桂林管理團隊招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理團隊最新招聘，七星區(qū)103條臨桂區(qū)56條，有五險等，更多管理團隊管理團隊招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
10000-20000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24
祝文明經(jīng)理1. 1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、 制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊 -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
5100-5600元
2025-07-24
粟老師粟老師網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費用即可參加，主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容，內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：
創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢，熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài)，知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維，強化風(fēng)險意識與承壓能力，樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧，如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評估篩選項目，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式，使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化，實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧，通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
團隊組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊，合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財務(wù)管理與融資
- 掌握基本財務(wù)知識，包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等，保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道，學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練，模擬從籌備、運營到拓展的全過程，積累實踐經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項目路演活動，鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力，接受專業(yè)點評，優(yōu)化項目方案。
風(fēng)險防控與應(yīng)變
- 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。
- 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略，如風(fēng)險預(yù)警機制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等，增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件，享受政府補貼培訓(xùn)，無需繳納任何費用！
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)：
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、就業(yè)困難人員
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-50周歲
男性16-55周歲
學(xué)歷要求：初中（含）以上文化
培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實操）
培訓(xùn)地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。 -
攝影師/相點主管
4000-6000元
- 五險
2025-07-24
廖女士人事崗位內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營，合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配；
2、管理照相團隊，組織技能培訓(xùn)與績效考核，提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平；
3、策劃特色攝影項目與促銷活動，吸引游客消費；
4、維護游客關(guān)系，處理拍攝相關(guān)投訴與需求；
5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與營銷策略。
任職要求：
1、有攝影、旅游服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、1 年以上攝影或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉景區(qū)運營模式者優(yōu)先；
3、具備基礎(chǔ)攝影知識與審美能力，了解游客消費心理；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，能妥善處理突發(fā)情況，能夠適應(yīng)戶外工作場所；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的團隊協(xié)作意識。 -
市場總監(jiān)（臨桂店）
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團隊，培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo) -
總經(jīng)理助理
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況 …… 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，適應(yīng)力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神 -
管培生（儲備干部）
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23
蔣小姐材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力 …… 、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。 …… 機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力 …… 、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。 -
銷售主管
6000-12000元
2025-07-23
焦經(jīng)理經(jīng)理【招聘銷售主管（快消品行業(yè)）】 崗位職責(zé)： 制定并分解公司年度銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團隊，拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源，提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略，統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 …… 構(gòu)建銷售人員培訓(xùn)體系，實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng) 定期進行市場競品分析，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗（快消品行業(yè)優(yōu)先） 具備1年以上團隊管理經(jīng)驗 …… ，擅長目標(biāo)分解與過程管控 熟悉分銷渠道運作模式，有成功渠道開拓案例者優(yōu)先 抗壓能力強，有較強數(shù)據(jù)分析能力 薪資福利： 月薪8-12K（底薪+績效獎金） 繳納五險+節(jié)日福利+團隊獎金 -
家電店長
3000-6000元
2025-07-23
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理，包括銷售目標(biāo)達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 …… ，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識 任職要求 年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行） 具備團隊管理能力，能有效激勵員工，責(zé)任心強，需會電腦基礎(chǔ)表格操作 -
家電導(dǎo)購員
2300-8000元
2025-07-23
夏經(jīng)理經(jīng)理3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識?? …… ；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應(yīng)彈性排班，服從團隊協(xié)作安排。 -
市場推廣專員
4000-6000元
2025-07-23
文航總經(jīng)理【招聘】市場推廣專員（新媒體+促銷管理） 所屬部門：市場部 崗位類型：全職 ?? 崗位職責(zé) 1. 促銷團隊管理： 負(fù)責(zé)線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升終端動銷。 …… 管理兼職促銷團隊，制定激勵政策，監(jiān)督活動效果。 2. 新媒體運營： 負(fù)責(zé)視頻號、公眾號等微信平臺的內(nèi)容策劃（短視頻、圖文、直播），打造“桂發(fā)鮮森”品牌IP。 -
酒店銷售人員
4300-4800元
2025-07-23
王女士經(jīng)理基本要求 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡：22-35歲，適當(dāng)可放寬年齡要求。 經(jīng)驗：有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。 2. …… 團隊合作：具備團隊精神，能與同事協(xié)作。 形象氣質(zhì)：良好的職業(yè)形象和禮儀。 學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時間：能適應(yīng)彈性工作時間，包括節(jié)假日和周末。 -
前臺兼物業(yè)
2500-4000元
2025-07-23
張女士行政總監(jiān)做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作，處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù)，及時反饋相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)公司項目的銷售及推廣工作，帶客戶實地看房，講解項目優(yōu)勢，解答客戶疑問，協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù)； 4、管理維護客戶關(guān)系 …… 市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、 …… 4、具有良好的溝通表達能力及服務(wù)意識； 5、具備團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作和共同完成任務(wù)； 6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排，C1駕照。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-07-23
經(jīng)理經(jīng)理? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐，工作生活平衡有溫度！ …… 團隊管理 （三）?? 我們期待這樣的你： ? 21-50歲，高中及以上，有銷售/服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，25∽45歲大專本科優(yōu)先； ? 熱愛溝通，責(zé)任心強，渴望挑戰(zhàn)高薪； ? 認(rèn)可保險行業(yè)價值，愿與團隊共同成長 -
銷售儲備主管
6000-12000元
2025-07-23
經(jīng)理經(jīng)理##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷，保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程，了解車險基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度 …… ，發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。 -
銷售代表
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-07-23
陳經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神
桂林相關(guān)熱門崗位
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賓小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-08-05 -
程女士2025-08-04 -
蔣先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-08-04 -
唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-08-04 -
楊先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-08-03 -
劉先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-08-03
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許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
包裝 50-100人 -
保險 100-499人
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旅游，電子商務(wù)
