桂林活動策劃/執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月桂林活動策劃/執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條，平均工資約為4301元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多活動策劃/執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

企業(yè)文化專員

4000-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:4人瀏覽:699

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎

2025-04-14

張先生

招聘主管

崗位職責(zé)
1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段，制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計劃，包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新，確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)給全體員工。?
2.文化活動策劃與組織：負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的全流程策劃、組織與實施，如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等，提升員工參與度和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。?
3.文化故事挖掘與創(chuàng)作：深入各部門，挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例，通過撰寫文章、拍攝視頻等形式進(jìn)行傳播，樹立企業(yè)內(nèi)部榜樣，弘揚企業(yè)文化。?
4.員工溝通與反饋收集：建立并維護(hù)良好的員工溝通渠道，定期開展員工訪談、問卷調(diào)查等，收集員工對企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議，為優(yōu)化企業(yè)文化策略提供依據(jù)。?
4.文化項目協(xié)作與推進(jìn)：協(xié)助集團(tuán)共同推進(jìn)與企業(yè)文化相關(guān)的項目，確保企業(yè)文化在各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中得以體現(xiàn)和強(qiáng)化。
任職要求?
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞傳播、漢語言文學(xué)、市場營銷、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的文字寫作能力，能夠撰寫各類宣傳文案、新聞稿、活動策劃方案等，文字風(fēng)格多樣，富有感染力。?
3.基本掌握平面設(shè)計軟件（如 Photoshop、Illustrator 等）和視頻編輯軟件（如 Premiere、剪映等），能夠完成簡單的設(shè)計和視頻拍攝、剪輯任務(wù)。?
4.熟悉社交媒體平臺運營規(guī)則，能夠運用新媒體工具進(jìn)行企業(yè)文化傳播和互動推廣。?
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通，推動項目順利進(jìn)行。?
6其他素質(zhì)：對企業(yè)文化建設(shè)工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。

項目執(zhí)行策劃

6000-8000元

廣西仁通文化發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 20-45歲投資投遞:7人瀏覽:451

2025-04-11

李經(jīng)理

人事

1、會使用平面設(shè)計軟件，有一定文案功底，工作思維邏輯清晰，獨立完成設(shè)計工作；
2、會簡單的拍攝和剪輯；
3、敏銳的思維能力，有上進(jìn)心和責(zé)任心；
4、有一定的活動策劃和執(zhí)行能力；
5、對營銷推廣有一定的經(jīng)驗和資源；
6、熟練的使用辦公軟件；

跨境電商運營

4000-8000元

廣西桂林市深桂科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人軟件互聯(lián)網(wǎng) 投遞:11人瀏覽:423

五險
公積金
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
績效獎金
節(jié)日福利
大小周休息
朝九晚六

2025-04-11

黨福森

總經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等；
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績；
4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊溝通、合作，解決相關(guān)問題；
5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù)，確保業(yè)務(wù)正常運作；
6.深入了解電商行業(yè)動態(tài)，針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。
任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營；
3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能；
4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立解決問題；
5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握新知識、技能；
6)能適應(yīng)壓力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗，了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗，了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗，了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。

市場專員

4000-8000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 28-38歲大專以上醫(yī)藥瀏覽:393

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-10

王麗梅

部長

1.市場活動策劃、組織與協(xié)助； 2門店標(biāo)準(zhǔn)化操作的執(zhí)行與監(jiān)督 3協(xié)助門店銷售等本崗位有涉外工作，到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店進(jìn)行活動工作，偶有出差，具體*** 1.大專及以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳；有一定的文字書寫能力及編寫能力

人力專員（人才發(fā)展方向）

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:765

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-09

楊女士

招聘專員

4、具備較強(qiáng)的活動策劃和組織能力，能夠獨立完成校招生相關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠關(guān)注校招生的成長與發(fā)展，提供持續(xù)的支持。

外勤拓展（不是銷售崗）

4000-9000元

廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 30人 20-37歲高中以上管理咨詢咨詢健康投遞:9人瀏覽:1944

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-09

鄒女士

人事

崗位職責(zé)：（線下拉新推廣，不需要你親自銷售） 1、負(fù)責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動策劃與執(zhí)行，包括地推、展會、商超、社區(qū)/旅游景點活動等； 2、與目標(biāo)客戶面對面溝通，宣傳服務(wù)優(yōu)勢，引導(dǎo)客戶體驗并完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)

市場部經(jīng)理

4000-8000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上大專以上茶葉食品飲料投遞:1人瀏覽:85

五險
崗位晉升

2025-04-07

李女士

行政負(fù)責(zé)人

2、品牌建設(shè)與推廣：負(fù)責(zé)公司品牌的全方位建設(shè)與管理，明確品牌定位，塑造獨特的品牌形象，策劃并執(zhí)行品牌傳播活動，如線上線下廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營等，持續(xù)提升品牌知名度和美譽度，增強(qiáng)品牌在市場中的影響力 …… 3、產(chǎn)品營銷策劃：深入了解公司產(chǎn)品特性與目標(biāo)客戶需求，制定針對性的產(chǎn)品營銷方案，包括產(chǎn)品定價、包裝設(shè)計、促銷活動策劃等，推動新產(chǎn)品的上市與現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)品的市場占有率。

約 22 個崗位