桂林管理團隊招聘
桂聘提供2025年7月桂林管理團隊最新招聘，七星區(qū)102條臨桂區(qū)53條，有五險等，更多管理團隊管理團隊招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/儲備店長
3500-8000元
2025-06-28
溫先生經(jīng)理崗位職責：負責店鋪的整體運營與管理，確保店鋪日常工作的順利進行。
任職要求：具備出色的組織協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍：3500-8000元/月
公司按時發(fā)工資，轉正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益，公司提供培訓及晉升空間 -
文員助理
3500-4500元·13薪
2025-06-28
殷女士人事經(jīng)理職位描述
崗位內容:
1.負責訂單系統(tǒng)的日常運營管理，包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應客戶反饋，解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調各個部門之間的配合，保證及時準確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于協(xié)調問題
4.工作細致認真，責任感強，要有一定的抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元，試用期3個月，轉正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.月休6-7天（大小周休），國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
旅游服務
3500-6000元
2025-06-28
楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責：
1、根據(jù)公司市場政策，有效維護老客戶，提高客戶粘性，不斷增強老客戶對公司忠誠度。
2、邀約新老客戶參加公司活動，并完成業(yè)績目標。
3、根據(jù)公司的目標客戶畫像，宣傳及吸引新客戶，建議與客戶良好的合作關系。
4、根據(jù)客戶需求，為客戶提供熱點旅游活動方案。
5、完成銷售業(yè)績，獲得崗位晉升。
二、任職要求：
1、高中及以上學歷，旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關系。
4、良好團隊合作精神和較強的執(zhí)行力。
5、只要肯努力，高薪不是問題，公司不加班，歡迎大家的加入?。?！
三、福利待遇：
【上班時間】：6天7H，彈性工作制，午休2.0H;
【假期福利】：享受國家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品，滿1年有5天年假；
【社會保險】：購買社保，讓您往后余生無憂無慮；
【薪酬架構】：基本工資＋績效＋補貼＋時間管理獎；
【團隊氛圍】：80/90后天地，青春活力，同事關系似親似友，氛圍融洽；
【發(fā)展空間】：帶薪崗前業(yè)務培訓，從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識、職業(yè)發(fā)展，全方面提升個人素質；
【員工活動】：月度員工活動，生日 Party ，不定期戶外拓展、康體活動、旅游、年度晚會等豐富多彩的活動；
【辦公環(huán)境】：方辦公面積大，寬敞、明亮、自由，多媒體功能會議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺，禪意茶室，配套冰箱、微波爐、飲水機等)
上班時間：8:30-17:30（固定周日休息，節(jié)假日當天正常休）
上班地點：七星區(qū)甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503 -
旅游銷售員
3000-5000元
2025-06-28
楊女士人事經(jīng)理二、任職要求： 1、高中及以上學歷，旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關系。 4、良好團隊合作精神和較強的執(zhí)行力。 …… 彈性工作制，午休2.0H; 【假期福利】：享受國家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品，滿1年有5天年假； 【社會保險】：購買社保，讓您往后余生無憂無慮； 【薪酬架構】：基本工資＋績效＋補貼＋時間管理獎； 【團隊氛圍 -
設計師助理實習生
2000元
2025-06-28
韋經(jīng)理市場主管工作內容： 1、根據(jù)家裝設計項目的主題和內容，負責設計相應的平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設計和物料供方資源。 …… 任職要求： 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責任心強，具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。 3、要求會作圖、量房等 -
別墅大宅設計師
4700元
2025-06-28
韋經(jīng)理市場主管工作內容 1、負責別墅大宅的設計工作，根據(jù)客戶需求進行室內設計； 2、根據(jù)公司要求，確保設計作品符合品牌形象； 3、管理設計資源，與供應商合作，確保設計質量。 …… 任職要求 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有強烈的責任心和團隊合作精神； 2、能夠理解并實現(xiàn)上級的設計要求，具備創(chuàng)造力。 工作時間：早8點半到下午6點，中午休息兩個小時 -
裝修設計師助理
3000元
2025-06-28
韋經(jīng)理市場主管工作內容： 1、根據(jù)家裝設計項目的主題和內容，負責設計相應的平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設計和物料供方資源。 …… 任職要求： 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責任心強，具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。 -
餐廳經(jīng)理
5500-7500元
2025-06-28
王先生店長崗位職責： 統(tǒng)籌門店運營管理，制定銷售策略 監(jiān)督服務質量及顧客滿意度 負責團隊培訓與成本管控 任職要求： 1年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇：5500-7500 -
切配工
4000-5000元
2025-06-28
王先生店長任職要求：? 年齡18-50歲，身體健康，能適應餐飲行業(yè)節(jié)奏； 有切配經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可帶薪培訓； 責任心強，吃苦耐勞，團隊協(xié)作意識佳。 ? …… ? ?晉升空間?：表現(xiàn)優(yōu)異者可轉崗或晉升管理崗； ? ?節(jié)日福利?：端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包； ? ?團隊氛圍?：年輕活力團隊，定期員工聚餐。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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餐飲 10-30人
