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桂林互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客服招聘

桂聘提供2025年9月桂林互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客服最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客服it客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 20人 18-35歲 高中以上 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
白楊
招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)利用平臺(tái)聊天工具,在線接待顧客的購(gòu)物咨詢,并促成訂單;
2.為顧客解決線上購(gòu)物過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提高客戶滿意度;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2.打字速度不低于40字/分鐘;
3.學(xué)歷不限(有京東自營(yíng)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
4.思維敏捷,能熟練使用OFFICE辦公軟件;
5.有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
6.有責(zé)任心,有耐心,細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng);
7.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),溝通能力較好
【上班時(shí)間】
我們是有早晚班的,需要接受早晚班。早班8:00-17:00,晚班15:00-24:00(不同項(xiàng)目時(shí)間會(huì)有差異)
月休4-6天,不同項(xiàng)目休息時(shí)間不一樣
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30人 管理咨詢 環(huán)保 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:173
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-26
張經(jīng)理
經(jīng)理
個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)(銷(xiāo)售方向) 商戶合作
渠道/機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)(銷(xiāo)售方向) 020/生活服務(wù)
企業(yè)服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)/科技 查看全部
個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專家
一一重塑信用價(jià)值 重啟美好生活
市場(chǎng)前景
萬(wàn)億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海,構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣【債務(wù)優(yōu)化中樞]
1.銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案,實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置
2.互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù),精準(zhǔn)減免超法定利率息費(fèi),終止不當(dāng)催收
[戰(zhàn)略支撐體系]
3.全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4.智能護(hù)航平臺(tái):7x24小時(shí)在線客服支持,實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤
5.法律智庫(kù)聯(lián)盟:聯(lián)動(dòng)百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案
6.產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計(jì)劃[任職要求]
1.基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2.價(jià)值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)“信用重建\"服務(wù)理念
3.核心能力:
-千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 -目標(biāo)導(dǎo)向的問(wèn)題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4.職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
[薪酬架構(gòu)]
-保障性底薪:1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪(居家辦公同享)
-價(jià)值創(chuàng)造回報(bào):平均綜合收4W+,設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)
-專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系
【辦公模式]
云端工作平臺(tái):配備智能辦公系統(tǒng),開(kāi)放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
員工福利
生日福利 住房補(bǔ)貼
包 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 餐補(bǔ)
約 2 個(gè)崗位

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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 63.1%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.3%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    9.9%
  • 大專
    16.8%
  • 本科
    1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.3%,初中占3.3%,高中占9.2%,中專占9.9%,大專占16.8%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    22.3%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占22.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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