桂林管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林管理最新招聘，七星區(qū)371條臨桂區(qū)287條，平均工資約為3875元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

眼鏡廠招普工、質(zhì)檢員17/小時

4500-6000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源投遞:12人瀏覽:5466

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

梁老師

經(jīng)理

【年齡】：18-50歲，男女不限
【崗位】：操作工/普工：17元/小時
【崗位】：手工活：18元/小時
【崗位】：線長（領(lǐng)班）：19-22元/小時
【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝
【綜合工資】：5500-7000/月
【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】：餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月
【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費(fèi)平攤
【車間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡單

店長

4000-5000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲高中以上食品投遞:1人瀏覽:409

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時前

熊先生

經(jīng)理

核心職責(zé)
1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo)
6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨。
具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
至少1-2年門店管理崗位（店長/副店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗，有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目經(jīng)理

6000-8000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上電氣投遞:3人瀏覽:999

五險
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

唐女士

行政部專員

一、工作內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。
4. 管控項目進(jìn)度、請款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程，完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準(zhǔn)備工作，配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運(yùn)行情況并及時向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實工程中各相關(guān)人員的責(zé)任，并監(jiān)督實行情況。
二、任職要求：
1. 年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；
具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風(fēng)電）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 必須持有二級機(jī)電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術(shù)問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照，能熟練開車。

客戶專員

4000-8000元

桂林滕樺健康管理有限公司

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 20人食品咨詢健康投遞:11人瀏覽:1869

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

文經(jīng)理

經(jīng)理

工作地點(diǎn)：八里三路，上海路29號可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù)：20名薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元/月 + 高額銷售提成（上不封頂）任職要求：年齡18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）具備良好的溝通能力與抗壓能力有銷售經(jīng)驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先熱愛健康產(chǎn)業(yè)，認(rèn)同公司服務(wù)理念

會計

4000-5000元

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 1年以上 21-35歲大專以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:686

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

趙女士

人事經(jīng)理

總分類賬； 4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表； 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬

行政主管

4500-7000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-35歲大專以上汽車民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1007

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

練女士

行政經(jīng)理

統(tǒng)籌管理辦公基礎(chǔ)設(shè)施，確保水、電、網(wǎng)絡(luò)等穩(wěn)定運(yùn)行，及時處理故障，保障辦公環(huán)境高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.?負(fù)責(zé)保潔、安保等后勤人員的日常管理，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)辦公環(huán)境安全整潔。 4.? …… 主導(dǎo)日常行政支持工作，涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理（采購、入庫、發(fā)放）、員工活動策劃執(zhí)行及福利采買統(tǒng)籌，提升員工辦公體驗與歸屬感。 5.? …… 統(tǒng)籌重要行政事務(wù)，包括固定資產(chǎn)臺賬管理、公司證照辦理與歸檔維護(hù)、辦公室租賃對接及裝修項目協(xié)調(diào)，確保核心行政工作合規(guī)高效。任職要求 1.? …… 大專及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)行政主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗，有中大型企業(yè)行政團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.? …… 熟悉行政管理制度搭建與后勤事務(wù)全流程，具備基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、人員管理、大型行政項目（如裝修、搬遷）統(tǒng)籌能力。 3.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能高效對接內(nèi)外部資源，處理突發(fā)行政事務(wù)。 4.?

物業(yè)保安

2600-3000元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 1年以上 20-45歲初中以上物業(yè) 投遞:5人瀏覽:1836

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

1小時前

辦公室

1、人員來訪詢問登記； 2、車輛進(jìn)出登記、出入檢查； 3、辦公區(qū)秩序維護(hù)，夜間安全巡查工作，應(yīng)急事件的報警、制止； 4、外來的報紙、文件、快遞等的收發(fā)管理； 5、監(jiān)控查看與值守； 6、門衛(wèi)室內(nèi)

市場大區(qū)經(jīng)理

6000-12000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:5人瀏覽:1047

崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

熊先生

經(jīng)理

1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營；任職要求： 1、能接受出差； …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗； 3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30

維修電工

3500-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:4人瀏覽:1522

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時前

唐女士

人事

1.服從安排，及時維修，保證維修質(zhì)量，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，做好維修記錄，降低維修成本; 2.配合維修組長對工具、設(shè)備的使用管理。 …… 現(xiàn)場管理:在維修組和維修場地嚴(yán)格執(zhí)行7S管理標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)檢查公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定在各部門的執(zhí)行。其他:上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)，及時復(fù)命，保質(zhì)、保量按時完成。 …… 配合設(shè)備維修組長實施設(shè)備的大、中檢修; 3、按照維修組長安排深入生產(chǎn)一線檢查設(shè)備使用情況和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，及時消除事故隱患，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，配合維修組長對工具、機(jī)械設(shè)備的使用管理。

羊奶專賣店店員（平山店）

2200-7000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 55歲以下初中以上旅游健康投遞:1人瀏覽:450

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

年齡不限，男女不限，要求有責(zé)任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好，無經(jīng)驗也可以，入職后有專人一對一手把手教，非常容易上手。只要你用心學(xué)，一周就能上手。

市場總監(jiān)

15000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲大專以上涂料投遞:1人瀏覽:85

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時前

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進(jìn)行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達(dá)會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。

品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲大專以上保安瀏覽:29

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

張小姐

人事文員

負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整 …… ，確保工作及時到位；? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??

業(yè)務(wù)代表

5000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 6人 2年以上 21-35歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:3337

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，跟進(jìn)客戶回款，為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力； 4、有市場判斷能力和開拓能力，出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實，有駕駛...

車間班長

4000-7000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-45歲中專以上材料投遞:1人瀏覽:457

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時前

李女士

人事部

組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作，對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等； 3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作，負(fù)責(zé)車間6S管理 …… 3.工作經(jīng)驗：具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

物業(yè)項目主管

3500-3800元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲大專以上物業(yè) 投遞:9人瀏覽:1431

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時前

莫女士

行政

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 …… 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 …… 要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。

約 1210 個崗位