
桂林合作專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林合作專員最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多合作專員其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員(臨桂店)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 飯補(bǔ)
- 季度獎金
3小時前蔣女士人事全國連鎖??瓶谇黄放瓢貥房谇贿M(jìn)駐臨桂,位于西城大道水一坊酒吧街(臨桂萬達(dá)旁)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、豐厚提成 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。 -
市場推廣員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-17楊女士招聘者工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法
*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
市場推廣專員
4000-9000元2025-04-17蔣袁雙人事副理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法
*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
2025-04-15林經(jīng)理人事(一)崗位名稱 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 (二)崗位職責(zé) 1、辦公環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)辦公室日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,確保辦公區(qū)域整潔有序。 2、合同擬定、審核。 3、日常財(cái)務(wù)、會計(jì)工作、轉(zhuǎn)賬等。 …… 3、素質(zhì)能力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理各項(xiàng)行政事務(wù);具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對臨時性工作任務(wù)和突發(fā)情況。 -
資深抖音運(yùn)營
6000-10000元2025-04-14張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運(yùn)作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。 …… 2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。 …… 【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
人事專員
3000-4000元2025-04-11廖先生人事專員相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際; 4、工作主動,思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力 …… 工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級 專員/助理 -
市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-04-06劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望 …… ,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林合作專員招聘最新投遞
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何小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-20
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申小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-19
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梁先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-19
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梁小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-19
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熊小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-19
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蔣小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-04-19
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桂林其他職位招聘工資
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3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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60%3K
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10%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中25%
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高中10%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占25%,高中占10%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70%
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1-3年20%
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3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,1-3年占20%,3-5年占10%。