1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;

桂林活動策劃招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年10月桂林活動策劃最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)6條,平均工資約為4157元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
3800-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05洪先生總經(jīng)理崗位職責:
1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理;
3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設計、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化;
4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運用工具,進行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機會,驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策;
6、團隊管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負責店鋪整體操盤經(jīng)驗;
2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對手機3C行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運營、用戶運營;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力,價值觀正,責任心及抗壓能力強。 -
家裝市場主管
4000-12000元2025-10-02鄧女士人力資源經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
網(wǎng)絡運營專員
3000-6000元2025-10-02劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡運營人員1名:一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經(jīng)驗,有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設計吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
市場業(yè)務經(jīng)理
5000-15000元2025-10-01謝女士人事提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護網(wǎng)點關(guān)系,包括廣告、活動策劃 -
業(yè)務員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27黃女士人事專員負責活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確保活動銷售目標達成。 3-門店客情服務。 …… 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預期目標。? …… 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線上活動策劃運營電商活動策劃線下活動策劃活動策劃經(jīng)理活動策劃實習生直播活動策劃活動策劃執(zhí)行實習生會展活動策劃活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/文案策劃活動策劃運營經(jīng)理團建活動策劃活動策劃執(zhí)行專員市場活動策劃主管活動策劃主管營銷活動策劃主管品牌活動策劃執(zhí)行活動策劃活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行活動推廣策劃執(zhí)行人員營銷策劃線下活動活動主管活動經(jīng)理企業(yè)策劃活動執(zhí)行活動兼職活動統(tǒng)籌執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動創(chuàng)意策劃品牌項目執(zhí)行市場活動經(jīng)理市場活動主管活動執(zhí)行策劃會銷策劃活動專員團建策劃活動及文案策劃活動/文案策劃公關(guān)策劃執(zhí)行策劃專員策劃助理市場活動執(zhí)行
桂林活動策劃招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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李小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-09-27
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朱小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-09-16
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秦小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-09-13
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房小姐投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 市場業(yè)務經(jīng)理 職位2025-08-30
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唐先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-08-13
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廖小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-07-24
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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37.6%3K
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27.1%4K
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8.2%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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高中2.6%
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大專10.4%
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本科5.2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,高中占2.6%,大專占10.4%,本科占5.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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1-3年15.6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占15.6%。