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桂林hr行政經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林hr行政經(jīng)理最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為4456元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多hr行政經(jīng)理hr行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事/行政主管

4000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:1人 瀏覽:202
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-26
張總
總經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn)
約 1 個崗位

桂林hr行政經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 28%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    9.8%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61%，高中占1.5%，中專占1%，大專占26.8%，本科占9.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.4%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    10.2%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.4%，1-3年占27.3%，3-5年占10.2%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，能進行簡單的初次面試； 　　
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 　
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 　　 　
4、 組織、實施員工文化娛樂活動； 　　
5、 管理公司人事的檔案資料； 　
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動； 　　
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理； 　
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。 　
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)！
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  • 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司
    門、窗的制造及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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