1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林管理最新招聘，七星區(qū)371條臨桂區(qū)287條，平均工資約為3875元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會計
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前
趙女士人事經(jīng)理任職要求：
大專及以上學歷，會計、財務管理相關專業(yè)，會計師職稱優(yōu)先。
3年以上相關工作經(jīng)驗。
熟悉財務核算、預算、內部控制制度。
掌握最新會計準則和稅法，熟練處理相關業(yè)務。
熟練使用EXCEL函數(shù)及金蝶、用友財務軟件。
具備良好的文字表達和邏輯分析能力。
工作主動，團隊合作意識強，能承受壓力。
堅持原則，敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，具備獨立工作能力。
崗位職責：
編制集團年度財務計劃和成本控制標準。
建立財務管理體系，提供精準數(shù)據(jù)支持。
參與財務報表及預決算編制，提供財務分析，監(jiān)督財務制度執(zhí)行。
籌劃和管理公司稅收，完成稅務申報及年度審計。
監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，管理公司負債和資本結構。
為公司重大投資、融資等活動提供成本建議和決策支持。
維護與財政、稅務、銀行等相關部門的關系。
匯報公司經(jīng)營狀況，提供財務分析和建議。 -
儲備店長
3000-4000元
1小時前
袁先生總經(jīng)理工作地點：陽朔福利店
崗位職責：
協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售、下鄉(xiāng)技術指導，維護客戶關系，提升銷售業(yè)績。
連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。
崗位要求：
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。
具備較強的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
外賣出餐員
2800-3500元
- 五險
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 超長年假
1小時內
陳彥伊老板1.主要負責輕食打包出餐，以及出餐區(qū)的衛(wèi)生，其他的事 不用做
2.工作時間：每天9小時
3.年齡要求：22-45歲
4.2800-3500元。
5.長期穩(wěn)定買五險
平時生意比較忙，沒有空回復信息，有意向了解直接來電聯(lián)系
電話：18-9773-199-93 -
銷售代表
3500-7000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
1小時內
雷女士2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結構 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
景區(qū)銷售
2000-8000元
1小時內
羅嘉琳副總經(jīng)理**庫存與店面管理** - 定期清點庫存，及時補貨并反饋缺貨信息； - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列美觀。 1. -
廚師
5000-6500元
1小時前
王先生店長崗位職責： 負責桂林特色菜（啤酒魚等）的烹飪與創(chuàng)新 保證菜品質量與出餐效率 協(xié)助廚房日常管理及衛(wèi)生維護 任職要求： 1年以上中式烹飪經(jīng)驗，擅長桂菜者優(yōu)先 持健康證，能適應餐飲行業(yè)工作時間 -
市區(qū)坐班測試員不體檢管理好可預支500
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理（白班16元/小時） （夜班17元/小時） 面試時間:上午十點 （不看顯微鏡，做滿一周可預支500） 七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工 兩班倒（要求能接受夜班），半個月倒一次班 （白班16元/小時） （夜班17元/小時） 上班時間： 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30，休息?1小時-2小時 工期：長短期均可，至少一個月 男女不限??18-42歲 工作內容：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 -
白班普工
3000-8000元
1小時前
張經(jīng)理經(jīng)理1、鋼化玻璃，中空玻璃等生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質量符合要求 3、服從管理，有團隊意識，做事認真細致，吃苦耐勞，有責任心的生產(chǎn)普工。 -
食堂廚師
3300-4000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
1小時前
伍輝玲人力資源部部長2、全面負責廚房運營，包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及團隊管理。 3、聽從安排，按質按量完成餐飲供應任務，保證員工按時用餐等服務。 4、對食品安全與衛(wèi)生方面有一定了解和認識，持健康證上崗。 -
鞋服導購（疊彩萬達店）
2500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
龍先生人事經(jīng)理3、根據(jù)店鋪月度銷售目標，明確個人的月度銷售目標，并完成銷售任務 4、服從店長及上級領導的管理 5、按時上下班，交接班 上班時間：任職要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學歷，專業(yè)不限 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元1小時前
熊先生經(jīng)理核心職責 1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年擔任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. …… 管理團隊人數(shù)超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
會計
2800-3500元
1小時內
唐香蓮人事**稅務管理** - 按時申報納稅，協(xié)調稅務稽查，合理進行稅務籌劃。 3. **內控與合規(guī)** - 監(jiān)督費用報銷流程，確保符合公司制度及會計準則。 4. -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前
蔣女士人事1、工作職責： 通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上 3、工作地點：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)... -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪
1小時前
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達任務，完成個人招商完成率； 2、定期進行市場調研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負責商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系。 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-12000元
1小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。
桂林相關熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險管理公司管理管理公司團隊管理管理團隊客戶管理培訓管理產(chǎn)品管理管理協(xié)調協(xié)調管理計劃管理五險管理企業(yè)管理運營管理業(yè)務管理人員管理部門管理需求管理人力資源管理綜合管理質量安全管理信息安全管理銷售團隊管理現(xiàn)場管理營銷管理平臺管理績效管理區(qū)域管理團隊運營管理門店管理薪酬管理渠道管理工程管理市場營銷管理庫存管理客戶關系管理主管人員人才實習生it顧問人事邀約專員/hrbp人事專員人力資源專員/人力資源助理人事hr人資專員hr人事hr助理助理/人事助理人事崗位主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管高端專業(yè)經(jīng)理管理崗人事主管專員/主管主管/專員公司專員文員助理主管/人事主管人事專員專員專員/助理專家助理/專員
桂林管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2025-09-30 -
朱小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 總賬會計 職位2025-09-30 -
朱先生投遞了 桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司 的 會計 職位2025-09-29 -
韋先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2025-09-29 -
莫先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 廚師 職位2025-09-29 -
李小姐投遞了 桂林春盤餐飲管理服務有限公司 的 外賣出餐員 職位2025-09-29
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桂林招聘招聘工資
￥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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33%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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1-3年26.4%
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3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.1%，1-3年占26.4%，3-5年占4.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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批發(fā)/零售 10-30人
