1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林國內業(yè)務銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林國內業(yè)務銷售最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3836元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多國內業(yè)務銷售銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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組團計調經理
8000-10000元2025-09-10韓總總經理1、負責國內散客旅游組織業(yè)務;維護客源市場,達成銷售業(yè)績;分析客源市場,完善旅游產品的銷售及改進;
2、落實銷售計劃的實施,監(jiān)督銷售成果的維護。
3、帶領團隊、培訓業(yè)務、提升技能、達成公司下達的銷售任務。 -
地接計調經理
5000-10000元2025-09-10韓總總經理1、負責國內散客旅游組織業(yè)務;維護客源市場,達成銷售業(yè)績;分析客源市場,完善旅游產品的銷售及改進;
2、落實銷售計劃的實施,監(jiān)督銷售成果的維護。
3、帶領團隊、培訓業(yè)務、提升技能、達成公司下達的銷售任務。 -
科技服務業(yè)務員
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-08武曉昀人事經理崗位職責
1、公司提供客戶聯系方式,無需自己尋找客戶資源;
2、根據公司業(yè)務情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現銷售目標;
3、監(jiān)督項目進度,及時掌握市場動態(tài);
4、有效的管理公司客戶,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護好客戶的關系;
5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領導。
任職要求
1、有成熟的市場營銷,組織協調能力;;
2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力;
3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標準、工具表格的使用;
4、持C1以上駕照,能熟練駕車;
5、對商務禮儀有一定的了解知識。
6、有較強責任心強,性格細心周到,內斂沉穩(wěn),富有激情,能夠承擔挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。
公司福利:
1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險;
2、個人月、季、年獎勵;團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業(yè)績突出貢獻獎(若干項)、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內季度旅游、國內年度旅游 、國外旅游;
3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團隊年輕化,氛圍輕松。
5、老帶新一對一帶教,根據個人發(fā)展情況深度知識結構提升。
薪資:
(績效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險+提成+年終獎,綜合薪資5k-15k。
上班時間:
上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時,周末雙休。
約 3 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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45.8%3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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初中6.3%
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高中12.6%
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中專5.4%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。