1、負責(zé)環(huán)境資源管理，定期匯報資源使用情況，對資源使用情況進行跟蹤分析
2、負責(zé)環(huán)境FAT、UAT、DEV環(huán)境管理、維護
3、負責(zé)配置管理工具日常管理
4、負責(zé)配置管理相關(guān)工具需求二次開發(fā)
5、負責(zé)相關(guān)工具的開發(fā)，提高開發(fā)人員工作效率
桂林環(huán)境檢測工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林環(huán)境檢測工程師最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為4075元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多環(huán)境檢測工程師環(huán)境檢測工程師環(huán)境采樣/檢測員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-01
謝女士人事主管工作職責(zé):
1.故障診斷與維修： 負責(zé)對故障光通信生產(chǎn)設(shè)備儀器（如研磨機、下料機、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點膠注膠設(shè)備等）進行檢測、分析、診斷和維修。
2.測試與校準(zhǔn)： 使用專業(yè)儀器（如萬用表、溫度測試儀、光功率計等）對維修后的設(shè)備進行全面功能、性能測試與校準(zhǔn)，確保維修質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3.維修記錄與報告： 詳細記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案，撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng)，形成知識庫。
4.備件管理： 負責(zé)維修所需備件的申請、領(lǐng)用、測試和管理，對維修成本進行有效控制。
5.技術(shù)支持： 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設(shè)備技術(shù)咨詢和支持，協(xié)助解決復(fù)雜現(xiàn)場問題。
6.流程優(yōu)化： 參與維修流程、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，提出改進建議，提高維修效率和一次修復(fù)率。
任職資格:
【學(xué)歷與專業(yè)】
大專及以上學(xué)歷，通信工程、電子工程、計算機、自動化、光電信息科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
【經(jīng)驗要求】
3-5年以上光通信設(shè)備維修、維護或生產(chǎn)測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【專業(yè)知識與技能】
技能：
1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術(shù)手冊。
2.熟練掌握焊接、熱風(fēng)槍、烙鐵等維修工具的使用。
3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計等測試儀器。
軟技能：
1.具備極強的動手能力、分析問題和解決問題的能力。
2.工作細致認真，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
4.具備較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)新技術(shù)快節(jié)奏的挑戰(zhàn)。
約 1 個崗位
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桂林環(huán)境采樣/檢測員招聘工資
￥
4075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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8.2%2K
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34.4%3K
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31.1%4K
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9.8%5K
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13.1%6K-8K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中1.6%
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中專4.9%
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大專4.9%
桂林環(huán)境采樣/檢測員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.5%，初中占1.6%，中專占4.9%，大專占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.4%
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1-3年6.6%
桂林環(huán)境采樣/檢測員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.4%，1-3年占6.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；光通信設(shè)備銷售；光通信設(shè)備制造；通信設(shè)備制造；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；電子元器件零售；電子元器件制造；光電子器件銷售；光電子器件制造；電子元器件批發(fā)；電力電子元器件銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；半導(dǎo)體分立器件銷售；半導(dǎo)體分立器件制造；電子產(chǎn)品銷售；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
光電/通信/制造業(yè) 50-100人 -
許可項目：第一類增值電信業(yè)務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：通信設(shè)備制造；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
光電/檢測/通信 100-499人 -
一般項目：通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；計算機及辦公設(shè)備維修；日用百貨銷售；衛(wèi)星通信服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般經(jīng)營項目是：通信技術(shù)開發(fā)；通信設(shè)備及產(chǎn)品的銷售；自有房屋租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)技術(shù)咨詢；接受金融機構(gòu)委托從事金融外包服務(wù)；受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務(wù)；企業(yè)形象策劃；展覽展示策劃；企業(yè)營銷策劃；市場調(diào)查；商務(wù)信息咨詢；計算機、手機軟件的技術(shù)開發(fā)與銷售、技術(shù)服務(wù)；檔案室及庫房建筑工程；檔案用品銷售；檔案軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；物業(yè)管理、為酒店提供管理服務(wù)、會務(wù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。（以上象牙及其制品除外，法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營），許可經(jīng)營項目是：電話信息服務(wù)；受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務(wù)；電子信箱業(yè)務(wù)；計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)；信息服務(wù)業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)接入服務(wù)業(yè)務(wù)；呼叫中心業(yè)務(wù)，機動車輛保險、健康保險、人身意外險的兼業(yè)代理；勞務(wù)派遣；招聘服務(wù)；職業(yè)介紹；電視互動點播器的生產(chǎn),勞務(wù)外包，會員管理服務(wù)；檔案掃描、整理、代存，檔案數(shù)字化加工；倉儲服務(wù)，接受合法委托代理中國移動通信業(yè)務(wù)；企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)（非職業(yè)技能培訓(xùn)）；人才推薦、人才招聘、人才測評；人才資源開發(fā)與管理咨詢；人力資源服務(wù)；人才供求信息咨詢、人力資源外包、委托推薦和招聘、高級人才尋聘；教育咨詢。 -
一般項目：銷售代理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；非居住房地產(chǎn)租賃；通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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手機零售、移動業(yè)務(wù)辦理 -
主營零售手機及其配件；手機維修服務(wù)
