1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

桂林活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年4月桂林活動(dòng)策劃與執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21唐先生老板崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
3、積極開(kāi)拓線上線下銷(xiāo)售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
任職要求
1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
銷(xiāo)售工程師
5000-10000元·13薪2025-04-21閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢(xún)、推廣及銷(xiāo)售,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21蔣愛(ài)軍副總經(jīng)理1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo),獲得新用戶
5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等 -
電商直播運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-21毛經(jīng)理經(jīng)理一、線上商城運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等)的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。 …… 制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)(如秒殺、滿減、節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)),提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷(xiāo)售額。 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化選品策略及運(yùn)營(yíng)方案。 -
海外社媒運(yùn)營(yíng)&kol開(kāi)發(fā)
4000-6000元2025-04-21飛宇人事Instagram、Twitter等)的日常內(nèi)容策劃、發(fā)布及粉絲互動(dòng); 2.KOL開(kāi)發(fā):挖掘并維護(hù)海外KOL資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3.廣告投放:制定并優(yōu)化海外社媒廣告投放策略,提升ROI; 4.活動(dòng)策劃 …… :策劃并執(zhí)行海外社媒營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌曝光與用戶參與度。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員(月子中心)
4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:610- 五險(xiǎn)
2025-04-21黃小姐人資專(zhuān)員工作職責(zé) 1、市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù) 負(fù)責(zé)月子中心的醫(yī)院渠道、社區(qū)渠道等客戶來(lái)源的開(kāi)拓,維護(hù)和開(kāi)拓新的渠道及新客戶,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行。 …… 3、市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃 在營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的推廣工作,開(kāi)拓和完善市場(chǎng)推廣途徑,優(yōu)化及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。 -
電商專(zhuān)員
2500-7000元2025-04-21HR負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
3000-8000元2025-04-21顏女士崗位職責(zé) 1、熟悉活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行流程; 2、具備公關(guān)活動(dòng)策劃創(chuàng)意及提案能力; 3、有出色的文案基礎(chǔ),對(duì)各類(lèi)活動(dòng)策劃案的創(chuàng)意及撰寫(xiě)(活動(dòng)籌備、執(zhí)行過(guò)程中所需相關(guān)文案的撰寫(xiě)等)并進(jìn)行提案; 4、 …… 根據(jù)客戶需求制定完整的活動(dòng)策劃方案; 5、參與項(xiàng)目落地執(zhí)行、供應(yīng)商對(duì)接; 6、熟練使用辦公軟件,特別是 PPT 等: 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、 …… 熟悉活動(dòng)策劃流程,能夠獨(dú)立完成方案策劃和整個(gè)活動(dòng)策劃落地執(zhí)行優(yōu)先; 3、能夠?qū)顒?dòng)完整流程進(jìn)行維護(hù),對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),保證活動(dòng)策劃有效執(zhí)行;4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和判斷能力,以及有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ; 5、有過(guò)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人- 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. -
抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人- 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. -
全國(guó)儲(chǔ)備-市場(chǎng)總監(jiān)
8000-14000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:28- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17劉小姐招聘專(zhuān)員**品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(dòng)(如新車(chē)發(fā)布、試駕會(huì)、客戶體驗(yàn)日等),確保與奧迪全球品牌形象一致 …… - **軟性能力:** - 敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢(shì); - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門(mén)協(xié)作意識(shí); - 出色的活動(dòng)策劃與執(zhí)行力,具備大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); - 高度抗壓,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 -
5A景區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-04-17廖女士人事1、定期發(fā)布文章和視頻內(nèi)容到相應(yīng)的平臺(tái)上 2、管理新媒體分銷(xiāo)商,拓展新商家 3、定期制定線上線下活動(dòng)策劃方案并執(zhí)行 4、能獨(dú)立完成文章編輯,及視頻文案,腳本,拍攝,后期等工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-16李經(jīng)理人事1、會(huì)使用平面設(shè)計(jì)軟件,有一定文案功底,工作思維邏輯清晰,獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作; 2、會(huì)簡(jiǎn)單的拍攝和剪輯; 3、敏銳的思維能力,有上進(jìn)心和責(zé)任心; 4、有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 5、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)和資源 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16李經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌活動(dòng)的目標(biāo)、主題及要求,策劃線上、線下活動(dòng),完成活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思及活動(dòng)方案; 2、參與活動(dòng)的組織實(shí)施,包括指導(dǎo)物料制作、對(duì)接溝通、指導(dǎo)文案和設(shè)計(jì)執(zhí)行、監(jiān)測(cè)與評(píng)估活動(dòng)效果等 3、對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化感興趣者優(yōu)先 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-14張先生招聘HR日銷(xiāo)售規(guī)劃并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息,發(fā)現(xiàn)店鋪問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn),并結(jié)合行業(yè)及競(jìng)品情況提出改善提升方案; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)及店鋪歷史數(shù)據(jù),規(guī)劃活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo),依據(jù)目標(biāo)及平臺(tái)玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤(rùn),策劃活動(dòng)方案并落地執(zhí)行 …… ,對(duì)執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后復(fù)盤(pán)工作,經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行優(yōu)化; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí)及操作模式 …… ; 3、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行團(tuán)建策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)組織專(zhuān)員活動(dòng)兼職活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理會(huì)銷(xiāo)策劃策劃專(zhuān)員活動(dòng)專(zhuān)員執(zhí)行總監(jiān)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行線下活動(dòng)經(jīng)理
桂林活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 電商專(zhuān)員 職位2025-04-20
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 銷(xiāo)售工程師 職位2025-04-17
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唐先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 銷(xiāo)售工程師 職位2025-04-17
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昌先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 電商專(zhuān)員 職位2025-04-17
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秦小姐2025-04-16
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秦先生投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣 職位2025-04-16
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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37.5%3K
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28.1%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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5.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.2%
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高中1%
-
大專(zhuān)17.7%
-
本科2.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.2%,高中占1%,大專(zhuān)占17.7%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
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1-3年16.7%
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3-5年1%
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5-10年1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占16.7%,3-5年占1%,5-10年占1%。