1、負責生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關工作,能獨立承擔相關專題研究。
2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術支持。

桂林規(guī)劃與設計招聘
桂聘提供2025年9月桂林規(guī)劃與設計最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)8條,平均工資約為4400元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多規(guī)劃與設計城市規(guī)劃設計師規(guī)劃與設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-28吳小姐招聘1、負責目標成本的預測、搞好成本費用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設計和成本目標規(guī)劃;
2、負責庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務憑證稽核工作,嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算,提交財務分析報告和優(yōu)化建議;
3、成本結賬相關操作,材料價格差異分析;負責成本費用指標的分解,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報;
4、負責成本報表的編制、審核、打印及上報工作審核公司各項成本的支出,進行成本核算 、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表,及時向部門領導匯報工作完成情況。
5、生產(chǎn)結果監(jiān)控及指標數(shù)據(jù)支持;執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務流程;
6、負責定期編制相關成本、統(tǒng)計等報表;定期核對庫存數(shù)量,進行存貨盤點,保證賬實相符。
1、財務管理、會計等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務處理經(jīng)驗,熟悉稅法及相關處理流程,
3、能夠提供準確、及時的成本信息,并出具成本管理報告及有效的分析;
4、具備良好的職業(yè)道德、富有責任心,溝通能力強,能承受一定工作壓力;
5、有成本會計、預算會計、財務分析并熟練操作用友U8系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-28唐女士人事1、崗位職責:
1、根據(jù)公司年度計劃、人力資源規(guī)劃、公司組織架構及各部門需求執(zhí)行年度招聘計劃;
2、根據(jù)公司各部門人員招聘需求選擇合適的招聘渠道,擬定崗位招聘信息進行發(fā)布并進行簡歷篩選;
3、負責組織并實施面試相關工作,對面試評估結果進行跟進追蹤以及與候選人確定入職意向并發(fā)放錄用通知書;
4、負責招聘工作的整體預算、成本控制及階段性招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、招聘工作總結;
5、負責招聘工作涉及宣傳物料的構思、設計、制作對接;6、負責校企合作渠道、校園招聘渠道的拓展;線上、線下招聘會相關信息的收集整理及參與實施;
7、負責招聘、錄用、轉正等相關流程的優(yōu)化、調整及相關制度的擬定修改;
8、嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,依法對員工實施管理,并且做好管理過程中勞資風險預防工作。
9、協(xié)助建立積極的員工關系,參與組織策劃員工的各類活動,同時參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行;
任職要求:
1、中共黨員身份,有3-5年制造業(yè)人事相關工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通表達能力,團隊協(xié)作能力以及識別風險能力。;
桂林相關熱門崗位
桂林規(guī)劃與設計招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-09-09
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文女士投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會計 職位2025-09-09
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蔣小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會計 職位2025-09-08
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趙先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會計 職位2025-09-04
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陸先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-09-02
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張小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會計 職位2025-09-02
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桂林城市規(guī)劃設計招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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26.7%3K
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40%4K
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13.3%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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本科6.7%
桂林城市規(guī)劃設計招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
桂林城市規(guī)劃設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。