1. 了解網(wǎng)絡(luò)媒體/新媒體的廣告模式,有網(wǎng)絡(luò)媒體/新媒體購買經(jīng)驗(yàn)。
2. 協(xié)助廣告部經(jīng)理進(jìn)行廣告下單執(zhí)行工作,與媒體簽訂廣告投放合同,并提供相關(guān)物料制作
3. 監(jiān)督媒體廣告上刊,制作廣告上刊總結(jié)報(bào)告(PPT)。
4. 與財(cái)務(wù)對(duì)接,聯(lián)系媒體,收回廣告投放發(fā)票,留檔并整理廣告樣刊等。
5. 協(xié)助廣告部經(jīng)理,提供媒體投放特點(diǎn),價(jià)格和建議投放計(jì)劃。
6. 從事過廣告公司媒介購買工作的人員優(yōu)先考慮。

桂林廣告銷售招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年10月桂林廣告銷售最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)12條,平均工資約為4047元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多廣告銷售廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五金建材業(yè)務(wù)員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售
2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
要求
1、40歲以下,有一年實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對(duì)銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度
福利:五險(xiǎn)、包工作餐、績效獎(jiǎng)、品牌獎(jiǎng)勵(lì) 、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期) -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林廣告銷售招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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蔣先生投遞了 遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心 的 五金建材業(yè)務(wù)員 職位2025-09-25
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彭女士投遞了 遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心 的 五金建材業(yè)務(wù)員 職位2025-09-20
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馮先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-19
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曾小姐投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-15
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劉小姐投遞了 遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心 的 五金建材業(yè)務(wù)員 職位2025-09-13
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蔣先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-11
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桂林廣告銷售招聘工資
¥
4047
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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34.5%3K
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17.2%4K
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10.3%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
桂林廣告銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年4.2%
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3-5年4.2%
桂林廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占4.2%,3-5年占4.2%。