桂林活動(dòng)策劃招聘（有公積金）

桂聘提供2025年10月桂林活動(dòng)策劃最新招聘，七星區(qū)9條秀峰區(qū)7條，平均工資約為4181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃營(yíng)銷策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營(yíng)支持

2500-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人 1年以上 20歲以下大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:65

五險(xiǎn)
公積金

2025-10-17

梁艷萍

一、行政方面工作
1. 推行公司規(guī)章制度，監(jiān)督辦公秩序與紀(jì)律?
2. 負(fù)責(zé)消防、治安管理及突發(fā)事件處理?
3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障
4. 辦公用品采購(gòu)、及費(fèi)用報(bào)銷流程處理
5. 會(huì)議組織、活動(dòng)策劃
二、人事方面工作
1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作
2. 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作
3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程
4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜
5. 考勤管理
三、出納方面工作
1. 費(fèi)用報(bào)銷
2. 導(dǎo)出銀行流水
四、其他相關(guān)工作
五、工作地點(diǎn)：桂林-陽(yáng)朔

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:459

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-17

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

廣西桂林市深桂科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人軟件互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人瀏覽:693

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
大小周休息
朝九晚六

2025-10-15

黨福森

總經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等；
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)；
4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊(duì)溝通、合作，解決相關(guān)問(wèn)題；
5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作；
6.深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)變化提出相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)；
3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能；
4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題；
5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握新知識(shí)、技能；
6)能適應(yīng)壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
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20 電商運(yùn)營(yíng)專員

4000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲中專以上人力資源投遞:2人瀏覽:371

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-10

戴先生

崗位要求： 40歲以下，男女不限，要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，綜合薪資4000-6000，負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷售等；熟練使用京東、天貓、拼多多營(yíng)銷工具進(jìn)行店鋪推廣

約 4 個(gè)崗位