1、與用戶、供應商就產品訂購進行溝通協調;
2、商務合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負責各類商務數據的統計、匯總、分析;
5、負責公司部分采購工作。

桂林合同評審招聘
桂聘提供2025年7月桂林合同評審最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3900元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多合同評審高級商務專員商務專員/商務助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經理(酒店、暖通方向)
4600-9600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔣先生人力資源部主任工作內容:
1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶;
2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、跟進合同實施情況及時收款;
4、市場宣傳、客戶關系維護;
5、完成領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先;
3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物;
4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強;
5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。 -
綜合能源(泛能)技術支持人員
5000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前蔣先生人力資源部主任崗位職責:
1、負責實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調研、分析與預測;
2、負責編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、項目運行維護、客戶關系維護;
4、其他泛能業(yè)務運營。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,熱動、電力、電氣等相關專業(yè)。
2、三年以上設計相關工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練使用cad、天正等軟件。
4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協調能力和團隊領導能力。 -
建筑/工程會計
3000-3500元2025-07-07唐香蓮人事---
### **一、基本要求**
1. **學歷與專業(yè)**
- 大專及以上學歷,會計、財務管理、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 持有初級會計職稱(或以上),
2. **行業(yè)經驗**
- 3年以上建筑行業(yè)會計工作經驗,熟悉建筑施工企業(yè)(如總包、分包)的財務流程。
- 有工程項目成本核算、稅務籌劃經驗者優(yōu)先。
3. **專業(yè)技能**
- 精通《企業(yè)會計準則》《建造合同準則》(或新收入準則)及建筑業(yè)相關財稅政策。
- 熟悉建筑行業(yè)稅務處理(如增值稅預繳、異地施工涉稅、勞務分包等)。
- 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Excel(數據透視、函數公式等)。
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### **二、核心崗位職責**
1. **成本與收入核算**
- 負責工程項目成本歸集、分攤及動態(tài)監(jiān)控,確保成本匹配收入。
- 按完工百分比法(或合同履約進度)確認收入,編制項目財務報表。
2. **稅務管理**
- 處理增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等申報,優(yōu)化異地施工稅務問題(如外經證、預繳稅款)。
- 配合稅務稽查,提供建筑行業(yè)特定政策的合規(guī)支持。
3. **資金與合同管理**
- 參與合同評審,明確財稅條款(如發(fā)票開具、付款節(jié)點)。
4. **其他**
- 配合項目審計,提供成本分析報告;
- 協助財務負責人完善內控制度,防范工程款拖欠、成本
- 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認定經驗。
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### **四、軟性要求**
- 適應建筑施工行業(yè)特點
- 責任心強
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### **五、薪資參考3000一3500/月 -
銷售助理
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07蔣女士人事專員1、參與制定和完善銷售合同管理規(guī)定及相關要求 2、負責公司銷售合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 3、建立銷售合同管理臺賬,確保信息完整準確 4、負責銷售合同數據統計整理 5、協調合同評審及立項過程中相關事宜 …… ,跟蹤合同評審待辦事項 6、參與制定和完善合同評審程序及相關要求 7、組織合同會議評審,審核項目風險分析報告,撰寫合同評審會議紀要 8、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作 9、負責客戶
約 4 個崗位
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桂林商務專員招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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1.7%小于2K
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12.7%2K
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38.1%3K
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24.6%4K
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14.4%5K
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5.9%6K-8K
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.4%
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高中3.4%
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中專4.3%
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大專19%
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本科6.9%
桂林商務專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.4%,高中占3.4%,中專占4.3%,大專占19%,本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.2%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年17.1%
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3-5年0.9%
桂林商務專員招聘需要什么經驗?不限經驗占80.2%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占17.1%,3-5年占0.9%。