1、能熟練完成影視創(chuàng)意、特效、剪輯制作等工作。
2、熟練操作3D MAX MAYA AE Premiere Fusion等軟件, 熟悉多媒體制作流程，拍攝的后期處理，剪輯，合成，特效等，有色彩感、動畫節(jié)奏感，較強的影視構圖能力.
3、協助拍攝，完成產品平面及視頻的策劃制作。
4、獨立進行常規(guī)片頭片尾包裝。
5、有美術基礎者優(yōu)先考慮。
桂林后期招聘
桂聘提供2025年10月桂林后期最新招聘，七星區(qū)15條象山區(qū)8條，平均工資約為19236元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多后期短視頻后期制作短視頻后期制作剪輯招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英文計調
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
莫小姐崗位基本描述：
1. 負責銷售產品的線路后期操作(住宿、交通、接機、餐食等安排);
2. 賬務核算,控制成本;
3. 走團前與地接核實計劃，避免走團中漏訂的項目;
4. 負責旅游資料的統計、整理、補充工作等其他日常工作;
5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通，協調處理能力。
崗位相關要求：
1. 英語四六級或其他證明英語能力的證書，能準確閱讀，書寫英文郵件
2. 責任感強，工作認真細致，熱愛旅游事業(yè);
3. 能熟練使用辦公軟件;
4. 有一定的抗壓性，心態(tài)良好，服務意識佳，有較強的語言溝通能力和協調應變能力，團隊協作能力強;
5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務計調操作經驗者優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元
2025-10-01
吳經理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度
展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶
售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現雙贏。
4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程，為
團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工
成必要的培訓工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學信網可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一
帶一培訓！
3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質；
4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力；
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
汽車攝影師
4000-6000元
2025-10-01
肖江微人事1、根據拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進行現場拍攝前準備，
2、半年以上視頻技術工作經驗，
3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時補拍素材
4、拍攝完成后，還需要進行修圖與調整，以保證畫面的完美景觀。
5、善于表達、溝通能承受一定的工作壓力，工作態(tài)度端正，有較強的工作責任心。 -
外貿業(yè)務員
3000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
蔣女士行政專員2、通過網絡、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進。 3、阿里巴巴國際站產品發(fā)布及優(yōu)化。 -
新媒體宣傳專員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-10-01
張先生招聘HR三、視頻制作與后期處理? 1、使用工具（Premiere/剪映/After Effects）完成剪輯、動畫特效制作； 2、添加字幕、背景音樂、轉場效果，優(yōu)化視聽體驗； 3、適配多終端格式（橫屏/豎版 -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
祝小姐行政經理以旅行者的需求為主導進行旅游行程設計并準確報價，提供個性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質旅游定制服務； 3.負責客戶英文信件的回復與處理； 4.研發(fā)國外深度旅行產品，保證產品核心競爭力； 5.負責對成交的業(yè)務與后期相關部門進行協調溝通與輔助完成 -
英文旅行定制師
4000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
祝小姐行政經理以旅行者的需求為主導進行旅游行程設計并準確報價，提供個性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質旅游定制服務； 3.負責客戶英文信件的回復與處理； 4.研發(fā)國外深度旅行產品，保證產品核心競爭力； 5.負責對成交的業(yè)務與后期相關部門進行協調溝通與輔助完成 -
視頻編輯實習生
2000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
陸生總經理1.協助攝影師日常工作 2.后期處理視頻圖片 1.踏實有責任性 2.會使用基本的視頻剪輯軟件 -
客服邀約專員（工作簡單）
5100-8500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
2025-09-30
龔女士人事經理帶薪喪假及津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等等； 無責底薪+邀約獎勵（無論是否簽單）+個人跳點提成+全勤獎，前期剛接觸（按工作節(jié)點正常工作）大概4000-5000/月，后期熟悉了平均可以有 -
景觀設計師
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責： 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設計師一起完成景觀規(guī)劃設計項目； 2、在方案的基礎上具有優(yōu)化深入設計能力，即擴出施工圖可以完成； 3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。 …… 2、3年以上風景園林，景觀規(guī)劃設計工作經驗，能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件； 3、領悟能力強，并且能作好與后期施工的協調合作，能有效的控制工期和景觀實施效果； 4、在設計方面具有獨特風格，熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果 -
銷售
2600-15000元·13薪
2025-09-30
劉經理經理1：首先做好公司分配的客戶資源服務，做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務開拓 2：通過公司搭建的各種銷售活動平臺，做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā) -
洗發(fā)水包裝員
4500-5500元
2025-09-30
鄧經理人事桂林龍勝洗發(fā)水廠打包包裝員免費包吃住，18-45歲男女不限，桂林統一面試免費包車直達工廠，后期臨桂分廠開了可申請調回臨桂[握手] 工資待遇：15元/小時（其中2元為穩(wěn)崗補貼，做滿2個月一次性補）夜班班補貼 -
短視頻拍攝+運營
7000-15000元
2025-09-30
吳總人事經理1，負責品牌渠道短視頻內容拍攝，制作，發(fā)布 2，能根據品牌風格和定位制定拍攝計劃，做出具有傳播性的視頻內容 3，優(yōu)化拍攝形式，對后期剪輯，音頻，字幕等有效包裝處理 職位要求： 1，具備視頻審美能力 -
七星區(qū)汽配廠招臨時工免體檢人走帳清
5000-5500元
2025-09-29
蔣主管人事市區(qū)工廠招聘需求 年齡：18-45歲，接受后期倒班，手腳靈活。 薪資待遇:14元/小時 -
風電場安全員
8000-9000元
2025-09-29
岑先生人力資源中心6、負責風電現場安全文明標準化施工和風電場后期竣工驗收前期標準化施工，督促施工單位按進度和節(jié)點完成。 7、跟進上級各部門下發(fā)各類整改和考核回復。 8、辦理承包單位工作票負責人申請（跑流程）。
桂林相關熱門崗位
桂林后期招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林愛屋家居用品有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2025-10-01 -
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尹先生投遞了 靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽光門窗廠 的 短視頻拍攝+運營 職位2025-09-27 -
廖小姐投遞了 桂林市沖天雀文化傳媒有限公司 的 視頻編輯實習生 職位2025-09-26
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桂林后期制作招聘工資
￥
19236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 300K，最多人拿：3K
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42.9%3K
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33.3%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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大專5.3%
桂林后期制作招聘需要什么學歷？不限學歷占94.7%，大專占5.3%。
經驗要求分析
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不限經驗94.7%
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1-3年5.3%
桂林后期制作招聘需要什么經驗？不限經驗占94.7%，1-3年占5.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
