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桂林海外抖音運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月桂林海外抖音運(yùn)營(yíng)最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多海外抖音運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃海外抖音運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 1年以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:2人 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
葉女士
行政人力中心主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報(bào)文案等,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng);
2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率;
3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行海外線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性;
4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號(hào)活躍度。
任職要求:
1、熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
2、良好的視覺(jué)審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有良好的抗壓能力。
5、有新媒體海外運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位

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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    39.1%
  • 本科
    10.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,初中占0.4%,高中占2.7%,中專占3.4%,大專占39.1%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    1.9%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.1%,3-5年占1.9%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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