1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林管理最新招聘，七星區(qū)365條臨桂區(qū)283條，平均工資約為3875元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘經(jīng)理招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備主管
6000-12000元
2025-09-16
經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策;
2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
5.##團(tuán)隊管理##
相關(guān)要求
1.大專以上學(xué)歷，保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉投保流程，了解車險基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗;
3.可以熟練使用各種辦公軟件;
4.具有較強的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
5.做事積極主動.認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊合作經(jīng)驗。 -
區(qū)域經(jīng)理
9000-12000元
2025-09-16
丘燕明負(fù)責(zé)人薇美姿（舒客）公司廣西省區(qū)招聘:
1、工作地點: 貴港、玉林、梧州；柳州、桂林
2、工作職責(zé)描述:
a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；
c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計劃和方案；
d、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵體系；
4、任職要求:
a、年齡28一42歲，5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗；
b、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)市場狀況；
c、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動的組織運作能力；
d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5、薪資福利待遇:
經(jīng)理薪資：9-12K；以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪+績效+補貼，不包括提成，最終定薪要看收入流水和面試情況。
6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8 -
運營管理（臨桂青禾）
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16
青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案；
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究；
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正；
2.溝通及應(yīng)變能力強，能夠承受一定的工作壓力；
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
普工/操作工
4000-5000元
2025-09-16
農(nóng)主管人事經(jīng)理1. 桂林賽爾康18小時。正式工：[太陽]底薪1990+加班費+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼 小時工：18元/小時 上班時間：8:00-20:00 [太陽]福利待遇： 入職繳納五險一金，包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 [太陽]工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：18-45歲 男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班 可天天回家，上六休一，每天10小時。 -
保潔員（陽朔縣城）
2200-2400元
2025-09-16
張小姐人事文員1、性別不限，年齡在55歲以下，身體健康，服從管理，能吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗均可； 2、工作時間：8小時； 3、待遇：月休4天，工作餐，提供住宿； 工作地點：陽朔縣城。 -
淘寶客服工作簡單無經(jīng)驗要求
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16
蔣經(jīng)理經(jīng)理福利待遇： 1、薪資待遇：綜合薪資3500+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制：一年兩次晉升及調(diào)薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！ -
店長
7000-8000元
2025-09-16
鄧瓊人事經(jīng)理1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? …… 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、? -
營業(yè)廳銷售專員
5000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16
韋女士主管5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
電商網(wǎng)絡(luò)客服（農(nóng)產(chǎn)品類目）
3100-5500元
2025-09-16
李女士人事中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等； 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽，同理心強； 3. 服務(wù)意識強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4. -
項目助理（機械）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1.負(fù)責(zé)項目注冊文件/文檔(NMPA、CE、FDA等)的編制、更新、歸檔； 2.負(fù)責(zé)機械圖紙整理與歸檔，管理項目技術(shù)開發(fā)文檔； 3.協(xié)助機械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題 -
生產(chǎn)計劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16
張女士招聘經(jīng)理物料需求計劃與管理： 1)根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算所需物料，制定物料采購計劃，并確保物料的及時供應(yīng)。 2)管理物料庫存，優(yōu)化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉(zhuǎn)效率。 3. …… 2)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。 職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 …… 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗。 3.精通生產(chǎn)計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘主管招聘HRit管理公司管理管理公司團(tuán)隊管理管理團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理五險管理部門管理需求管理綜合管理銷售團(tuán)隊管理平臺管理門店管理庫存管理綜合管理崗位采購管理運行管理戰(zhàn)略管理材料管理預(yù)算管理市場運營管理管理會計項目實施管理物資管理軟件項目管理網(wǎng)絡(luò)管理項目執(zhí)行管理稅務(wù)管理管理崗it項目管理品牌運營管理綜合管理職線上運營管理后臺管理企業(yè)運營管理區(qū)域門店管理醫(yī)療管理經(jīng)銷商管理酒店運營管理邀約專員公司專員海外經(jīng)理高級主管專員/高級專員人事崗海外主管資深專員資深主管主管/專家專員/顧問招聘專員/助理
桂林管理招聘最新投遞
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王女士投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 營業(yè)廳銷售專員 職位2025-09-26 -
石先生投遞了 桂林市貴聯(lián)商貿(mào)有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-09-25 -
莫女士2025-09-23 -
耿小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 營業(yè)廳銷售專員 職位2025-09-22 -
陽先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 營業(yè)廳銷售專員 職位2025-09-21 -
林小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 營業(yè)廳銷售專員 職位2025-09-18
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桂林招聘招聘工資
￥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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33%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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1-3年26.4%
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3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.1%，1-3年占26.4%，3-5年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
