桂林后端java工程師招聘 logo

桂林后端java工程師招聘

桂聘提供2025年6月桂林后端java工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6402元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后端java工程師后端java工程師java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-26
秦姐
硬性資格條件(不滿足的請不要投簡歷,謝謝):
*學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上(不認(rèn)可自考學(xué)歷)
*經(jīng)驗(yàn):項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)滿24個月
*能接受出差
一、工作描述
1、從事java WEB方向的開發(fā)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作;
2、參與產(chǎn)品需求的溝通、討論與協(xié)調(diào),撰寫設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)和單元測試工作;
4、協(xié)助測試人員完成集成測試、性能測試和預(yù)發(fā)布環(huán)境測試;
5、維護(hù)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品模塊,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
二、基礎(chǔ)要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有電力、政府行業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能接受出差,吃苦耐勞者優(yōu)先;
4、具備良好的計(jì)算機(jī)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識和扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ);
5、有良好的項(xiàng)目流程和代碼規(guī)范意識;
6、喜歡鉆研技術(shù),具備獨(dú)立解決問題的能力。
三、后端要求
1、有Java WEB開發(fā)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的Java基礎(chǔ);
2、熟練使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等框架;
3、熟悉linux常用命令;
三、前端開發(fā)要求
1、有一定前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、javascript基礎(chǔ)扎實(shí);
3、熟悉VUE框架。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.3%
    小于2K
  • 9%
    2K
  • 1.3%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.5%
  • 大專
    14.1%
  • 本科
    14.1%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,大專占14.1%,本科占14.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 1-3年
    27.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占27.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP