1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林管理會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月桂林管理會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)10條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會(huì)計(jì)主管(旅游)
4200-5600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)王先生HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、跟著管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
4、負(fù)責(zé)憑證的裝訂機(jī)保管、整理會(huì)計(jì)記錄資料,管理會(huì)計(jì)檔案;
5、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào),開(kāi)具發(fā)票;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一般納稅人財(cái)務(wù)處理、稅務(wù)策劃、稅務(wù)預(yù)算;
2、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策、有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)‘,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
5、有全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
1小時(shí)內(nèi)侯女士人事經(jīng)理一、主要職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào)
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。
管理發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。
審核單據(jù)、核對(duì)往來(lái)賬目,記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、出口退稅全流程管理
負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作,包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。
管理出口退稅備案單證,確保符合稅務(wù)稽查要求。
跟進(jìn)政策變化,優(yōu)化退稅流程,處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。
2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。
三、學(xué)歷與資質(zhì):
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)王先生HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交成本分析報(bào)表和優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核,采購(gòu)合同審核,管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款,審核相關(guān)財(cái)務(wù)憑證、及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)存貨盤(pán)點(diǎn)管理和固定資產(chǎn)管理;
5、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,定期編制申報(bào)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上旅游財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合并報(bào)表編制,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳。 -
財(cái)稅售后服務(wù)
3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:278- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶(hù)的客情關(guān)系,提高客戶(hù)好評(píng)率; 3、對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶(hù)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) …… : 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 2、上班地址:彰泰V+國(guó)際中心 【公司福利】: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成企業(yè)代理記賬全部過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)部的賬務(wù)及報(bào)稅工作; 3、編制和審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表; …… 4、管理會(huì)計(jì)檔案,確保財(cái)務(wù)資料的完整性和安全性; 5、協(xié)助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)工作效率和內(nèi)部控制水平。 …… 任職資格: 1、年齡在40周歲以下,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī); 2、有過(guò)全盤(pán)賬、外賬工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、必需持有初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū); 4 -
出納兼采購(gòu)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前秦弦行政人事經(jīng)理(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷(xiāo)等,確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開(kāi)具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶(hù)余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 …… (二)賬目與報(bào)表 賬務(wù)登記與核對(duì) 及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。 …… 遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險(xiǎn),如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。 …… (七))、其他綜合職責(zé) 庫(kù)存管理協(xié)助 定期參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),對(duì)滯銷(xiāo)或過(guò)期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),協(xié)助制定處理方案(如促銷(xiāo)、報(bào)廢等)。 -
成本會(huì)計(jì)
2100-2600元7小時(shí)前周女士招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核; 2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益; 3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店成本進(jìn)行監(jiān)督和管理,督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購(gòu) …… 按月裝訂并定期歸檔; 7、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作,酒店在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理; 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證,熟悉U8系統(tǒng); 3、有酒店或者房地產(chǎn)類(lèi)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
9000-12000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 投遞:3人 瀏覽:576- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前張先生辦公室主任4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)助理
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前莫磊總經(jīng)理崗位職責(zé):企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會(huì)計(jì) 任職資格:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 工作時(shí)間:上班時(shí)間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00) 周末雙休,法定節(jié)假日 -
會(huì)計(jì)(象山區(qū))
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理,包括:及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制各項(xiàng)報(bào)表工作,登記合同臺(tái)賬等; 2、負(fù)責(zé)稅局對(duì)接工作,包括:開(kāi)票及申報(bào)各項(xiàng)稅金,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作; 3 …… 深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況,提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議; 7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證; 8、對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 崗位要求: 1.26-37歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) -
臨桂主辦會(huì)計(jì)
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前行政助理行政助理1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào); 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計(jì)劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)部的管理工作; 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù); 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項(xiàng)工作,包括開(kāi)票、錄入憑證 …… 有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) -
大米廠(chǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前唐小姐人力資源主管、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理 …… 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng); 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
11小時(shí)前周女士行政人事會(huì)計(jì)崗位要求: 1、審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管,整理會(huì)計(jì)記錄資料,管理會(huì)計(jì)檔案; 3、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理,熟悉各項(xiàng)稅種申報(bào),發(fā)票開(kāi)具 …… ; 4、具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理; 相關(guān)要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證,工作能力強(qiáng)者優(yōu)先; 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 3 -
財(cái)務(wù)主管
8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 …… 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 …… 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。 -
物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前毛女士招聘官崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè),對(duì)汽車(chē)玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 3、英語(yǔ)四級(jí),會(huì)基本的電腦運(yùn)用
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)師綜合管理會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)高級(jí)管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理熟練會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)單據(jù)審核開(kāi)票財(cái)務(wù)內(nèi)賬全職財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)
桂林管理會(huì)計(jì)招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-09-11
-
徐女士投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-09-11
-
賴(lài)女士投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-11
-
黃小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-09-11
-
唐小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-11
-
李小姐投遞了 桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.5%小于2K
-
13.5%2K
-
48%3K
-
22.3%4K
-
10.3%5K
-
4.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
初中0.2%
-
高中1.2%
-
中專(zhuān)4.5%
-
大專(zhuān)34.6%
-
本科9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占4.5%,大專(zhuān)占34.6%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年36.7%
-
3-5年5.5%
-
5-10年0.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占36.7%,3-5年占5.5%,5-10年占0.7%。