桂林管理公司招聘

桂聘提供2025年7月桂林管理公司最新招聘，七星區(qū)138條臨桂區(qū)55條，有五險(xiǎn)等，更多管理公司管理公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)計(jì)

5000-6000元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲本科以上防護(hù)用品投遞:4人瀏覽:1758

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-13

莫女士

工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)知識(shí)/專業(yè)技能：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先
語(yǔ)言技能：
工具使用技能：熟練操作excel表格，有一定數(shù)據(jù)核算能力。
工作內(nèi)容：
1、審核公司各項(xiàng)支出，生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，異常情況預(yù)警并上報(bào)；
2、能獨(dú)立完成收入、成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作，每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表，參與標(biāo)準(zhǔn)成本制定工作；
3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性，進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監(jiān)控；
5、資產(chǎn)、存貨等的盤點(diǎn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具等稅務(wù)工作；
7、協(xié)助各部門進(jìn)行各類成本費(fèi)用報(bào)銷工作；
8、負(fù)責(zé)保管各類財(cái)務(wù)檔案；
9、付款工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

現(xiàn)場(chǎng)管理（剛果金）

13000-15000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:300

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪休假

2025-07-13

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：剛果金
崗位要求：45歲以下，熟悉礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)面指揮管理，有5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有礦卡、挖機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
年薪：16-18萬(wàn)，年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月薪資
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
福利待遇：交五險(xiǎn)一金，半年回國(guó)帶薪休假20天，報(bào)銷紅黃本費(fèi)用，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

中廚廚師（副廚）

5500-6000元

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝餐飲煙草投遞:2人瀏覽:882

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

唐小晰

行政文員

1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作，向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系；
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況，審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單；
5、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量，定期成本核算，組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查；
6、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作；
7、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量；
8、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴；
9、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率；
10、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，一年以上食堂廚師經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間：月休4天
工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術(shù)職業(yè)學(xué)校

企劃副經(jīng)理

5000-10000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲涂料瀏覽:12

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-13

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體培訓(xùn)，銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1300

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-13

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作 …… ； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)

銷售儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人瀏覽:1203

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
租房補(bǔ)助

2025-07-13

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

安環(huán)管理員

4000-6000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:2620

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2025-07-13

恒保防護(hù)

、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，實(shí)施并不斷完善現(xiàn)行相關(guān)制度，包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。 …… 3、落實(shí)日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/?；?em>管理等的定期監(jiān)測(cè)、監(jiān)督管理工作，確保公司各相關(guān)資質(zhì)符合國(guó)家法規(guī)要求。 …… 定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)重大隱患及時(shí)報(bào)告，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證； 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與政府相關(guān)部門（如安全、消防、環(huán)境，衛(wèi)監(jiān)等部門）的溝通工作，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作要求，提交各類報(bào)告和資料； 6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全 …… 、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消防安全管理、污水站工作以及與之相關(guān)的宣傳和員工教育。 …… 8、組織實(shí)施公司各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及演練，如消防，有限空間，化學(xué)品泄露，職業(yè)衛(wèi)生中毒等。 9、負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素場(chǎng)所的監(jiān)控，每年的職業(yè)危害因素申報(bào)，以及員工職業(yè)健康體檢工作。

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:231

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-13

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。

人事專員

2500-3000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲大專以上保安投遞:11人瀏覽:1070

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-07-13

張女士

辦公室主任

完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 …… 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

全棧開(kāi)發(fā)工程師PHP/Python+AI

4000-8500元

上海領(lǐng)怡貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 3年以上本科以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:526

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
節(jié)日福利
公司聚餐
周末輪休
旅游福利

2025-07-13

周小姐

我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開(kāi)發(fā)工程師，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化，同時(shí)參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。如果你熱愛(ài)挑戰(zhàn)，擅長(zhǎng)用技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升，歡迎加入我們！ …… 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定程序，功能模塊的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并實(shí)施，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。 …… 4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。核心職責(zé) 1. …… ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù) - 基于PHP（如Laravel、ThinkPHP）開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司ERP系統(tǒng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊（如供銷存，物流，財(cái)務(wù)等）。 …… 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)站、管理后臺(tái)開(kāi)發(fā)有一定了解，熟練掌握SQL等編程語(yǔ)言，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。 - 加分項(xiàng) - 了解ERP系統(tǒng)邏輯（如SAP、用友二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)）。

電話客服銷售

4000-8000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲投遞:12人瀏覽:2092

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-13

白黎黎

總經(jīng)理

?? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通（公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶信息收集與開(kāi)發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘潛力客戶，建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? …… 優(yōu)先錄用?：有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成（綜合月薪6K-12K，上不封頂） ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:9人瀏覽:2495

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-13

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計(jì)劃， …… 達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率 …… 7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

行政文員

3000-5000元

聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 22-30歲建筑監(jiān)理投遞:4人瀏覽:844

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-13

謝女士

接待應(yīng)酬：配合公司接待客戶，參與商務(wù)應(yīng)酬，維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 文檔管理：整理項(xiàng)目資料、合同文件，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會(huì)議安排：協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要。 …… 工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。

采購(gòu)員

4000-5000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 22-32歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:2841

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-13

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問(wèn) 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，控制采購(gòu)成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度，保證采購(gòu)時(shí)間 4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) …… 5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣家的維護(hù)工作任職要求； 1、23歲﹣35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生是，要求全日制本科以上學(xué)歷。

銷售主管

5000-8000元·15薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:46

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)。通過(guò)定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. …… 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定制定銷售策略，分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 1. …… 渠道與客戶關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道，強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶需求，提升客戶滿意度及長(zhǎng)期忠誠(chéng)度。 1. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1. …… 銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度，平衡業(yè)績(jī)壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)份額與盈利能力的提升。