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桂林管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林管理最新招聘,七星區(qū)371條臨桂區(qū)287條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

9000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 28-42歲 大專以上 電池 日化 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:507
  • 五險(xiǎn)
2025-09-16
丘燕明
負(fù)責(zé)人
薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘:
1、工作地點(diǎn): 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林
2、工作職責(zé)描述:
a、參與公司深分渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
b、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成;
c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng),強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計(jì)劃和方案;
d、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵(lì)體系;
4、任職要求:
a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
b、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí),熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況;
c、能制定市場(chǎng)銷售策略,具備大型市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力;
d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、薪資福利待遇:
經(jīng)理薪資:9-12K;以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼,不包括提成,最終定薪要看收入流水和面試情況。
6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:272
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
青禾美邦
招聘專員
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究;
3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

普工/操作工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:539
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-09-16
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
1. 桂林賽爾康18小時(shí)。正式工:[太陽(yáng)]底薪1990+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼
小時(shí)工:18元/小時(shí)
上班時(shí)間:8:00-20:00
[太陽(yáng)]福利待遇:
入職繳納五險(xiǎn)一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)
[太陽(yáng)]工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:18-45歲 男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄,全坐班
可天天回家,上六休一,每天10小時(shí)。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 18-55歲 保安 瀏覽:367
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
張小姐
人事文員
1、性別不限,年齡在55歲以下,身體健康,服從管理,能吃苦耐勞,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可; 2、工作時(shí)間:8小時(shí); 3、待遇:月休4天,工作餐,提供住宿; 工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 20-35歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:758
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資3500+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬!

店長(zhǎng)

7000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 中專以上 餐飲 瀏覽:216
2025-09-16
鄧瓊
人事經(jīng)理
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立擔(dān)任店長(zhǎng)一職,全面管理樓面及廚房;直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)的年度、月度經(jīng)營(yíng)狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理;? …… 3、勤懇、務(wù)實(shí),能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長(zhǎng);? 4、?
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 5人 2年以上 25-45歲 高中以上 建筑 家居 投遞:17人 瀏覽:1745
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
韋女士
主管
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 7人 中專以上 家居 投遞:2人 瀏覽:431
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
李女士
人事
中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽(tīng),同理心強(qiáng); 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4.
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:861
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目注冊(cè)文件/文檔(NMPA、CE、FDA等)的編制、更新、歸檔; 2.負(fù)責(zé)機(jī)械圖紙整理與歸檔,管理項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)文檔; 3.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問(wèn)題
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:642
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
張女士
招聘經(jīng)理
物料需求計(jì)劃與管理: 1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算所需物料,制定物料采購(gòu)計(jì)劃,并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。 2)管理物料庫(kù)存,優(yōu)化庫(kù)存水平,減少庫(kù)存積壓和資金占用,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。 3. …… 2)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。 職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 …… 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。
約 1210 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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