桂林管理公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理公司最新招聘，七星區(qū)140條臨桂區(qū)66條，有五險等，更多管理公司管理公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26
卞先生BOSS崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；
3、負責日常辦公室設備管理；
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入；
5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項；
6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。
任職資格：
1、無專業(yè)要求，大專或以上學歷，愿意接受新知識；
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、年齡在20-35歲，女性；
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應聘，請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后，這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。
比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。
很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。 -
廣告制作工
3000-6000元
2025-07-26
鄒先生總經(jīng)理1. 崗位職責：
1．在車間與相關人員對接，排版確定尺寸，整理文件，排版，分類，打印，描邊
2．操作 uv 打印機，據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務，保質(zhì)保量按時完成出貨
3．根據(jù)工藝要求制作，根根據(jù)工藝要求對需要過膜的材料進行過膜，制作前檢查設備／膠水及膜，避免因設備、膠水、膜問題導致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題
4．整理材料，及時報備庫存情況，協(xié)助上級完成材料申購工作
5．安全生產(chǎn)，應定期進行設備工具保養(yǎng)，保持工作區(qū)域干凈整潔，嚴格遵守公司6S管理，打掃責任區(qū)衛(wèi)生，關閉電源
6完成上級領導交辦的其他工作事項
任職資格：
1.．初中以上學歷
2．手腳靈活，頭腦清晰
3．有過廣告制造行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4．會基本的電腦操作最好，要能接受倒班、晚班、加班。月休4天
一旦錄用，我們將提供培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長，使您得到廣闊的發(fā)展空間，獲取自己想要的收入。
晉升空間：初級技工→中級技工→高級技工→主管一經(jīng)理
福利待遇：五險，包吃兩餐，全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓 -
廣告制作普工
3000-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26
鄒先生總經(jīng)理1、加工門頭招牌廣告發(fā)光字制作；
2、日常工作負責裝燈，打包，打雜，無體力重活。有上崗培訓，基本是手工活，易上手；
3、上班時間8:30-18:00（無夜班），包中、晚2餐，車間上班環(huán)境干凈衛(wèi)生；月休4天，有員工團體意外險，轉(zhuǎn)正三個月后購買五險。
4、實習工資3000元，熟悉后根據(jù)工種技術遞增。
要求：
高中含以上學歷，年齡25-40以內(nèi)，有無經(jīng)驗都可，能吃苦耐勞，服從公司管理。 -
新媒體運營管理
4000元
2025-07-25
趙女士人事主管崗位職責： 1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 …… 3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關注度。 4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關注度和活躍度。 …… 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲，大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺， …… 有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源，三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求 -
人事專員
2000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-25
李明峰經(jīng)理1、負責員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等 -
辦公室助理/文員
4000-5000元
2025-07-25
馬小姐辦公室主任2.負責合同的管理、統(tǒng)計和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通，以保證工作的順利進行。 4.身高170+，五官端正，形象氣質(zhì)佳。有部隊經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
電梯技工
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-25
甘先生HR崗位職責： 1、負責公司電梯、電氣系統(tǒng)的日常運行值班巡檢工作，密切監(jiān)視和掌握設備的運行狀態(tài)，管理好電梯維保單位； 2、遵守各項規(guī)章制度，不得擅自離崗、串崗，按規(guī)定巡視時間檢查設備項目，做好值班記錄， …… 熟悉電梯的運行邏輯，及故障時的保護機制； 6、擁有對設備故障排查與維修能力； 7、面對突發(fā)情況時，能冷靜處理，優(yōu)先保障人員安全，同時按照應急預案操作，減少事故影響； 8、熟悉《特種設備安全法》《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-25
唐女士人事1、崗位職責： 1、根據(jù)公司年度計劃、人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)及各部門需求執(zhí)行年度招聘計劃； 2、根據(jù)公司各部門人員招聘需求選擇合適的招聘渠道，擬定崗位招聘信息進行發(fā)布并進行簡歷篩選； 3、負責組織并實施面試相關工作 …… 負責校企合作渠道、校園招聘渠道的拓展；線上、線下招聘會相關信息的收集整理及參與實施； 7、負責招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等相關流程的優(yōu)化、調(diào)整及相關制度的擬定修改； 8、嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度 …… ，依法對員工實施管理，并且做好管理過程中勞資風險預防工作。 …… 9、協(xié)助建立積極的員工關系，參與組織策劃員工的各類活動，同時參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行； 任職要求： 1、中共黨員身份，有3-5年制造業(yè)人事相關工作經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通表達能力 -
儲備干部
3000-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25
申女士人事專員該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作 -
餐廳店長
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-25
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階； 歡迎你的加入！ …… 崗位詳細職責： 1-全面負責門店運營和管理工作，具備營運指標的分解能力，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結(jié)果負責； 2-全面負責店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理，保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn) …… 、順暢的狀態(tài)，對門店的服務、品質(zhì)、清潔負責，管理和培訓團隊，提升員工技能與團隊協(xié)作能力； 3-能有效的對門店內(nèi)的費用能進行目標管理，保證門店的利潤最大化； 4-門店內(nèi)的第一安全責任人，需要對門店以及員工的財產(chǎn)安全 …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗；? 2-熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5-能承受工作壓力，適應餐飲行業(yè)工作時間 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-25
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?…… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… 4-制度與流程優(yōu)化職責? ①制度建設：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程； ②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案并組織實施。 …… 5-其他職責? ①及時完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合公司開展各項活動。? ②結(jié)合公司實際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。? …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? -
操作工
4300-5500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25
李女士HR確保生產(chǎn)流程順暢； 2、遵循標準化作業(yè)指導書，執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求； 3、監(jiān)控生產(chǎn)設備的運行狀態(tài)，報告異常情況并協(xié)助維護； 4、積極參與質(zhì)量改進活動，提升產(chǎn)品合格率； 5、保持工作區(qū)域清潔整齊，執(zhí)行6S管理標準 …… 7月底入職，公司統(tǒng)一安排去惠州公司學習1個月 -
直播帶貨
3500-8000元
2025-07-25
唐先生經(jīng)理1、在淘寶 、拼多多、抖店等平臺直播引導客戶購買產(chǎn)品； 2、根據(jù)公司要求在淘寶、 拼多多、抖店等進行線上直播，推廣產(chǎn)品，解決客戶在線上咨詢的疑問，促進成交； 3、直播期間能夠積極與觀眾、粉絲進行互動 …… 、活躍氛圍、沉淀粉絲； 4、負責直播賬號后臺管理； 5、能獨立完成淘寶 拼多多直播事宜； 6、要有一定的美妝化妝品直播經(jīng)驗優(yōu)先； -
分揀配送主管
3500-4500元
2025-07-25
伍女士人事行政主管1、負責分揀配送組的人員考勤、管理等； 2、負責生鮮果蔬日常盤點工作，做好品質(zhì)把控； 3、負責庫房訂單管理工作，及時完成商品分揀及配送； 4、負責生鮮果蔬庫房的各項損耗管理控制工作； 5、負責公司 -
地產(chǎn)中介
6000-7000元
2025-07-25
汪勝偉崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 6、專業(yè)團隊培訓，更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶！ 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關要求 1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。 2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團隊合作精神。
桂林相關熱門崗位
桂林管理公司招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-08-07 -
尹先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-07 -
王先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-08-06 -
段先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-06 -
蘇先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-06 -
王先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
批發(fā)/零售 10-30人
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
