1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林環(huán)境主任招聘
桂聘提供2025年4月桂林環(huán)境主任最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4502元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多環(huán)境主任物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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3000-10000元2025-04-11羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能:
1、學習并掌握產(chǎn)品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務,幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案;
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3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務。
崗位要求:
1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神;
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4、有上進心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】:
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4502
元/月平均工資
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12.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.2%
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初中5.2%
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高中9.5%
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中專6%
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大專39.7%
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本科3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占5.2%,高中占9.5%,中專占6%,大專占39.7%,本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.1%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年53.4%
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3-5年6%
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5-10年1.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.1%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占53.4%,3-5年占6%,5-10年占1.7%。