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桂林規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月桂林規(guī)劃與設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人 瀏覽:380
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計(jì)方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計(jì),
及成套設(shè)施配置等;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項(xiàng)目預(yù)算。
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過(guò)程中材料與工地的各種技術(shù)問(wèn)題;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、
初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對(duì)施工現(xiàn)
場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力,有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);嚴(yán)
謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念,并有高度的責(zé)任心;具有良好的工作習(xí)慣和計(jì)劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉施工與設(shè)計(jì)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);有公建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人 瀏覽:262
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1小時(shí)前
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目的技術(shù)支持與實(shí)施;
3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì),消防設(shè)計(jì)。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì),消防設(shè)計(jì)等
二、任職資格:
1、有甲級(jí)設(shè)計(jì)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,中級(jí)以上職稱(chēng)
2、能夠熟練運(yùn)用暖通設(shè)計(jì)軟件和工具;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧,獨(dú)立完成暖通項(xiàng)目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

硬件工程師

8000-20000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:479
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1小時(shí)前
呂剛杰
(1)職責(zé)描述:
該職位主要負(fù)責(zé)硬件電路和硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì),涉及到產(chǎn)品的方案規(guī)劃,電路原理圖設(shè)計(jì)、仿真,以及PCB設(shè)計(jì),產(chǎn)品的功能規(guī)劃,結(jié)構(gòu)規(guī)劃,產(chǎn)品調(diào)試。 具體內(nèi)容包括: 1、進(jìn)行新產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、電路改進(jìn),包括進(jìn)行基本電路設(shè)計(jì),例如基本模擬電路設(shè)計(jì)、數(shù)字通信電路設(shè)計(jì)、mcu控制電路設(shè)計(jì)。 2、 維護(hù)目前在進(jìn)行的產(chǎn)品,與客戶(hù)溝通,對(duì)系列產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)改進(jìn),維護(hù)產(chǎn)品系列。 3、進(jìn)行產(chǎn)品的可靠性、熱管理,以及BOM單整理,裝配、測(cè)試和技術(shù)文檔編寫(xiě)。
(2)任職要求: 1、電子科學(xué)與技術(shù)、電路與系統(tǒng)、光電子技術(shù)、電氣電子工程,自動(dòng)化,通信或相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè),有扎實(shí)的數(shù)電/模電知識(shí); 2、具有較強(qiáng)的模擬電路設(shè)計(jì)、模擬電路仿真能力,有數(shù)模混合電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有開(kāi)關(guān)電源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有單片機(jī)或嵌入式數(shù)字電路和系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉存儲(chǔ)電路和接口電路; 4、具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn),包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整個(gè)生命周期中,從最初的需求生成,樣機(jī)設(shè)計(jì)和故障排除,以及到量產(chǎn); 5、具有較強(qiáng)的原理圖和布局設(shè)計(jì)技能,包括混合信號(hào)和高速設(shè)計(jì)。熟練使用 Cadence、OrCAD/Allegro等工具; 6、熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品的形態(tài)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),或者與機(jī)械工程師配合完成產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì); 7、熟練使用通用設(shè)備,包括示波器,萬(wàn)用表,邏輯分析儀; 8、熟悉產(chǎn)品的電磁兼容性設(shè)計(jì),參與產(chǎn)品的EMC認(rèn)證工作; 9、良好的溝通技巧,能夠與多種不同的技術(shù)學(xué)科進(jìn)行交流和溝通; 10、具有合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力,將來(lái)愿意帶領(lǐng)硬件設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
(3)核心技能和經(jīng)驗(yàn): 1、具有開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品,或者恒流電源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),包括Buck、Boost、Buck-Boost電路、半橋或全橋移相電路、恒流電路設(shè)計(jì); 2、具有FPGA和嵌入式系統(tǒng)的實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),例如XilinX系列FPGA的外圍存儲(chǔ)及接口電路設(shè)計(jì),常用的單片機(jī)或ARM接口電路設(shè)計(jì); 3、使用Cadence OrCAD/Allegro進(jìn)行產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì); 4、具有產(chǎn)品的電磁兼容認(rèn)證和測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、具有在汽車(chē)和機(jī)器人,航空航天,消費(fèi)電子,國(guó)防,醫(yī)療或類(lèi)似行業(yè)開(kāi)發(fā)復(fù)雜硬件系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn);
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人 瀏覽:514
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  • 項(xiàng)目提成
2025-04-19
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 …… 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽?hù)型原創(chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長(zhǎng)其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 …… 4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門(mén)、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。 …… 2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 …… 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí),能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,有較好的審美品味。
桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲 大專(zhuān)以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:880
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  • 工作餐
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
曹女士
確保設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件; 3.熟悉機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)

