桂林規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘 logo

桂林規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月桂林規(guī)劃與設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多規(guī)劃與設(shè)計(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 本科以上 材料 投遞:3人 瀏覽:535
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-24
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),對接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。
2.產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進(jìn),產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn),開發(fā)進(jìn)度把控,技術(shù)風(fēng)險提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計(jì)評審等過程控制及項(xiàng)目文件的管理,及時預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4. 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣,機(jī)電一體化,自動化或相關(guān)專業(yè)。
2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
3.多年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉開發(fā),生產(chǎn),售后各個環(huán)節(jié)。
4.有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件
5.有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),
6.為人勤快,團(tuán)隊(duì)相處融洽。
可接受電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶教,需熟練CAD、GU。
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 20人 1年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:39
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-23
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、接待上門客戶并簽單;
2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案;
3、熟悉公司報(bào)價及施工工藝;
4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
5、及時把客戶工程所需資料提交至工程部、材料部;
6、把握現(xiàn)場施工進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)效果;
7、定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
8、對同行及建材市場了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝;
9、做好日常客戶服務(wù)工作,第一時間回復(fù)微信管家群信息或來電。
10、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢。
11、接待未簽單客戶
12、量房做平面方案、預(yù)算
13、前臺派單接單子
14、開工對接
15、選材報(bào)備
16、工地驗(yàn)收及工地交底
17、跟客戶對接增減項(xiàng)結(jié)中期
18、選擇燈具、窗簾、家私
19、完工驗(yàn)收核對結(jié)算書結(jié)算客戶
20、下單優(yōu)惠贈送電器
21、每月電話或微信短信拜訪完工客戶保持服務(wù)從而轉(zhuǎn)介紹新客戶
22、每周邀約未轉(zhuǎn)單客戶到店轉(zhuǎn)施工(每周跟部門經(jīng)理對單客戶轉(zhuǎn)單、在建工地問題并解決)
1.和客戶溝通,按照客戶要求設(shè)計(jì)文件;
2.規(guī)劃設(shè)計(jì)理念,并進(jìn)行提案;
3.運(yùn)用相關(guān)軟件,進(jìn)行圖文編輯;
4.核對封面、版面和插圖,并最終定稿;
5.進(jìn)行完稿的后置裁切工作。
工作地址: 桂林市,貴港市
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:526
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
李總
副總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作;
(2)對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào),匯編成果報(bào)告;
(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
(2)能適應(yīng)出差和加班;
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,具有良好的溝通表達(dá)能力;
(4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

辦公室銷售文員

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:10人 瀏覽:2936
2025-05-22
劉先生
經(jīng)理
幫助銷售人員規(guī)劃客戶拜訪計(jì)劃,跟進(jìn)客戶信息反饋; 2. 負(fù)責(zé)日??蛻舴?wù)及售前支持,解答客戶問題并推薦產(chǎn)品; 3. 負(fù)責(zé)物流安排和貨款回收等事宜,并及時反饋情況; 4. …… 參與銷售活動和促銷方案的設(shè)計(jì)實(shí)施。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,善于傾聽客戶需求; 2. 具備一定的電商操作經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下銷售流程和物流管理等; 3.

電子工程師

4000-6500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20-40歲 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:453
  • 周末雙休
2025-05-21
伍女士
主管
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化
桂林-雁山區(qū) 2人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:366
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-21
黃小姐
HR
負(fù)責(zé)公司企業(yè)信息化產(chǎn)品的需求分析,業(yè)務(wù)流程梳理,產(chǎn)品方案規(guī)劃設(shè)計(jì),交互和原型設(shè)計(jì),最終產(chǎn)出詳細(xì)的PRD文檔; 2. …… 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)等各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào),向開發(fā)人員講解業(yè)務(wù)需求,確保產(chǎn)品功能被正確、及時的交付,并控制項(xiàng)目進(jìn)度; 3. 依據(jù)需求分析文檔,對技術(shù)開發(fā)結(jié)果進(jìn)行需求驗(yàn)證,跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)布; 4.
桂林-雁山區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:13人 瀏覽:1788
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-21
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé) 1、規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,制定項(xiàng)目計(jì)劃(預(yù)算、進(jìn)度、資源配置),監(jiān)督實(shí)施過程,確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。 …… 6、深化設(shè)計(jì):根據(jù)客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標(biāo)文件的技術(shù)部分。 7、多方協(xié)調(diào):與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計(jì)院保持高效溝通,協(xié)調(diào)資源沖突。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-35歲 大專以上 通信 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:719
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-21
李女士
人事
1、協(xié)助分析設(shè)計(jì)部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程設(shè)計(jì) 2、協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本

兼職行政管理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū) 3人 電子商務(wù) 投遞:17人 瀏覽:3230
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-17
吳總
總經(jīng)理
工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì)
約 39 個崗位

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桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 28.6%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占6.7%,本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。

桂林 城市規(guī)劃設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會研究技術(shù)支持。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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