1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負(fù)責(zé)對公司會所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;

桂林管理咨詢師招聘
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學(xué)歷要求分析
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占3.7%,大專占18.5%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占3.7%。