1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

桂林活動招聘
桂聘提供2025年10月桂林活動最新招聘,七星區(qū)95條疊彩區(qū)56條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)周小姐HR1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常管理與維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實施;
3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動,團(tuán)隊協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo)
福利待遇:
1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時
2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假(調(diào)休),周末單雙輪休 , 帶薪年假.
3. 入職即簽訂勞動合同,試用期3個月;
4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。
5. 底薪+ 業(yè)績提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
6. 福利多多:補(bǔ)貼,全勤獎,旅游福利,生日紅包,過節(jié)費,每月下午茶,公司聚餐
1. 專科及以上學(xué)歷,日語專業(yè),日語二級以上,口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件;
2. 有相關(guān)的跨境電商經(jīng)驗者優(yōu)先(實習(xí)生亦可)
3. 有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
4. 工作主動有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; -
財稅顧問(桂林北站)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率;
3、對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優(yōu)秀財務(wù)顧問獎,目標(biāo)完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
辦公室文員
4000-5000元1小時內(nèi)彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作:
任職要求:
1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心
2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
工作時間行政班 8:30-18:00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
外拓員
3000-6000元1小時內(nèi)魏經(jīng)理人事經(jīng)理一、(1)從事營銷活動2年以上的工作,熟悉桂林周邊地區(qū)市場(2)敏銳的市場判斷力.較強(qiáng)的溝通能力和解決突發(fā)事件的處理能力3.有較強(qiáng)的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神,抗壓力強(qiáng)。 …… 二、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項拓客計劃和工作; 三、商場周圍及周邊小區(qū)定點拓客引流 四、促銷擺展宣傳活動 五、認(rèn)真執(zhí)行工作內(nèi)容月入6000沒有問題 -
旅游銷售員
3000-5000元1小時內(nèi)楊女士人事經(jīng)理2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標(biāo)。 3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。 …… 時間管理獎; 【團(tuán)隊氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽; 【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個人素質(zhì); 【員工活動 …… 】:月度員工活動,生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動、旅游、年度晚會等豐富多彩的活動; 【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺,禪意茶室,配套冰箱 -
法務(wù)員
3000-4500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任負(fù)責(zé)處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動中的合法權(quán)益。 -
儲備干部(接受無經(jīng)驗)
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)文經(jīng)理經(jīng)理?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會培訓(xùn)產(chǎn)品知識) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 參加公司活動,完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) -
綜合金融經(jīng)理人
3500-6000元1小時內(nèi)吳巍人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) -
kol網(wǎng)紅助理
4000-10000元1小時內(nèi)于女士人事經(jīng)理1、配合藝人的宣傳及演藝活動,掌握短期內(nèi)藝人的演藝、宣傳計劃及外出動態(tài) 2、安排藝人的時間,準(zhǔn)備資料,安排吃、住、行等,確保藝人人身安全 3、發(fā)現(xiàn)并友善解決不利于藝人的問題和要求,及時向主管、公司匯報 -
幼教 特教
2300-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張穎老師1、對特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練; 2、制定和實施教學(xué)計劃和教學(xué)方案; 3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學(xué)教具的設(shè)計、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔; 5、對教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié); 6、與家長進(jìn)行溝通 …… 福利待遇: 1、基本工資+績效+獎金+補(bǔ)貼+課時費+五險; 2、上班時間:8:20--17:30,包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日; 4、員工生日禮物; 5、每年至少舉辦2次集體團(tuán)建活動 -
小程序技術(shù)運維工程師
4300-4700元1小時前周立新創(chuàng)史人配合開發(fā)團(tuán)隊完成版本更新(如新品上線、促銷活動、功能迭代)的上線部署與回滾預(yù)案制定,確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.? -
保險顧問
3000-20000元1小時內(nèi)王曉紅人事職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù); 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項服務(wù)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。 -
見習(xí)主播(無經(jīng)驗要求)
4000-8000元1小時內(nèi)趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、年齡、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動。 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)趙女士人事專員4、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線上活動策劃運營電商活動策劃活動策劃/文案策劃線下活動策劃活動策劃經(jīng)理活動活動公司活動協(xié)助活動推廣策劃活動策劃線下活動活動主管活動經(jīng)理活動執(zhí)行活動文案活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動兼職線下活動推廣活動創(chuàng)意策劃市場活動經(jīng)理市場活動主管活動執(zhí)行策劃活動專員活動推廣專員活動及文案策劃營銷活動主管活動文案策劃活動運營助理活動促銷員市場活動執(zhí)行活動運營活動運營經(jīng)理執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員營銷策劃企業(yè)策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃品牌項目執(zhí)行會銷策劃團(tuán)建策劃策劃專員策劃助理
桂林活動招聘最新投遞
-
覃女士投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游銷售員 職位2025-10-07
-
李女士投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2025-10-07
-
孫先生投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-07
-
陸小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-06
-
蒙先生投遞了 廣西國恩電器有限公司 的 外拓員 職位2025-10-06
-
趙小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 kol網(wǎng)紅助理 職位2025-10-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
4.7%2K
-
37.6%3K
-
27.1%4K
-
8.2%5K
-
5.9%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷81.8%
-
高中2.6%
-
大專10.4%
-
本科5.2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占2.6%,大專占10.4%,本科占5.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗84.4%
-
1-3年15.6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占15.6%。