1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理最新招聘，七星區(qū)444條臨桂區(qū)278條，平均工資約為3864元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
2400-2800元
2025-07-29
俞日宏1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。
2、辦理新員工入職，合同簽訂、指紋錄入，辦公軟件下載等。
3、員工考勤，薪酬計算，團建構(gòu)想，辦公采購等。
4、員工入職培訓(xùn)。 -
前臺
2600-2800元
2025-07-29
俞日宏1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
合伙人
10000-11000元
2025-07-29
施小姐1.有5年以上廣告從業(yè)經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.有豐富的客戶資源。
3.有先進的管理理念及領(lǐng)導(dǎo)能力 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-07-29
組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 …… 績效管理 績效考核制度：建立和執(zhí)行績效考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。 績效反饋與改進：根據(jù)績效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現(xiàn)提升。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經(jīng)濟效益相匹配。 福利計劃設(shè)計：設(shè)計和實施各種福利計劃，提高員工的滿意度和忠誠度。 …… 員工關(guān)系管理 員工溝通與關(guān)懷：有效溝通，掌握員工動態(tài)，協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動。 勞動關(guān)系處理：及時處理員工勞動關(guān)系問題，妥善解決問題并把控風(fēng)險。 …… 考勤管理：嚴格執(zhí)行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應(yīng)處理，等。 -
it售前工程師
5000-6000元
2025-07-29
邱先生總經(jīng)理崗位描述： 1、熟悉環(huán)境保護和生態(tài)保護的相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解自然保護區(qū)的建設(shè)和管理。 2、熟悉生態(tài)監(jiān)測技術(shù)和管理平臺，了解生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)系統(tǒng)評估等工作。 -
生鮮采購主管（儲備干部）
5000-6000元
2025-07-29
張女士人事專員； 2、學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞、接受不定時夜班，溝通能力強，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動； 3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先，責(zé)任心強，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時按質(zhì)來貨 …… ，對供應(yīng)商進行日常管理； 5、管理采購部日常工作，對采購員進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督； 6、對公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進行價格調(diào)研，做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格； 7、5500-6500元/月（儲備期間 -
會計
5000-6000元
2025-07-29
管禮楠八、負責(zé)進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督，做好合理納稅工作。 九、做好公司財產(chǎn)的安全管理工作。 十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
運營經(jīng)理/主管
7000-8000元
2025-07-29
楊女士人事主管一、工作內(nèi)容： 1.負責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-8000元
2025-07-29
黃明1.編制質(zhì)量管理體系有關(guān)的標(biāo)準、制度等法規(guī)性文件； 2.制定公司中長期質(zhì)量目標(biāo)以及實施質(zhì)量目標(biāo)的措施計劃，并定期對質(zhì)量目標(biāo)的完成情況進行總結(jié)、分析、評價，提出管理意見； 3.編制公司年度質(zhì)量審核方案和年度審核計劃 -
綜合管理專員
3000-6000元
2025-07-29
黃明負責(zé)公司重要文稿寫作、大事記、工作總結(jié)及對外宣傳稿件的撰寫； 2、負責(zé)公司商務(wù)接待及會議的會務(wù)工作，包括會議記錄、會場準備等； 3、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 4、負責(zé)管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料 -
魚生切配
3000-5000元
2025-07-29
許先生人事專員【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元
2025-07-29
唐文慧2.物資管理：及時補充客房用品（如洗漱用品、毛巾等），準確記錄物資消耗，避免浪費與短缺。? 3.客戶服務(wù)：主動響應(yīng)客人需求，及時反饋客房異常情況（如設(shè)施損壞、安全隱患），協(xié)助解決問題。? -
酒店客房主管
4000-6000元
2025-07-29
唐文慧負責(zé)客房部員工的培訓(xùn)與管理，通過組織技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等活動，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平；關(guān)注員工工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展，有效激勵和引導(dǎo)團隊，提高員工滿意度與忠誠度。 4. -
英語老師
3000-6000元
2025-07-29
閆老師【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 -
電商運營主管
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
黃女士招聘主管4、團隊管理，團隊發(fā)展規(guī)劃。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林管理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-08-05 -
蔣小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-08-05 -
莫先生投遞了 四川虹鷹動力科技有限公司 的 綜合管理專員 職位2025-08-05 -
劉女士投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-08-05 -
衛(wèi)小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-08-04 -
李女士投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-08-04
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桂林招聘招聘工資
￥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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12.8%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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9.4%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
辦公家具生產(chǎn)、銷售；五金、建材銷售；承接室內(nèi)外裝飾裝修工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
