桂林環(huán)境監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年10月桂林環(huán)境監(jiān)控最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為4651元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多環(huán)境監(jiān)控環(huán)境監(jiān)控物業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)檢管理

3500-5000元

桂林市兄弟電子有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人大專以上電子投遞:23人瀏覽:3659

五險
加班補貼
工作餐
歡迎殘疾人

1小時內(nèi)

姚先生

一、崗位核心職責
1、質(zhì)量檢驗：根據(jù)檢驗標準、工藝文件或樣品，使用相關(guān)工具（如卡尺、千分尺、顯微鏡等）對原材料、半成品、成品進行檢驗，確保符合質(zhì)量要求。
2、數(shù)據(jù)記錄與報告：準確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果，填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。
3、不合格品控制：識別、標識并隔離不合格品，按照流程進行處理（如退貨、返工、報廢），并參與不合格品的評審和原因分析。
4、質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風險。
4、儀器設備維護：負責日常使用的檢驗、測量和試驗設備的日常保養(yǎng)與維護，確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。
5、支持質(zhì)量改進：參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析，協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預防措施（CAPA），持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
1、原則性與責任心：堅持原則，秉公辦事，對產(chǎn)品質(zhì)量高度負責，不放過任何一個細節(jié)。
2、細心與嚴謹：工作細致入微，觀察力強，能夠發(fā)現(xiàn)細微的缺陷和問題。
3、溝通能力：具備良好的溝通能力，能清晰、準確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題，并與相關(guān)部門進行有效協(xié)作。
4、學習能力：愿意學習新的檢驗技術(shù)、標準和公司流程，能快速適應新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。
5、團隊合作：具備團隊精神，能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6、抗壓能力：能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。
7、熟悉質(zhì)量管理體系。

區(qū)域運營總

15000-20000元

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司

桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 35-45歲大專以上房地產(chǎn) 企業(yè)管理租賃瀏覽:32

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-09-30

唐女士

人事經(jīng)理

崗位職責：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略，確保區(qū)域業(yè)務目標的達成；
2、負責區(qū)域團隊的管理與培養(yǎng)，提升團隊整體作戰(zhàn)能力；
3、分析區(qū)域市場動態(tài)，優(yōu)化運營策略，提升區(qū)域競爭力；
4、構(gòu)建并維護良好的合作伙伴關(guān)系，推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)增長；
5、監(jiān)控區(qū)域運營效率，解決運營過程中的關(guān)鍵問題，確保服務質(zhì)量。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上連鎖輕食品牌區(qū)域運營管理經(jīng)驗（如瑞幸、星巴克等品牌）；
2、擁有卓越的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績；
3、出色的市場分析能力和策略制定能力，能夠把握市場機遇；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務談判技巧，能建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
5、強烈的責任心和抗壓能力，能夠在多變環(huán)境中保持高效運作。
薪資福利：固定薪酬+利潤分紅，上不封頂

智家業(yè)務客品交付模塊-數(shù)據(jù)運營

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃氣有限公司

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃氣環(huán)境優(yōu)美投遞:20人瀏覽:1825

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-24

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報表的搭建與日常維護，輸出日/周/月報，監(jiān)控關(guān)鍵指標波動并定位原因；
2、負責客戶投訴的全流程處理，協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務等部門快速響應，預防危機事件升級；
3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板，定期匯總問題，運用 SQL/Excel等工具進行歸因分析，提出可落地的改進建議；
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準確、可追溯；
5、分析用戶畫像與分層運營，基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù)，建立并持續(xù)更新用戶標簽體系；
6、市場趨勢與競品監(jiān)控，定期抓取行業(yè)報告、社媒輿情、競品價格/促銷信息，建立競品數(shù)據(jù)庫。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上數(shù)據(jù)運營或客戶體驗/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點并推動解決的能力；
4、抗壓能力強，能在高強度、多任務、跨部門協(xié)作環(huán)境中按時交付；
5、溝通與協(xié)調(diào)能力強，可將技術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務語言。

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電子化學進出口投遞:11人瀏覽:8910

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-09-20

倪國華

經(jīng)理

?崗位職責? 負責生產(chǎn)線設備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團隊完成生產(chǎn)任務?。 ? …… 任職要求? ?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓）?； ?其他要求?

約 4 個崗位