桂林過(guò)程品控招聘 logo

桂林過(guò)程品控招聘

桂聘提供2025年10月桂林過(guò)程品控最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多過(guò)程品控質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 2年以上 20-35歲 高中以上 材料 投遞:4人 瀏覽:863
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量檢查、識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提前管控。
2.產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),參與不良問(wèn)題分析整改
3.生產(chǎn)線(xiàn)工藝紀(jì)律檢查
4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)
職位要求:
1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷
2.2年以上生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件;
4.執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)
5.會(huì)使用常規(guī)的檢測(cè)量具及識(shí)圖能力。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 3人 1年以上 大專(zhuān)以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1196
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
楊女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)按照要求對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中在制品、半成品進(jìn)行檢測(cè);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中不良品的判定,并做出處置意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)設(shè)備的過(guò)程參數(shù)準(zhǔn)確性,產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析、反饋,確保生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)質(zhì)量制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
5、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、至少半年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉office辦公軟件操作,能輸出基本檢驗(yàn)報(bào)告;
4、做事原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較好的承壓能力;
5、能適應(yīng)夜班(三班倒:白班8-18點(diǎn),中班15:00-23點(diǎn),夜班23-7點(diǎn),一周換一次班,一周休一天)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 本科以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:691
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-27
謝女士
桂林福達(dá)股份公司
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理;
3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮;
4、具有解決問(wèn)題.協(xié)調(diào)沖突的能力。
5、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
約 3 個(gè)崗位

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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.2%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    23.5%
  • 本科
    15.9%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,初中占1.2%,高中占8.2%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占23.5%,本科占15.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    41.2%
  • 3-5年
    7.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占41.2%,3-5年占7.6%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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