的特點及同競品相比的優(yōu)勢;
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系;
2、有銷售經驗優(yōu)先考慮
3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗;
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神, -
開發(fā)部業(yè)務員
5000-8000元1小時前程女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢;
3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差;
4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先。 -
業(yè)務員
5000-15000元1小時前龍總監(jiān)負責人崗位描述
1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議;
2、根據客戶需求,產品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案;
3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設計、報價等服務,促成業(yè)務合作;
4、維護客戶關系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質的服務;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系;
3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗;
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
業(yè)務員/銷售代表
5000-7000元3小時前唐女士人事崗位職責: 1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
銷售業(yè)務員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前莫小姐人資經理崗位職責: 1.負責公司產品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應短期出差 -
銷售專員/業(yè)務員
4000-8000元2025-10-04李先生老板工作內容:主要負責裝飾材料產品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進,成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務能力強的平均月入6000+ 有無經驗都可,歡迎小白~有專人帶的 福利:五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡歷,有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢,平時忙沒有空回復線上消息 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2025-10-04雷女士1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結構 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
業(yè)務員
4600-10000元2025-10-04謝女士行政人事主管1、有良好的溝通能力,團隊合作意識 ,有快消品銷售工作經驗,有學校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認真負責。 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-10-04陳經理人事經理工作內容: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
電力交易助理(業(yè)務員)
4000-6000元·13薪2025-10-04蔣先生總經理1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(雙邊協(xié)商、集中競價、掛牌交易) - 監(jiān)控交易平臺申報數據準確性,確保按時提交 - 生成《交易結果確認單》并歸檔 2. 負荷預測與偏差管理 - 收集用戶月度用電計劃,運用預測模型測算聚合電量 - 跟蹤實際用電量,計算偏差率值 - 協(xié)助購買偏差考核保險,處理理賠材料 3. 數據分析與報告 - 分析批發(fā)市場電價波動趨勢 - 編制《交易結算分析報告》《客戶用電成本節(jié)約報告》 - 維護用戶用電數據庫(歷史負荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 ... -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關工作 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。
桂林相關熱門崗位
桂林廣告銷售招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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張小姐投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-10-04
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張小姐投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-10-04
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李女士投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-10-02
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周先生投遞了 桂林金天力柳工機械設備有限公司 的 桂林區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-10-02
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梁先生投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-09-30
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陽小姐投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-09-30
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桂林廣告銷售招聘工資
¥
4047
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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34.5%3K
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17.2%4K
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10.3%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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大專8.3%
桂林廣告銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,大專占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗91.7%
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1-3年4.2%
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3-5年4.2%
桂林廣告銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占91.7%,1-3年占4.2%,3-5年占4.2%。