1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林戶外用品公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年7月桂林戶外用品公司/hrbp最新招聘,七星區(qū)17條象山區(qū)8條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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hrbp總監(jiān)
3500-8000元2025-07-28黃女士行政人資工作要求:
1、能獨(dú)立對患者進(jìn)行評估診斷,疼痛處理。
2、定期評估患者的康復(fù)進(jìn)展,記錄治療過程和效果。
3、向患者及其家屬提供康復(fù)知識和指導(dǎo),幫助他們了解康復(fù)過程和自我護(hù)理方法。教導(dǎo)患者正確使用輔助器械和進(jìn)行日常功能訓(xùn)練。
4、能熟練使用理療設(shè)備、力量訓(xùn)練設(shè)備、康復(fù)評定設(shè)備、筋膜刀等
任職要求:
1、至少有一年骨科術(shù)后康復(fù)治療及康復(fù)訓(xùn)練等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對肩關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)、腳踝等運(yùn)動疼痛治療有獨(dú)立診斷的能力。
2、有相關(guān)證書,如:康復(fù)治療師、康復(fù)治療士。
3、身體健康,性格開朗,吃苦耐勞、服從安排,能和團(tuán)隊(duì)緊密合作。
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桂林招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。