1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

桂林活動招聘
桂聘提供2025年6月桂林活動最新招聘,七星區(qū)109條象山區(qū)85條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)會計
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03鐘琳玲人事經(jīng)理1、公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的記賬與核算
2、公司財務(wù)報表的編制
3、會計憑證的審核、匯總及賬簿登記
4、分析公司財務(wù)狀況和經(jīng)營數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持
5、稅務(wù)申報、稅款繳納、稅務(wù)處理及籌劃
6、會計憑證、賬簿、報表等會計資料的歸檔和保管 -
美容師,美容學(xué)徒
3000-8000元2025-06-03陶女士經(jīng)理1. 招聘:美容學(xué)徒、美容師
一、任職要求:
1、要求:18-45歲,形象氣質(zhì)佳
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),誠心敬業(yè),踏實肯干。
3、親和力強,良好的團(tuán)隊協(xié)助精神,積極向上。
二、薪資及待遇
1、月薪:3000-10000元
2、滿半年購買社保
三、工作條件及發(fā)展空間
1、上班時間:
早班:9:00-18:00
晚班:12:30-21:00
2、員工活動豐富,定期不定期員工聚餐,旅游 -
焊工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補貼
- 團(tuán)建活動.企業(yè)節(jié)活動
2025-06-03張小姐崗位職責(zé):
1、工作前檢查焊機是否正常,送絲機頭,氣瓶是否完好,氣瓶是否擺放安全,焊工工具是否佩戴齊全,嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,正確穿戴好防護(hù)用品設(shè)備,周圍不能堆放導(dǎo)電物品,確保安全生產(chǎn);
2、堅持質(zhì)量第一,嚴(yán)格按工藝,按焊接規(guī)范精心施焊,認(rèn)真執(zhí)行三檢制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、節(jié)約用電,人中途離開把焊機關(guān)掉,節(jié)約焊條,按規(guī)定焊條頭回收交二級庫,焊劑回收到烘箱里,做到節(jié)約原材料;
4、更換氬氣瓶要輕抬輕放,不準(zhǔn)亂摔亂扔,要固定在小推車上;
5、兩人同時施焊時,要密切配合,進(jìn)罐子施焊時,一人要在外面監(jiān)護(hù),不得中途擅自離開;
6、努力學(xué)習(xí)技術(shù),在工作中不斷提高自身的技術(shù)水平;
7、開動操作架時,應(yīng)排除軌道上的障礙物,否則禁止操作;
8、氣瓶要輕抬輕放,要用小推車,更換焊絲要注意送絲機頭,要輕抬輕放,經(jīng)常檢查地纜線接觸是否良好,防止搖動;
9、施焊時,送絲機頭要固定牢靠,防止機頭摔下而損壞;
10、工作完畢,清理工作地面,保持清潔整齊,設(shè)備擦試干凈,焊鉗線收攏好,設(shè)備電源切斷,氣源關(guān)閉,對設(shè)備進(jìn)行擦試保養(yǎng),接地線收好,氣瓶就位,剩余焊絲保管好,分好類,做好標(biāo)記。
任職要求:
1、 高中及以上學(xué)歷,熟悉企業(yè)產(chǎn)品相對應(yīng)的焊接技能、生產(chǎn)過程及運行情況工作,有2年以上工作經(jīng)驗;
2、 接受過專業(yè)的知識培訓(xùn),并有特種工操作證;
3、 25-45周歲;
4、 具備一般零部件、簡單焊接裝備圖、氣割下料圖、管道安裝、工藝圖等 圖紙的識圖能力。 -
網(wǎng)絡(luò)營銷策劃推廣專員
4000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03鐘琳玲人事經(jīng)理4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷活動,達(dá)到對銷售產(chǎn)品進(jìn)行引流的效果,推動線下銷售。 -
手機組裝/貼標(biāo)員(4500-5500)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
2025-06-03鄧經(jīng)理人事轉(zhuǎn)正后購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利! 【招聘要求】 1.要求16-46以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身! -
2025-06-03陳女士人事部總監(jiān)愛心獻(xiàn)血漿活動(當(dāng)天拿補貼) 年齡要求:18-55歲(男女不限) 戶籍要求:興安,全州,灌陽,靈川,資源,荔浦,陽朔,金秀,蒙山,永福 獻(xiàn)血漿補貼:350元( 每月可獻(xiàn)2次) 提供免費體檢(無傳染疾病
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財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-06-03劉女士人事經(jīng)理編制和審核財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財務(wù)活動的合規(guī)性 -
電商運營/助理
2800-10000元2025-06-03李女士人事電商運營 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)店鋪運營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理; 4、負(fù)責(zé)與美工對接做圖 …… 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營進(jìn)行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。 …… 3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后)。 4、無電子商務(wù)經(jīng)驗的需有半年以上相關(guān)運營助理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、需要在公司上班,不接受居家辦公。 -
美工
3800-5000元2025-06-03黃小姐1、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點 -
平面設(shè)計
3500-4500元2025-06-03黃小姐2、負(fù)責(zé)公司活動主題創(chuàng)意設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)多媒體頁面設(shè)計,如產(chǎn)品主圖設(shè)計、微信圖片設(shè)計、H5頁面設(shè)計。 …… 4、負(fù)責(zé)平臺大型主題頁的設(shè)計,如首頁、活動頁、宣傳頁設(shè)計 5、參與產(chǎn)品拍攝圖片的定位、定稿、標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)新品畫冊,企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 -
OTC醫(yī)藥代表
30000-35000元2025-06-03趙經(jīng)理新出 10g.西洋參 10g黃芪,引爆自然量 【薪資待遇】底薪+ 補助+提成 【招聘要求】 1、大專以上學(xué)歷,男女不限(35歲以下),有門店活動經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 3、主要工作區(qū)域內(nèi)動銷活動,品牌形象提升。 4、具有較強的團(tuán)隊合作精神。 兼職勿擾 歡迎致電:桂林鼎康中藥飲片有限公司 廣西民生堂中藥研制有限公司 盧玉鼎 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(武宣)
3000-6000元2025-06-03唐秀妹技能要求: 市場營銷 工作職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成 -
京東運營店長
3000-8000元2025-06-03曾總監(jiān)運營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作; 3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案, …… 執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗; 2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析 …… 、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力; 3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程,并了解報名渠道和報名方式; 4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營銷任務(wù); -
銷售主管
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費旅游
- 團(tuán)建活動
2025-06-02唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):... -
蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02王女士人力行政經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動,努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線下活動策劃廣告活動策劃直播活動策劃活動策劃編輯線上活動策劃運營新媒體活動策劃團(tuán)建活動策劃活動活動協(xié)助活動策劃活動推廣策劃活動主管線下活動活動經(jīng)理活動文案活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行活動兼職線下活動推廣活動統(tǒng)籌執(zhí)行市場活動經(jīng)理營銷活動主管活動推廣專員活動組織專員活動專員活動運營活動運營助理活動執(zhí)行策劃活動及文案策劃活動文案策劃活動項目執(zhí)行電商活動運營經(jīng)理執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃團(tuán)建策劃品牌項目執(zhí)行會銷策劃策劃專員執(zhí)行總監(jiān)
桂林活動招聘最新投遞
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譚女士投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-06-05
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俸先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(武宣) 職位2025-06-05
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曾小姐投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-06-05
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覃小姐投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-06-05
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劉小姐投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-06-05
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王先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-04
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.6%2K
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38.5%3K
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28.6%4K
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11%5K
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7.7%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.2%
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高中1%
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大專17.7%
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本科2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.2%,高中占1%,大專占17.7%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年13.2%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占13.2%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。