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桂林管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林管理最新招聘,七星區(qū)365條臨桂區(qū)283條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘經(jīng)理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 會展 投遞:47人 瀏覽:3869
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
劉總
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 28-45歲 電子 電氣 化學(xué) 瀏覽:657
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-20
龔曉
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。
2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計軟件及辦公軟件。
3. 熟悉鈑金、機(jī)加工藝,繪制展開圖。
4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1065
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會展 投遞:10人 瀏覽:1370
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 投遞:7人 瀏覽:1180
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
安安主管
人事經(jīng)理
桂林龍門大橋 招聘:20-43,技術(shù)工有經(jīng)驗者可以安排到45歲 普工17/小時 焊接機(jī)器人,熟手23/小時 學(xué)徒工17/小時 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班,八小時制,后期會安排兩班倒,八小時制 (最晚23.30下班)。 廠區(qū)有食堂,辦飯卡吃飯,8塊錢一餐,先吃后扣。

倉庫管理員

2800-4000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 5人 5年以上 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:20人 瀏覽:7073
  • 五險
2025-09-20
李女士
人事
核心工作:全面負(fù)責(zé)倉庫日常運營,包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗收(核對數(shù)量、檢查 質(zhì)量)、根據(jù)訂單精準(zhǔn)發(fā)貨;定期開展理貨工作,優(yōu)化貨位布局,保障倉庫整潔有序;每月庫存盤點,確保賬實相符, 任職要求:具備敬業(yè)忠誠的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排與工作調(diào)配;懂操作電腦(如 Excel 庫存表格、倉儲管理系統(tǒng)),了解基本生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備操作與維護(hù)常識;體力達(dá)標(biāo),可獨立搬動 50 斤重物(如大米、原材料箱)
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 999人 45歲以下 瀏覽:492
  • 提供住房
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
安安主管
人事經(jīng)理
小時工工價15/小時 年齡要求:男生18-45,女生18-45 面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢??梢詭謾C(jī)。 做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡! (每周有曠工無法借支)請知悉。 發(fā)薪日:每個月月底發(fā)上個月21號到本月20號的工資 ①操作工要求: 分配玻纖車間 上班時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 接待時間: 11.30-13:00之間接待 超出時間無...

倉管員

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 中專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:74人 瀏覽:6052
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  • 帶薪年假
2025-09-20
柳女士
HR
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫管理程序,收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務(wù)工作; 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程; 4、 責(zé)任心強(qiáng)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1986
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2025-09-20
陽先生
人資專員
管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求: 1. …… 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷; 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識; 4.

私影放映員

15000-30000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-26歲 餐飲 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:922
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-20
秦先生
經(jīng)理
?兼職有單到店即可,時間自由,生意穩(wěn)定,福利待遇好,人性化管理,團(tuán)隊氛圍好。 ?任職要求: 1. 協(xié)助進(jìn)行店內(nèi)娛樂活動,確保質(zhì)量,提升客戶參與者體驗。 2. 參與組織活動。 3.

包裝設(shè)計

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 2人 23-40歲 包裝 瀏覽:1188
  • 五險
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2025-09-20
蔣女士
人事招聘
公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:4人 瀏覽:1814
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-20
蔣女士
人事招聘
崗位要求: 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé): …… 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進(jìn)措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺

普工/操作工

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:11人 瀏覽:8806
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
倪國華
經(jīng)理
:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理 …… 8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?

采購跟單專員

4500-5500元
桂林-七星區(qū) 1人 大專以上 服飾 服裝 廣告 投遞:24人 瀏覽:1050
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
張女士
人資經(jīng)理
1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 中專以上 藥房 瀏覽:231
2025-09-20
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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