桂林行業(yè)銷售招聘 logo

桂林行業(yè)銷售招聘

桂聘提供2025年11月桂林行業(yè)銷售最新招聘,七星區(qū)44條臨桂區(qū)28條,平均工資約為5652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行業(yè)銷售行業(yè)銷售經(jīng)理汽車行業(yè)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:48
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
吳巍
人事總監(jiān)
任職要求
1. 年齡與學(xué)歷:25 - 45歲,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗要求:至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有學(xué)生會或社團管理經(jīng)驗者也將優(yōu)先考慮。
3. 能力素質(zhì):具備良好的溝通表達能力,能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通;擁有較強的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊共同進步;學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我;工作細(xì)致,責(zé)任心強,為人正直,具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。
4. 行業(yè)認(rèn)知:對保險行業(yè)有一定了解,認(rèn)可保險行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛保險事業(yè),愿意在保險領(lǐng)域長期發(fā)展。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):提供具有競爭力的薪資待遇,綜合薪資收入6k+以上,包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等,收入上不封頂。
2. 福利待遇:入職即享受五金一險,額外提供豐富的商業(yè)保險保障,如意外險、定期壽險和住院綜合醫(yī)療保險等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;定期組織健康體檢,關(guān)注員工身心健康。
3. 培訓(xùn)發(fā)展:公司擁有完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的培訓(xùn)課程,包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等,助力員工快速成長。提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動:不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。

銷售經(jīng)理

4000-30000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 25-48歲 大專以上 包裝 金屬制品 模具 瀏覽:51
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-28
徐小姐
人事行政主管
工作內(nèi)容:
1、拓展客戶資源,負(fù)責(zé)啤酒鐵罐的銷售工作;
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
3、分析市場動態(tài),執(zhí)行公司銷售策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會制作PPT,具備一定的銷售技巧、市場分析能力、文字能力;
2、能夠獨立運作業(yè)務(wù),有良好的溝通和解決問題的能力,會簡單應(yīng)酬;
3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和抗壓能力;
4、會開車,能適應(yīng)出差節(jié)奏;
5、有啤酒罐/快消品/金屬包裝行業(yè)資源和行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、前期需要到蘇橋公司打卡上下班,熟悉之后視申請出差。
薪資待遇:
1、上六休一,五險一金;
2、中午包吃一餐;
3、4000元+提成,有能力上不封頂。
工作地點:蘇橋工業(yè)園

成油品會計

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 汽車 投遞:5人 瀏覽:2139
  • 五險
  • 公積金
2025-10-28
張小姐
工作要求:
1.?學(xué)歷與專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備系統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)理論知識,能支撐成品油行業(yè)復(fù)雜賬務(wù)處理需求。
2.?職稱與資質(zhì):必須持有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書(如中級會計師證),熟練掌握國家最新企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收政策(尤其是成品油消費稅、增值稅)及行業(yè)監(jiān)管要求。
3.?工作經(jīng)驗:具有5年及以上成品油行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,且深度參與過成品油進銷存全流程財務(wù)核算,熟悉行業(yè)內(nèi)采購定價、銷售結(jié)算、庫存盤點(含損耗處理)等業(yè)務(wù)邏輯與財務(wù)對接要點。
4.?核心專業(yè)能力:
- 進銷存核算能力:精通成品油進銷存賬務(wù)處理,能獨立完成采購成本歸集與分?jǐn)?、銷售收?確認(rèn)(含不同結(jié)算方式,如預(yù)付、賒銷)、庫存商品計價(如先進先出法、月末一次加權(quán)平均法)及庫存賬實核對,可精準(zhǔn)處理途損、庫損等特殊場景的財務(wù)核算,確保進銷存數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)一致。
- 財務(wù)軟件操作:熟練運用財務(wù)軟件(如SAP、用友U9、金蝶K/3等)及進銷存管理系統(tǒng)(如ERP供應(yīng)鏈模塊),能獨立完成數(shù)據(jù)錄入、憑證生成、報表編制(含進銷存明細(xì)表、庫存周轉(zhuǎn)分析表),可通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)排查進銷存環(huán)節(jié)的財務(wù)異常。
- 稅務(wù)處理能力:精準(zhǔn)掌握成品油消費稅抵扣、增值稅申報(含進項稅認(rèn)證、銷項稅計提)規(guī)則,能獨立完成月度/季度/年度稅務(wù)申報、繳納及退稅工作,可結(jié)合進銷存數(shù)據(jù)進行稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
5.?合規(guī)與風(fēng)控:熟悉《成品油市場管理辦法》等行業(yè)監(jiān)管政策,能基于進銷存流程識別財務(wù)風(fēng)險(如采購發(fā)票合規(guī)性、銷售價格異常、庫存積壓或短缺),建立并執(zhí)行對應(yīng)的風(fēng)險管控措施,確保財務(wù)流程符合法律法規(guī)及公司內(nèi)控制度。
6.?溝通與協(xié)作:具備高效的跨部門協(xié)作能力,能與采購部門對接采購合同與發(fā)票、與銷售部門核對銷售臺賬、與倉儲部門協(xié)同庫存盤點,及時解決進銷存環(huán)節(jié)的財務(wù)銜接問題;同時可配合審計、稅務(wù)等外部機構(gòu)開展檢查,提供完整的進銷存財務(wù)資料。
7.?職業(yè)素養(yǎng):具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、強烈的責(zé)任心及嚴(yán)格的保密意識,能承受階段性工作壓力(如月末結(jié)賬、稅務(wù)申報期),保障財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性與及時性。
工作地點:南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座53樓01單元
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:364
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-28
靳女士
總監(jiān)
負(fù)責(zé)市場開發(fā),新客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系; 2、了解客戶需求,定期對客戶檔案進行分析、整理,制定行之有效的銷售策略; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,參與銷售合同簽訂及時跟進并完成項目回款 …… ; 4、完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求: 1、了解廣告業(yè)務(wù),具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,; 2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性,要有較強的抗壓能力

