1、服從上級管理
2、完成每日生產(chǎn)計劃.

桂林焊接招聘
桂聘提供2025年10月桂林焊接最新招聘,臨桂區(qū)15條七星區(qū)11條,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多焊接二保焊工二保焊焊工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電焊工 打磨工 噴漆工
4500-5500元2025-09-28韋主管人事1.打磨工(17元/小時)18-45歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.焊工(二保焊)(24元/小時)18-45歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
3.普工(14元/小時)18-45歲(4000-4600)
4.噴漆(24元/小時)18-45歲(7000-8000)
以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,
每月20號發(fā)上個月工資
焊工可以安排女工
有人提前報備,名字、電話、崗位,
面試流程:
面試時間下午兩點帶上身份證原件,具體面試時間以實際通知為準 -
電子工藝工程師
4000-6000元2025-09-28伍*士崗位職責
1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對新產(chǎn)品的設(shè)計方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實現(xiàn);
2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負責新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗證;
3.負責產(chǎn)品來料驗收、電裝、測試、環(huán)境試驗工藝規(guī)程編制、改進和優(yōu)化,負責產(chǎn)品電裝、測試、試驗過程中技術(shù)指導(dǎo);
4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫;
5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負責解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,并組織糾正和預(yù)防措施的實施;
6.負責員工的電裝、測試工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標準和有關(guān)規(guī)定;
7.負責板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機電技術(shù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測試工藝工程方面的知識和經(jīng)驗;具有較強的分析問題和現(xiàn)場指導(dǎo)能力;
3.熟悉電裝標準、電子產(chǎn)品測試指標;熟練掌握測試儀器使用方法;能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測試工藝規(guī)程;
4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗條件及試驗程序,能夠處理試驗中各類故障,編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗工藝規(guī)程。
職位招聘1人 -
電路板焊接
3500-5500元·13薪2025-09-27甘生總經(jīng)理使用電烙鐵對電路板的貼片、插件電子元器件進行焊接,回流爐后修板。
1)能熟練使用電烙鐵焊接元器件,最好有1年以上電路板焊接經(jīng)驗;
2)能焊0402器件、密腳IC
3)要求做事比較細心、謹慎、有耐心。
4)男女不限,但對焊接速度有一定的要求。 -
機械維修工
3800-6500元2025-09-27楊先生機修工1、會電路、會焊接、會機修; 2、思維活躍,做事牢靠; 3、進行設(shè)備安裝與操作,維修、保養(yǎng); 4、培訓(xùn)操作員操作設(shè)備機械,并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng); 5、對生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時分析,找出解決方案 -
焊工白班
5500-6000元2025-09-26唐老師經(jīng)理1. 1.打磨工(17元/小時)18-45歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)(24元/小時)18-45歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工(14元 -
福達普工/機修/質(zhì)量技術(shù)員
3600-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 八小時制
2025-09-25黎經(jīng)理總經(jīng)理招聘如下崗位: 1??大專實習生20人(2600-8000) 1、2026年畢業(yè)大專生(機械、機電、自動化、數(shù)控、工業(yè)機器人、設(shè)備維修、焊接等相關(guān)專業(yè)) 2、能接受倒班站立式工作 2??鍛造探傷女工 -
253 普工
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-25戴先生HR桂林本地液晶屏幕廠直招(包住、拎包入?。? 【工作內(nèi)容】:外觀檢查、焊接、點膠等 【工作要求】: 1、18-45歲,男女不限,無色盲色弱。 2、上班時間:08:30-20:30,兩班倒。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24謝女士人事主管2.熟練掌握焊接、熱風槍、烙鐵等維修工具的使用。 3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計等測試儀器。 軟技能: 1.具備極強的動手能力、分析問題和解決問題的能力。 -
非流水線獨立崗位組裝工
4200-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24申經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂陽天特箱招聘 1.焊工男女不限(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 2.打磨工男工。 -
切割工
6000-7000元2025-09-24唐鴻輝切割需要的形狀,在焊接。要求能火焰切割5厘米一下鋼板,會二保焊 能吃苦耐勞,熟悉手工氧氣切割。 -
焊工
4000-8000元2025-09-24黃經(jīng)理崗位描述 1、負責公司設(shè)備產(chǎn)品的焊接。 2、正確使用生產(chǎn)工具,安全文明生產(chǎn)。 崗位要求 1、有焊工上崗證,會氬弧焊,會看圖下料; 2、50歲以內(nèi),身體健康,無犯罪無紋身。 -
電子維修技術(shù)員
3500-4500元2025-09-24飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線上不良品(帶電子電路產(chǎn)品),并及時維修; 2、獨立分析產(chǎn)品故障原因并處理; 3、熟悉焊接、會看電路圖,熟練操作電腦; 4、負責完成每日維修報表的統(tǒng)計,反饋產(chǎn)品缺陷情況,解決返修產(chǎn)品售后維修問題 …… 任職要求: 1、電子、計算機類相關(guān)專業(yè)背景,中專以上學(xué)歷,男女不限; 2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從管理。 -
焊工
6000-10000元2025-09-24唐鴻輝維修倉庫護筒,鉆頭,鋼板,路基箱 工作內(nèi)容 1.負責氣保焊工作,包括焊接、打磨、檢測等; 2.在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋; 3.按照公司要求完成工作任務(wù)。 -
硬件工程師
5000-8000元2025-09-24楊洋HR熟悉PCB電路板,會焊接電路板,會PCBA板寫程序調(diào)試; 8.具有良好的抗壓能力,能夠在壓力下完成任務(wù); 9. 具有良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文設(shè)計文檔; 10. -
電子工程師
6000-9000元2025-09-24黃女士人事專員1、掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗; 3、有自己焊接制作樣機、測試等能力,并出測試報告和分析; 4、配合其他部門進行產(chǎn)品測試
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林焊接招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術(shù)員 職位2025-10-01
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秦女士投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2025-09-28
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林先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2025-09-26
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孫先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術(shù)員 職位2025-09-26
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鄧先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術(shù)員 職位2025-09-24
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吳女士投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2025-09-23
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桂林焊工招聘工資
¥
5111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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0.9%2K
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17.2%3K
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35.3%4K
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25.9%5K
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24.1%6K-8K
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0.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.4%
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初中8%
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高中4.8%
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中專4.8%
桂林焊工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,初中占8%,高中占4.8%,中專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.4%
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3-5年4%
桂林焊工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.4%,3-5年占4%。