1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林環(huán)境助理招聘
桂聘提供2025年9月桂林環(huán)境助理最新招聘,疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4634元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多環(huán)境助理物業(yè)經理/主管小區(qū)物業(yè)經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全盤會計(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內黃女士人事1、審核會計助理賬務、進行結賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。
2、統(tǒng)計客戶稅務問題報送財稅顧問。
3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作。
4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務問題,指導會計助理進行財務調整并審核。
5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等
【任職要求】:
1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業(yè)。
2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:優(yōu)秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13行政部1,在項目負責人的指導下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理;
2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調工作;
3,做好員工的業(yè)務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓;
4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設;
5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作;
7,做好倉庫管理和設備管理,督導做好設備保養(yǎng)工作;
8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結;
9,完成項目負責人交辦的其他工作。
任職要求
1,高中或中專以上學歷,40歲以下;
2,有較強的工作責任心,團隊管理工作經驗1年以上,有保潔管理經驗或物業(yè)客服工作經驗優(yōu)先;
3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
4,有較強的溝通表達能力,具有較好的組織及協(xié)調能力、工作計劃及總結能力;
約 2 個崗位
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桂林物業(yè)經理招聘工資
¥
4634
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10%2K
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27.8%3K
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27.8%4K
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8.9%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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初中8%
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高中10.3%
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中專4.6%
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大專34.5%
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本科5.7%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,初中占8%,高中占10.3%,中專占4.6%,大專占34.5%,本科占5.7%。
經驗要求分析
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不限經驗40.2%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年48.3%
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3-5年6.9%
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5-10年3.4%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占40.2%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占48.3%,3-5年占6.9%,5-10年占3.4%。