1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林hr實(shí)習(xí)生招聘
桂聘提供2025年11月桂林hr實(shí)習(xí)生最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多hr實(shí)習(xí)生hr實(shí)習(xí)生人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元23小時(shí)前
廖先生人事專員1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。
職位招聘5-10人 -
實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-10-30
王經(jīng)理人事1. 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) / 軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué) / 應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)(MIS),懂做簡(jiǎn)單的動(dòng)態(tài)可視化看板。 2.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議;能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工,享受正式員工的待遇。
3.實(shí)習(xí)期至少2個(gè)月以上。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林hr實(shí)習(xí)生招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事實(shí)習(xí)生 職位2025-11-01 -
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伍小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事實(shí)習(xí)生 職位2025-10-26 -
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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49.8%3K
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24.6%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.2%
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初中0.5%
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高中4.9%
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中專2.4%
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大專39.3%
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本科8.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.2%,初中占0.5%,高中占4.9%,中專占2.4%,大專占39.3%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年40.3%
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3-5年1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占40.3%,3-5年占1.5%。