1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。

桂林互聯(lián)網(wǎng)運營策劃招聘
桂聘提供2025年9月桂林互聯(lián)網(wǎng)運營策劃最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣3條,平均工資約為3971元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多互聯(lián)網(wǎng)運營策劃新媒體運營策劃互聯(lián)網(wǎng)運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
網(wǎng)絡運營
3000-6000元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
抖音短視頻運營
5000-10000元1小時前王經(jīng)理人事崗位內(nèi)容:
1. 策劃和制定短視頻運營的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等。
2. 負責短視頻平臺的日常運營,管理用戶關系和社群運營。
3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整和優(yōu)化。
任職要求:
1. 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運營經(jīng)驗,熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。
2. 擁有較強的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同各部門完成工作。
3. 精通短視頻運營策略,了解流量獲取和用戶增長的方法。
4. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧。 -
藝人管培生
4000-8000元2025-09-10于女士人事經(jīng)理一、崗位職責
負責在抖音/快手等平臺進行才藝展示直播
完成公司制定的月度直播時長要求
參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動維護
配合運營團隊完成數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化
二、任職資格
年齡18-40周歲,形象氣質良好
具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項才藝特長
有較強的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力
接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)敏感,認同企業(yè)文化 -
社群運營專員
3000-6000元2025-09-08人事經(jīng)理負責自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營,對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負責。 2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體,對粉絲進行畫像研究和精細化分層 3. …… 策劃各種類型的粉絲活動,包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學歷,擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經(jīng)驗。 …… 2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運用能力。 3、有較強的粉絲活動策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-09-07趙女士人事經(jīng)理· 技能要求: · 必備技能: 精通主流社交媒體平臺運營;具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel或Google Sheets進行數(shù)據(jù)處理;良好的文案撰寫和溝通能力。 …… · 個人素質: 對數(shù)據(jù)敏感,有強烈的結果導向;思維活躍,學習能力強,能快速適應互聯(lián)網(wǎng)變化;具備良好的團隊協(xié)作精神和項目管理能力。 …… 內(nèi)容營銷與社交媒體管理 · 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內(nèi)容日歷。 …… · 進行社群運營,與粉絲互動,回復評論和私信,提升用戶粘性和品牌忠誠度。 · 跟蹤社交媒體趨勢,探索新的社交平臺和營銷機會。 3.3. …… · 策劃和執(zhí)行線上促銷活動、抽獎活動、直播活動等。 -
見習主播(無經(jīng)驗要求)
4000-8000元2025-09-05趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、年齡、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! …… 熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學習成長。 我們提供: 競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比! …… 內(nèi)容策劃培訓:學習如何設計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 …… 粉絲運營培訓:教你如何維護粉絲關系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓:通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人! -
娛樂主播(無經(jīng)驗要求)
5000-10000元2025-09-05趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、18-40周歲、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! …… 熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學習成長。 我們提供: 競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比! …… 內(nèi)容策劃培訓:學習如何設計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 …… 粉絲運營培訓:教你如何維護粉絲關系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓:通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人! -
簽約主播
4000-8000元2025-09-04于女士人事經(jīng)理一、崗位職責 負責在抖音/快手等平臺進行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動維護 配合運營團隊完成數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-40周歲,形象氣質良好 …… 具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項才藝特長 有較強的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力 接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)敏感,認同企業(yè)文化 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-09-03杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理負責新媒體事件話題的策劃,創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關注度。 3. 制定并實施清晰的用戶策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度。 4. 定期分析新媒體平臺運營狀況,并能提出有效改進方法。 …… 任職要求: 1.全日制 大專以上學歷,傳媒,新聞,廣告,互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè),有3年以上新媒體工作經(jīng)驗。有酒店從業(yè)經(jīng)驗更佳。 2. 能獨立編寫優(yōu)質推文;對拍攝、剪輯視頻、修圖技能掌握者優(yōu)先。 3. …… 熟悉新媒體運營工具和粉絲運營技巧,包括卡券,小程序,社群聯(lián)動。 4. 具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)分析做出提升措施。 5. 思維活躍,有洞察力,創(chuàng)意多,能精準把握選題方向,并借題造勢。
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林互聯(lián)網(wǎng)運營策劃招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 簽約主播 職位2025-09-09
-
鄒小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-09-08
-
胡先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 網(wǎng)絡運營 職位2025-09-06
-
曾女士投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 見習主播(無經(jīng)驗要求) 職位2025-09-06
-
文小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 娛樂主播(無經(jīng)驗要求) 職位2025-09-05
-
黃先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 簽約主播 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運營招聘工資
¥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.4%2K
-
45.6%3K
-
25.7%4K
-
11.8%5K
-
5.7%6K-8K
-
3%8K-1W
-
1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷47.4%
-
初中0.3%
-
高中2.8%
-
中專3.1%
-
大專34.9%
-
本科11.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占3.1%,大專占34.9%,本科占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.6%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年43.6%
-
3-5年2.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.6%,3-5年占2.4%。