桂林活動(dòng)公司招聘 logo

桂林活動(dòng)公司招聘

桂聘提供2025年10月桂林活動(dòng)公司最新招聘,七星區(qū)61條臨桂區(qū)29條,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)公司活動(dòng)公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
黃女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng),完成銷售報(bào)告;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,無(wú)不良工作記錄;
3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差;
4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。

法務(wù)員

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-45歲 大專以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:652
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 團(tuán)建
2025-10-14
鄧主任
辦公室主任
負(fù)責(zé)處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動(dòng)中的合法權(quán)益。
1、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標(biāo)準(zhǔn)化模板庫(kù)優(yōu)化流程
2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟(jì)糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟,包括證據(jù)收集、出庭應(yīng)訴等。
3、通過(guò)律師函、談判等方式解決清欠、債權(quán)債務(wù)等問(wèn)題,減少訴訟成本。??
4、解答物業(yè)項(xiàng)目人員日常問(wèn)題(如裝修管理、停車費(fèi)爭(zhēng)議),對(duì)重大事項(xiàng)出具書面意見。??
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休
試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國(guó)企 投遞:6人 瀏覽:421
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
包女士
人力資源
(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。
4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅

電工(七星區(qū))

3300-3800元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 中專以上 物業(yè) 國(guó)企 投遞:10人 瀏覽:753
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
包女士
人力資源
(一)基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 …… 設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3300-3800元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)

銷售服務(wù)人員

4000-15000元
桂林-象山區(qū) 6人 1年以上 28-50歲 初中以上 投遞:1人 瀏覽:920
2025-10-13
劉慶
LK
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展 2、開發(fā)新客戶,整理客戶資料,建立客戶信息檔案 3、靈活維護(hù)客戶的關(guān)系 4、熟悉掌握公司企業(yè)服務(wù)文化,并能獨(dú)立為客戶講解 5、熟悉公司各個(gè)業(yè)務(wù)流程,掌握相應(yīng)的銷售技巧,完成公司的銷售活動(dòng)和 …… 業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+半年度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì) 3、讓想掙錢的伙伴擁有高額的收入,讓想創(chuàng)業(yè)的伙伴擁有創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 4、我們有完善專業(yè)培訓(xùn),快速的職業(yè)晉升通道,廣闊的成長(zhǎng)發(fā)展空間,有夢(mèng)你就來(lái) 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化氛圍好 …… ,緊張工作之余,業(yè)余豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),令你收獲高效工作,快樂(lè)生活! …… 公司福利待遇: 本工作公司提供免費(fèi)培訓(xùn) 不定期組織:團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建 年終發(fā)放:工齡工資+年終分紅+年終獎(jiǎng)金 良好的職業(yè)上升發(fā)展空間和晉升機(jī)制 豐富的企業(yè)文化和良好的工作氛圍
約 185 個(gè)崗位

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