桂林光電公司海外銷售招聘

桂聘提供2025年4月桂林光電公司海外銷售最新招聘，七星區(qū)12條象山區(qū)3條，平均工資約為4881元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多海外銷售海外銷售專員海外銷售業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場/銷售人員（海外市場）

3500-20000元

桂林聚聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲本科以上光電檢測通信國企創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:233

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

蔣女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的推廣與銷售，開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；
2.收集和分析海外市場信息，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求，為公司制定市場策略提供支持；
3.與海外客戶保持密切聯(lián)系，解答客戶疑問，進(jìn)行產(chǎn)品介紹、報價和合同談判，確保訂單順利簽訂；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行海外市場的銷售計劃，確保銷售任務(wù)的完成；
5.與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門保持良好溝通，確保訂單的順利執(zhí)行和交付；
6.協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用中的問題，提升客戶滿意度，維護(hù)公司品牌形象。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.英語口語流利，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通，掌握其他外語者優(yōu)先；
3.有1-3年海外市場銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立處理客戶問題；
5.能夠適應(yīng)海外出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他：薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成，上不封頂，歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘詳談。

海外銷售（俄語）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:43

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-21

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃；
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，俄語要求精通；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

海外銷售（英語泰語）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:282

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-21

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃；
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，精通英語或泰語；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

海外銷售

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:383

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-21

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4.

外貿(mào)專員

3000-8000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人大專以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:198

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2025-04-15

伍女士

主管

1、外貿(mào)市場的市場開拓，尋找和開發(fā)海外客戶，尋求訂單； 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺的編輯和維護(hù)，使阿里巴巴平臺在客戶開發(fā)中起到盡可能大的作用； 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開發(fā)，洽談，簽訂，客戶跟蹤，單證，收匯，運(yùn)輸 …… ，報關(guān)等； 4、負(fù)責(zé)客戶類型的分析，區(qū)分頭部客戶和其他客戶； 5、能獨(dú)立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的功能、客戶的問題，都能及時解答； 6、反饋客戶開發(fā)和訂單過程中的問題； 7、每周銷售周報對于周銷售工作的反饋和進(jìn)度總結(jié)配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排 …… 8、積極完成規(guī)定的銷售指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 …… 堅(jiān)韌的精神，獨(dú)立性強(qiáng)； 10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)； 11、有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神； 12、完成上級主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，開發(fā)新的渠道客戶，有效維護(hù)渠道關(guān)系，努力完成銷售業(yè)績