1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團(tuán)隊其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會研究技術(shù)支持。

桂林規(guī)劃設(shè)計招聘
桂聘提供2025年4月桂林規(guī)劃設(shè)計最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多規(guī)劃設(shè)計規(guī)劃設(shè)計城市規(guī)劃設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計,
及成套設(shè)施配置等;
2、負(fù)責(zé)客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、
初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對施工現(xiàn)
場進(jìn)行指導(dǎo);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力,有高度責(zé)任心和團(tuán)隊意識;嚴(yán)
謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設(shè)計理念,并有高度的責(zé)任心;具有良好的工作習(xí)慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
暖通設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施;
3、與團(tuán)隊合作,確保設(shè)計質(zhì)量和項目進(jìn)度。
4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計,消防設(shè)計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計,消防設(shè)計等
二、任職資格:
1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗,做過專業(yè)負(fù)責(zé)人,中級以上職稱
2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具;
3、具有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
硬件工程師
8000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)呂剛杰(1)職責(zé)描述:
該職位主要負(fù)責(zé)硬件電路和硬件系統(tǒng)設(shè)計,涉及到產(chǎn)品的方案規(guī)劃,電路原理圖設(shè)計、仿真,以及PCB設(shè)計,產(chǎn)品的功能規(guī)劃,結(jié)構(gòu)規(guī)劃,產(chǎn)品調(diào)試。 具體內(nèi)容包括: 1、進(jìn)行新產(chǎn)品的電路設(shè)計、電路改進(jìn),包括進(jìn)行基本電路設(shè)計,例如基本模擬電路設(shè)計、數(shù)字通信電路設(shè)計、mcu控制電路設(shè)計。 2、 維護(hù)目前在進(jìn)行的產(chǎn)品,與客戶溝通,對系列產(chǎn)品進(jìn)行升級改進(jìn),維護(hù)產(chǎn)品系列。 3、進(jìn)行產(chǎn)品的可靠性、熱管理,以及BOM單整理,裝配、測試和技術(shù)文檔編寫。
(2)任職要求: 1、電子科學(xué)與技術(shù)、電路與系統(tǒng)、光電子技術(shù)、電氣電子工程,自動化,通信或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè),有扎實的數(shù)電/模電知識; 2、具有較強(qiáng)的模擬電路設(shè)計、模擬電路仿真能力,有數(shù)?;旌想娐吩O(shè)計經(jīng)驗,有開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有單片機(jī)或嵌入式數(shù)字電路和系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗,熟悉存儲電路和接口電路; 4、具有產(chǎn)品設(shè)計方面的經(jīng)驗,包括產(chǎn)品開發(fā)的整個生命周期中,從最初的需求生成,樣機(jī)設(shè)計和故障排除,以及到量產(chǎn); 5、具有較強(qiáng)的原理圖和布局設(shè)計技能,包括混合信號和高速設(shè)計。熟練使用 Cadence、OrCAD/Allegro等工具; 6、熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,對產(chǎn)品的形態(tài)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計,或者與機(jī)械工程師配合完成產(chǎn)品外觀設(shè)計; 7、熟練使用通用設(shè)備,包括示波器,萬用表,邏輯分析儀; 8、熟悉產(chǎn)品的電磁兼容性設(shè)計,參與產(chǎn)品的EMC認(rèn)證工作; 9、良好的溝通技巧,能夠與多種不同的技術(shù)學(xué)科進(jìn)行交流和溝通; 10、具有合作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力,將來愿意帶領(lǐng)硬件設(shè)計團(tuán)隊。
(3)核心技能和經(jīng)驗: 1、具有開關(guān)電源產(chǎn)品,或者恒流電源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,包括Buck、Boost、Buck-Boost電路、半橋或全橋移相電路、恒流電路設(shè)計; 2、具有FPGA和嵌入式系統(tǒng)的實際開發(fā)經(jīng)驗,例如XilinX系列FPGA的外圍存儲及接口電路設(shè)計,常用的單片機(jī)或ARM接口電路設(shè)計; 3、使用Cadence OrCAD/Allegro進(jìn)行產(chǎn)品的電路設(shè)計; 4、具有產(chǎn)品的電磁兼容認(rèn)證和測試相關(guān)經(jīng)驗; 5、具有在汽車和機(jī)器人,航空航天,消費電子,國防,醫(yī)療或類似行業(yè)開發(fā)復(fù)雜硬件系統(tǒng)的經(jīng)驗; -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-19葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 …… 3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 …… 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 …… 2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設(shè)計能力,熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強(qiáng)的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 …… 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進(jìn)行項目設(shè)計組織管理,能準(zhǔn)確理解項目需求,有較好的審美品味。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19曹女士確保設(shè)備安全正常運行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗; 2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件; 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計 -
電子工程師
3500-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-19徐志歡經(jīng)理1、根據(jù)項目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃、實施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化 -
IE/工業(yè)工程師
4000-8000元2025-04-19飛宇人事管理流程優(yōu)化等改善工作; 2、參與項目效率改善、品質(zhì)改善方案的調(diào)研、制定,負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行; 3、能熟練制定SOP ,測算標(biāo)準(zhǔn)工時,有很強(qiáng)的成本核算與控制經(jīng)驗; 4、針對產(chǎn)品的銷售需求或PMC的產(chǎn)能規(guī)劃 …… ,有能力進(jìn)行線體優(yōu)化,工序優(yōu)化,產(chǎn)能規(guī)劃。 …… 年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的IE工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、熟悉掌握IE七大手法、工時測量、工程分析、八大浪費、5S管理等基本IE基礎(chǔ)知識; 4、熟悉應(yīng)用Office辦公軟件,較強(qiáng)的工作抗壓能力和實際動手能力工裝設(shè)計 …… 、流水線設(shè)計和工治具設(shè)計。 -
