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桂林后廚招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年7月桂林后廚最新招聘,七星區(qū)13條秀峰區(qū)4條,平均工資約為2842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多后廚后廚學(xué)徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 餐飲 煙草 投遞:3人 瀏覽:1547
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐小晰
行政文員
1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門(mén)的關(guān)系;
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況,審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單;
5、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查;
6、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
7、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴;
9、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
10、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,一年以上食堂廚師經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間:月休4天
工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術(shù)職業(yè)學(xué)校
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:590
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
周女士
招聘
1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品;
3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績(jī)效考核方案;
4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專(zhuān)長(zhǎng),合理安排工作崗位;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門(mén)的關(guān)系;
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況,審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單;
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查;
8、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴;
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況,合理編制后廚人員的工作時(shí)間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間:10:00-14:00、16:00-20:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請(qǐng)聯(lián)系180-078-357-08微信同號(hào)

餐廳店長(zhǎng)

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:367
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
申女士
人事專(zhuān)員
【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作:
1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理;
2-食品安全與衛(wèi)生管控;
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺(tái):以專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),從服務(wù)細(xì)節(jié)到運(yùn)營(yíng)策略全程主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階;
歡迎你的加入!
年齡:25-45歲
性別:不限
學(xué)歷:高中及以上
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備 3 年以上餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬待遇:5000-8000元
籍貫:不限
技能要求:
1-有招聘及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
2-有獨(dú)立培訓(xùn)能力;
3-有獨(dú)立把控好QSC標(biāo)準(zhǔn);
4-完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和利率指標(biāo)。\"
身體素質(zhì):健康,無(wú)紋身。
崗位詳細(xì)職責(zé):
1-全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理工作,具備營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的分解能力,對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,跟進(jìn)實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理,保證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài),對(duì)門(mén)店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé),管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3-能有效的對(duì)門(mén)店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理,保證門(mén)店的利潤(rùn)最大化;
4-門(mén)店內(nèi)的第一安全責(zé)任人,需要對(duì)門(mén)店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負(fù)責(zé);
5-全面負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的行政工作:培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、成本、人事、財(cái)務(wù)五大板塊;
6-危機(jī)應(yīng)對(duì)能力:掌握危機(jī)應(yīng)對(duì)的技巧和方法,危機(jī)來(lái)臨時(shí)能發(fā)現(xiàn)并預(yù)判、妥善處理。
勝任力:
1-擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2-良好的溝通技巧,能夠處理內(nèi)外部關(guān)系;
3-強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
必備項(xiàng)?
1-具備 3 年以上餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);?
2-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范;
3-能夠熟練使用辦公軟件;
4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5-能承受工作壓力,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間。
加分項(xiàng)?
有油茶館店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號(hào)
約 3 個(gè)崗位

桂林后廚招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞

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桂林后廚招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 0.8%
    小于2K
  • 46.1%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 7%
    4K
  • 2.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 初中
    3%
  • 高中
    3%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
桂林后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,初中占3%,高中占3%,中專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.9%
  • 1-3年
    13.1%
桂林后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.9%,1-3年占13.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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