1.參與產品用戶運營,對產品用戶做回訪,對回訪內容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結果反饋相關部門,積極有效地推動活動和產品改進;
4. 定期關注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。

桂林互動廣告運營招聘
桂聘提供2025年7月桂林互動廣告運營最新招聘,疊彩區(qū)2條陽朔縣1條,平均工資約為4218元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多互動廣告運營保險產品運營安全產品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
編導及剪接
4000-10000元2025-07-23洪先生總經理崗位職責:
【我們希望你,編導出身,文案能力強,做過品牌,也做過信息流廣告】
一、崗位職責
1. 負責制定短視頻內容的創(chuàng)意方向和風格,確保內容既能吸引目標受眾,又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢,挖掘熱點話題,結合產品特點進行創(chuàng)新性的內容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內容具有吸引力和傳播性。
3. 負責短視頻內容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營,對引流和成交負責。
4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則,制定相應的運營策略,如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標簽和關鍵詞等。
5. 參與項目內容共創(chuàng)和運營復盤,提出優(yōu)化意見,提升運營效果。
崗位需求:
1.大專及以上學歷,編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上信息流內容編導經驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內容玩法;
3.具備優(yōu)秀的網感,對熱點敏感,擅長將產品賣點轉化為用戶感興趣的內容;
4.熟悉信息流平臺算法邏輯,能通過數(shù)據(jù)驅動內容優(yōu)化;
5.獨立完成腳本撰寫,掌握分鏡設計、剪輯基礎(如PR/剪映),能與后期高效協(xié)作;
6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強,適應快節(jié)奏內容產出。
6. 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整內容策略,優(yōu)化短視頻內容,提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導等在內的短視頻創(chuàng)作團隊;分配任務、協(xié)調團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內容質量。 -
新媒體運營
4000-10000元2025-07-23洪先生總經理崗位職責:
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡
6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌知名度和影響力,增強用戶黏性;
7、策劃并實施各類線上活動,提高用戶互動率和參與度;
8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內容策略,提高內容質量和傳播效果;
9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略目標一致
崗位需求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上新媒體運營經驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段,有豐富的運營經驗;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整策略;
5、具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作;
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 -
新媒體運營
5000-8000元2025-07-15秦弦行政人事經理【崗位職責】
1、在部門領導下,開展酒店新媒體運營相關工作;
2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性;
3、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播;
4、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;
5、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學歷,設計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè);
2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林互動廣告運營招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-24
-
肖小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-24
-
楊先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-24
-
楊先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導及剪接 職位2025-07-23
-
楊先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-23
-
李小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林產品運營招聘工資
¥
4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
-
25%3K
-
50%4K
-
18.8%5K
-
6.3%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷75%
-
高中6.3%
-
中專12.5%
-
本科6.3%
桂林產品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,高中占6.3%,中專占12.5%,本科占6.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗85.7%
-
1-3年7.1%
-
3-5年7.1%
桂林產品運營招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。