桂林規(guī)劃與設(shè)計招聘

桂聘提供2025年10月桂林規(guī)劃與設(shè)計最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)7條，平均工資約為4400元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多規(guī)劃與設(shè)計城市規(guī)劃設(shè)計師規(guī)劃與設(shè)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

機械設(shè)備技術(shù)員

4500-7000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1243

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1小時前

曹女士

崗位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實施預(yù)防維護措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開機員的培訓(xùn)與技能的提升；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2.熟練運用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件；
3.熟悉機械專業(yè)知識，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，責(zé)任心強、團隊協(xié)作能力強；
5、能適應(yīng)不定期出差。

人資經(jīng)理

6000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 5年以上 30-40歲本科以上家具商業(yè)廣場投遞:4人瀏覽:831

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2025-09-30

青禾美邦

招聘專員

人力資源管理
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2. 負(fù)責(zé)招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo)。
4. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識：
- 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質(zhì)：
- 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)多任務(wù)高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作。
- 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他：
- 責(zé)任心強，具備服務(wù)意識和抗壓能力。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:357

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2025-09-30

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、項目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑，明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素，制定風(fēng)險應(yīng)對計劃，降低風(fēng)險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。
5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

招商經(jīng)理

7000-10000元

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-益華城 2人 3年以上 40歲以下大專以上房地產(chǎn) 企業(yè)管理租賃瀏覽:4

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2025-09-30

唐女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)購物中心的定位和規(guī)劃，協(xié)助招商總監(jiān)編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商總監(jiān)反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況； 2、與廠商洽談合作條款，初步審核合同內(nèi)容，跟進設(shè)計圖紙和技術(shù)對接

林業(yè)調(diào)查技術(shù)員

3000-5000元

廣西北斗星測繪集團有限公司

桂林-平樂縣 5人 1年以上 22-30歲大專以上測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:479

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2025-09-30

李總

副總經(jīng)理

一、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作；（2）對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進度；（3）負(fù)責(zé)項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

成本會計

3000-4000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-40歲大專以上模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1475

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2025-09-30

吳小姐

招聘

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測、搞好成本費用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作，嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本

HRD（越南）

20000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 32-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:460

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2025-09-30

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：越南崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略落地：基于公司30-50億級業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)擴張、組織提效。 …… 4、績效激勵：設(shè)計并落地績效管理體系，平衡短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長期人才發(fā)展。 5、數(shù)據(jù)化運營：通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能，如人效提升、人力成本管控等。

采礦工程師（印尼）

20000-35000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 32-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:78

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2025-09-30

陳經(jīng)理

招聘顧問

工作國家：印尼崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)露天采礦項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施，確保采礦作業(yè)的安全、高效進行。 2、熟練運用采礦工程軟件，進行礦石儲量計算、開采方案優(yōu)化及生產(chǎn)計劃的制定。

暖通設(shè)計師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 2人建筑建筑設(shè)計瀏覽:215

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2025-09-30

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責(zé)： 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施； 3、與團隊合作，確保設(shè)計質(zhì)量和項目進度。 …… 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計。 …… 住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計等二、任職資格： 1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗，做過專業(yè)負(fù)責(zé)人，中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具； 3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧

建筑方案主創(chuàng)

5500-8000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人建筑建筑設(shè)計投遞:2人瀏覽:573

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2025-09-30

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責(zé): 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 …… 3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 …… 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 …… 2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設(shè)計能力，熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 …… 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設(shè)計組織管理，能準(zhǔn)確理解項目需求，有較好的審美品味。

景觀設(shè)計師

3500-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司

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2025-09-30

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責(zé)： 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目； 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力，即擴出施工圖可以完成； 3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。 …… 二、任職資格： 1、建筑設(shè)計，城市規(guī)劃、風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，需要具有園林中級職稱。 …… 2、3年以上風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件； 3、領(lǐng)悟能力強，并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作，能有效的控制工期和景觀實施效果； 4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格，熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果 …… ； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團隊協(xié)助精神； 6、具有大型景觀項目規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

室內(nèi)設(shè)計師

4000-6000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人建筑建筑設(shè)計投遞:4人瀏覽:474

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2025-09-30

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責(zé)： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計，及成套設(shè)施配置等； 2、負(fù)責(zé)客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3 …… 二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝 …… ，熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn) 場進行指導(dǎo); 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力，有高度責(zé)任心和團隊意識;嚴(yán) 謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設(shè)計理念，并有高度的責(zé)任心;具有良好的工作習(xí)慣和計劃條理性 …… 4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。

七星區(qū)家裝設(shè)計師

6000-8000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上大專以上投遞:4人瀏覽:300

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-28

韋經(jīng)理

市場主管

方案設(shè)計與客戶溝通負(fù)責(zé)與客戶深入溝通，了解裝修需求、預(yù)算及風(fēng)格偏好，提供專業(yè)建議；完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗，分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案；獨立完成平面布局、效果圖（3D/手繪）、施工圖等設(shè)計工作 …… 全流程項目落地主導(dǎo)設(shè)計方案呈現(xiàn)與匯報，根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細(xì)節(jié)；協(xié)助選材（瓷磚、地板、櫥柜等），把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；跟蹤施工進度，參與技術(shù)交底，解決現(xiàn)場設(shè)計問題（如節(jié)點收口、尺寸調(diào)整 …… 成本控制與資源協(xié)調(diào) 合理規(guī)劃項目預(yù)算，避免超支，推薦性價比高的材料及家具；協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求，確保設(shè)計效果精準(zhǔn)落地。 4. …… 設(shè)計創(chuàng)新與行業(yè)研究關(guān)注家居設(shè)計趨勢（如智能家居、可持續(xù)材料），提升方案競爭力；熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設(shè)計工具，提高出圖效率。

JAVA開發(fā)工程師

5000-10000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人軟件民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:248

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公積金
周末雙休
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年終獎
節(jié)日禮物
帶薪年假

2025-09-28

李小姐

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護； 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗

JAVA開發(fā)工程師（應(yīng)屆）

2000-4000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人軟件民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:95

五險
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生
帶薪年假

2025-09-28

李小姐

約 27 個崗位