電子工程師

3500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電力 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:323
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  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-19
徐志歡
經(jīng)理
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶(hù)需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動(dòng)、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測(cè)試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門(mén)技術(shù)問(wèn)題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 電子 自動(dòng)化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:304
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
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  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
飛宇
人事
管理流程優(yōu)化等改善工作; 2、參與項(xiàng)目效率改善、品質(zhì)改善方案的調(diào)研、制定,負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)案的執(zhí)行; 3、能熟練制定SOP ,測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),有很強(qiáng)的成本核算與控制經(jīng)驗(yàn); 4、針對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售需求或PMC的產(chǎn)能規(guī)劃 …… ,有能力進(jìn)行線體優(yōu)化,工序優(yōu)化,產(chǎn)能規(guī)劃。 …… 年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的IE工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、熟悉掌握IE七大手法、工時(shí)測(cè)量、工程分析、八大浪費(fèi)、5S管理等基本IE基礎(chǔ)知識(shí); 4、熟悉應(yīng)用Office辦公軟件,較強(qiáng)的工作抗壓能力和實(shí)際動(dòng)手能力工裝設(shè)計(jì) …… 、流水線設(shè)計(jì)和工治具設(shè)計(jì)。

ie工程師

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 電子 電器 瀏覽:369
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
廖女士
HR
IE工程師工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫(xiě)/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問(wèn)題追蹤改善等; 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,
桂林-疊彩區(qū) 6人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:341
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé) 1、與客戶(hù)進(jìn)行深入溝通,了解客戶(hù)的個(gè)性化需求和期望,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)建議和方案; 2、根據(jù)客戶(hù)需求和項(xiàng)目特點(diǎn),進(jìn)行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作,制作出高質(zhì)量的定制設(shè)計(jì)方案; …… 3、與施工團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保設(shè)計(jì)方案在施工過(guò)程中得到準(zhǔn)確實(shí)施; 4、跟蹤施工進(jìn)度,及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成; 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買(mǎi)意外險(xiǎn) 崗位要求 …… : 1、5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),男女不限 2、熟悉設(shè)計(jì)軟件(如AutoCAD、SketchUp、3DMax等)和相關(guān)辦公軟件,具備良好的繪圖和表達(dá)能力; 3、對(duì)色彩、材質(zhì)、空間布局等方面有敏銳的洞察力,
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:239
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2025-04-18
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 …… 在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 …… 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。 …… 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。

兼職行政管理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū) 3人 電子商務(wù) 投遞:10人 瀏覽:1689
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  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
吳總
總經(jīng)理
工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì)
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:435
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
蔣先生
招聘主管
1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)引導(dǎo)、用戶(hù)答疑等; 2.定期清理無(wú)效用戶(hù),維護(hù)社群秩序,營(yíng)造良好的社群氛圍; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位,獨(dú)立策劃社群運(yùn)營(yíng)方案,包括主題策劃、活動(dòng)設(shè)計(jì) …… 、內(nèi)容規(guī)劃等; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案的具體執(zhí)行,確保活動(dòng)按時(shí)開(kāi)展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 5.根據(jù)社群用戶(hù)需求,制定內(nèi)容策略,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容,如行業(yè)資訊、知識(shí)分享、用戶(hù)故事等; 6.負(fù)責(zé)社群活動(dòng)的前期準(zhǔn)備

IE工程師

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 大專(zhuān)以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 健康體檢
  • 帶薪年休
2025-04-17
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力需求評(píng)估與規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動(dòng)流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計(jì)劃; 3.設(shè)備效率和人員效率的評(píng)估和改善推進(jìn) …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),有工廠IE現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有工廠布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及良好的分析與解決問(wèn)題的能力; 4
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
廖女士
人事
具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等全流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策; 4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃 …… ; 5.負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項(xiàng)目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計(jì)及實(shí)施,建立旅游項(xiàng)目的市場(chǎng)品牌推廣戰(zhàn)略和品牌影響力,對(duì)公司品牌經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)旅游項(xiàng)目的品牌和利潤(rùn)最大化。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-04-17
李小姐
1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)、DSP平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫(xiě)與整合,實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶(hù)體驗(yàn);
約 36 個(gè)崗位
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桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 大專(zhuān)
    6.7%
  • 本科
    6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專(zhuān)占6.7%,本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。

桂林 城市規(guī)劃設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專(zhuān)題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)研究技術(shù)支持。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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