產(chǎn)品推廣員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 2年以上 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:13
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-28
石小姐
人事
【薪酬福利】底薪3-4K元/月+高提成(3%-5%),月休4天,法定節(jié)假日、工作餐,節(jié)假日福利、工齡津貼、年假等 【工作要求】 1、五恒系統(tǒng)駐店講解; 2、To B推廣產(chǎn)品; 3、熱愛銷售工作、 …… 踏實、勤奮,有上進心; 4、有地產(chǎn)、物業(yè)、裝修或建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 2年以上 24-40歲 投遞:1人 瀏覽:19
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺邀約潛在客戶,了解客戶需求 2.維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 3.協(xié)助團隊完成銷售目標(biāo),提升客戶滿意度 4.無須外跑,公司提供精準(zhǔn)客戶資源 5.對公司提供的資源進行聯(lián)系邀約 …… ,不用自己談單 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動 2.對家裝行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求 3.具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度 上班時間:早上8
桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:278
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度 …… 認(rèn)同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

超市店長

5000-8000元
無固定辦公點 5人 2年以上 25-45歲 批發(fā) 零售 投遞:4人 瀏覽:518
  • 五險
  • 績效
2025-10-28
朱女士
HR
監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 …… 對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè)
2025-10-28
汪勝偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職資格: 1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:46
2025-10-28
唐女士
招聘管理
經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持 - 建立并完善公司經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系(如銷售、庫存、回款、毛利、費用等); - 定期組織經(jīng)營分析會議/管理層例會并形成會議紀(jì)要,識別經(jīng)營風(fēng)險與機會點,推動問題解決。 …… 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、生物工程、機電一體化、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗; 3.具備經(jīng)營視角,了解醫(yī)療器械行業(yè)商業(yè)模式; 4
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1521
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 餐費補貼
  • 團隊聚餐
2025-10-28
劉小姐
人事行政
崗位描述: 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批; …… 7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道,引進優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; 8.采購人員應(yīng)密切注意市場行情與季節(jié)的變化,及時做好庫存品種調(diào)整計劃,應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù) …… ,分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營定價; 9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,保障公司的利益。 …… 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:桂林市八桂康復(fù)醫(yī)院
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:102
2025-10-28
剛玉
經(jīng)理
團隊管理:組建和管理高效的團隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 …… 3.市場分析與預(yù)測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。 4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強市場競爭力。 …… 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 6. 客戶關(guān)系維護:建立和維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。 7.
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 投遞:1人 瀏覽:352
2025-10-28
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)團購渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團長合作對象,建立并維護良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團購產(chǎn)品的推廣和銷售,對現(xiàn)有社區(qū)團長進行管理和維護; 3、制定社區(qū)團購渠道的銷售計劃和目標(biāo) …… 能力要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上社區(qū)團購工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉社區(qū)團購渠道的銷售運作模式,了解社區(qū)團購行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài); 3、具備一定社區(qū)團長資源,能夠快速拓展社區(qū)團購渠道; …… 4、具備良好的銷售技巧和談判能力,能夠與社區(qū)團長和客戶進行有效的溝通和合作; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的知識和技能,適應(yīng)社區(qū)團購行業(yè)的發(fā)展變化。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:73
2025-10-28
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時 工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。
2025-10-28
何祖慶
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。 …… 任職資格: 1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗不限;接受應(yīng)屆生 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn) …… , 有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺 職位招聘3-6人
約 130 個崗位

桂林行業(yè)銷售招聘最新投遞

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    27.2%
  • 本科
    2.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占0.9%,高中占7.5%,中專占3.7%,大專占27.2%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.7%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.7%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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