1. 制定和執(zhí)行公司游戲產(chǎn)品在海外的市場推廣計(jì)劃,完成游戲新增用戶量的指標(biāo);
2. 開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)的海外推廣渠道,優(yōu)化推廣效果;
3. 負(fù)責(zé)推廣渠道的結(jié)算和合規(guī)審查;
4. 配合相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核算,根據(jù)游戲運(yùn)營情況實(shí)時調(diào)整推廣策略;

桂林海外市場招聘(有五險)
桂聘提供2025年8月桂林海外市場最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)3條,平均工資約為5127元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多海外市場海外市場開發(fā)海外市場銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 銷售提成上不封頂
- 月度銷售提成
- 帶薪年假.國家法定假
- 通勤車接送.包餐
- 通訊補(bǔ)貼.差旅補(bǔ)貼
- 年終獎.績效獎
1小時內(nèi)王先生人事一、基本要求:熱愛外貿(mào)事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,
挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),積極主動,具有
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力。
二、學(xué)歷專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,商務(wù)英語、
國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。限女性;
三、專業(yè)素質(zhì)要求:
1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地
書寫商務(wù)英文信函,口語良好;
2、精通外貿(mào)流程,能夠掌握從尋找客戶到最后
交單退稅的一個整體流程。
3、熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策;報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保
險、檢驗(yàn)等手續(xù);各國關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī)
定;國際匯兌、支付方面的知識。
4、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。
四、工作描述:
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外
客戶,整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;
2、及時了解市場信息,維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平
臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布;
3、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系,
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;
4、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達(dá)的
任務(wù)指標(biāo);
5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)
匯報(bào)行情;
6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào),保證貨物按時出
口。
7.本崗位要求能國內(nèi)外出差。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理1.開發(fā)海外客戶,拓展海外市場,開發(fā)維護(hù)國外客戶
2.獨(dú)立完成外貿(mào)整個流程:跟進(jìn)詢盤,處理報(bào)價,跟單,單證制作等
3.大專及以上學(xué)歷,英語聽說讀流利
4.熟悉電子商務(wù),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)
5.熱愛銷售工作,責(zé)任心強(qiáng) -
海外銷售(俄語)
6000-10000元7小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、... -
雙休-不加班-外貿(mào)專員(應(yīng)屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前武曉昀人事經(jīng)理崗位描述: 1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內(nèi)、國際展會,開拓海外市場 3.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 崗位要求: 1.專科以上學(xué)歷(國際貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先) 2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先 -
04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07戴先生HR崗位職責(zé): 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺,郵件,電話及聊天軟件等,積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 -
英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06王先生經(jīng)理收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06王先生經(jīng)理-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料 -
外貿(mào)初級業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06王先生經(jīng)理-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料 -
外貿(mào)員
4000-8000元2025-08-05李女士HR負(fù)責(zé)海外市場的銷售活動,通過各種渠道開發(fā)新客戶; 2. 與客戶保持良好溝通,了解市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略; 3. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 4. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01何小姐人事收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料; 6. 收集同類市場和競爭對手信息,為二次開發(fā)做準(zhǔn)備; 7. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 8. 需要參加國內(nèi)或國外參會,拜訪客戶。
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林海外市場招聘(有五險)最新投遞
-
熊小姐投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-11
-
李小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 雙休-不加班-外貿(mào)專員(應(yīng)屆生) 職位2025-08-07
-
吳先生投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-06
-
陳先生2025-08-05
-
徐小姐投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-05
-
芳小姐投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林海外市場招聘工資
¥
5127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
-
22.2%3K
-
22.2%4K
-
22.2%5K
-
22.2%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.7%
-
大專17.6%
-
本科17.6%
桂林海外市場招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,大專占17.6%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
-
1-3年26.7%
桂林海外市場招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,1-3年占26.7%。