桂林裝飾公司活動策劃招聘

桂聘提供2025年10月桂林裝飾公司活動策劃最新招聘，象山區(qū)7條七星區(qū)6條，平均工資約為4157元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家裝市場主管

4000-12000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 3年以上建筑設(shè)計裝飾瀏覽:73

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-02

鄧女士

人力資源經(jīng)理

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶
5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

人事行政經(jīng)理

5000-7000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū) 1人建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:338

2025-09-29

劉女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)入離職、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
2、負(fù)責(zé)員工的考勤、社保等各類手續(xù)的辦理和審核；
3、負(fù)責(zé)公司文化活動策劃、組織、實施；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待安排工作；
5、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)后勤事務(wù)管理及盤點；
6、統(tǒng)籌人事領(lǐng)域的短期及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
7、敢于擔(dān)當(dāng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；
8、不斷完善公司內(nèi)部的員工手冊管理制度、考核制度、獎懲制度、激勵制度及其他適合于公司管理的各項制度與體系；
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的詮釋和推動；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求
1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識和親和力，有一定抗壓能力；
3、能發(fā)揮主觀能動性認(rèn)真做好本職工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
4、熟悉公文寫作，熟練運用辦公軟件；
5、了解國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團(tuán)隊精神；
7、人品至上，一切以公司利益最大化。

約 2 個崗位