1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;

桂林汽車公司活動策劃招聘
桂聘提供2025年4月桂林汽車公司活動策劃最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)6條,平均工資約為4301元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專員(人才發(fā)展方向)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-09楊女士招聘專員崗位職責:
1、負責校招生的入職培訓、崗位分配、日常管理及考核工作,確保校招生順利融入公司并快速成長。
2、為校招生制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期跟蹤其工作表現(xiàn),提供必要的指導和幫助,促進其職業(yè)成長。
3、策劃并組織校招生的團隊建設活動、培訓活動、職業(yè)發(fā)展講座以及員工關懷活動等,增強校招生的歸屬感和團隊凝聚力。
4、通過定期溝通、績效考核、活動參與度等方式,對校招生的成長情況進行跟蹤和評價,形成反饋報告并提出改進建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年相關工作經驗,有校招生管理、培訓或人力資源相關經驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力,能夠與校招生建立信任關系,提供有效的職業(yè)指導。
4、具備較強的活動策劃和組織能力,能夠獨立完成校招生相關活動的策劃與執(zhí)行。
5、具備較強的責任心和耐心,能夠關注校招生的成長與發(fā)展,提供持續(xù)的支持。
約 1 個崗位
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活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃電商活動策劃線下活動策劃線上活動策劃運營市場活動策劃與執(zhí)行新媒體活動策劃廣告活動策劃直播活動策劃團建活動策劃活動策劃編輯活動策劃經理活動策劃實習生活動策劃推廣市場活動策劃經理活動策劃經理/主管活動策劃活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動主管活動經理線下活動活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行團建策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項目執(zhí)行活動組織專員活動兼職活動/文案策劃活動及文案策劃市場活動經理會銷策劃策劃專員活動專員執(zhí)行總監(jiān)市場活動執(zhí)行線下活動經理
桂林汽車公司活動策劃招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 人力專員(人才發(fā)展方向) 職位2025-04-10
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駱小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 人力專員(人才發(fā)展方向) 職位2025-04-09
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唐先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 人力專員(人才發(fā)展方向) 職位2025-04-04
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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37.5%3K
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28.1%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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5.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.2%
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高中1%
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大專17.7%
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本科2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占79.2%,高中占1%,大專占17.7%,本科占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.3%
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1-3年16.7%
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3-5年1%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占81.3%,1-3年占16.7%,3-5年占1%,5-10年占1%。