ie工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18廖女士HRIE工程師工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標(biāo)準(zhǔn)工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等; 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算, -
全案設(shè)計師
8000-12000元2025-04-18龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、與客戶進(jìn)行深入溝通,了解客戶的個性化需求和期望,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計建議和方案; 2、根據(jù)客戶需求和項目特點,進(jìn)行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作,制作出高質(zhì)量的定制設(shè)計方案; …… 3、與施工團(tuán)隊緊密配合,確保設(shè)計方案在施工過程中得到準(zhǔn)確實施; 4、跟蹤施工進(jìn)度,及時解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題,確保項目按時按質(zhì)完成; 薪資福利:底薪+提成,保險補(bǔ)助1000元,買意外險 崗位要求 …… : 1、5年以上設(shè)計經(jīng)驗,男女不限 2、熟悉設(shè)計軟件(如AutoCAD、SketchUp、3DMax等)和相關(guān)辦公軟件,具備良好的繪圖和表達(dá)能力; 3、對色彩、材質(zhì)、空間布局等方面有敏銳的洞察力, -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-04-18閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑,明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。 …… 在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團(tuán)隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 …… 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 …… 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 -
兼職行政管理
6000-8000元2025-04-17吳總總經(jīng)理工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 -
社群運營專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17蔣先生招聘主管1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作,包括內(nèi)容發(fā)布、互動引導(dǎo)、用戶答疑等; 2.定期清理無效用戶,維護(hù)社群秩序,營造良好的社群氛圍; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位,獨立策劃社群運營方案,包括主題策劃、活動設(shè)計 …… 、內(nèi)容規(guī)劃等; 4.負(fù)責(zé)運營方案的具體執(zhí)行,確?;顒影磿r開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 5.根據(jù)社群用戶需求,制定內(nèi)容策略,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容,如行業(yè)資訊、知識分享、用戶故事等; 6.負(fù)責(zé)社群活動的前期準(zhǔn)備 -
IE工程師
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
2025-04-17柳女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時、人力需求評估與規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計劃; 3.設(shè)備效率和人員效率的評估和改善推進(jìn) …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專業(yè)知識,有工廠IE現(xiàn)場改善經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有工廠布局設(shè)計經(jīng)驗及良好的分析與解決問題的能力; 4 -
獨秀峰王城景區(qū)常務(wù)副總
25000-40000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17廖女士人事具備運營、營銷等全流程運營管理經(jīng)驗;負(fù)責(zé)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 3.能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實情況進(jìn)行分析和決策; 4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃 …… ; 5.負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計及實施,建立旅游項目的市場品牌推廣戰(zhàn)略和品牌影響力,對公司品牌經(jīng)營和經(jīng)營成果負(fù)責(zé),實現(xiàn)旅游項目的品牌和利潤最大化。 -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-17李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林規(guī)劃設(shè)計招聘最新投遞
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楊先生2025-04-19
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陳小姐投遞了 廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司 的 兼職行政管理 職位2025-04-16
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農(nóng)先生投遞了 廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司 的 兼職行政管理 職位2025-04-15
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陳先生投遞了 廣西桂林金秉航科技有限公司 的 電子工程師 職位2025-04-15
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趙先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2025-04-15
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王先生2025-04-14
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桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘工資
¥
4266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.7%3K
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33.3%4K
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26.7%5K
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13.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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大專6.7%
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本科6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占6.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。