
桂林活動公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林活動公司最新招聘,七星區(qū)57條象山區(qū)36條,有五險等,更多活動公司活動公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表
7000-12000元2025-07-29朱漢泉技能要求:
區(qū)域市場,售后服務(wù),商務(wù)談判
任職資格:1.專科以及上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、營銷類專業(yè)優(yōu)先
2.24-35歲,一年以上醫(yī)藥類營銷、市場或?qū)W術(shù)工作經(jīng)驗
3.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)、基層醫(yī)療組織等渠道及客戶情況
4.良好的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)作能力,誠實守信,開拓能力強
5、接受出差,出差周期:23-25天/月\"
\"工作職責(zé):
1.在公司統(tǒng)一的政策下,維護已有的醫(yī)療客戶合作關(guān)系
2.在所屬地積極開發(fā)新的客戶資源,或為原有客戶導(dǎo)入新的產(chǎn)品及服務(wù)
3.積極對接客戶反饋的需求或日常業(yè)務(wù)問題,并妥善解決
4.積極參與或主導(dǎo)地方的學(xué)術(shù)型會議及活動,不斷提升公司產(chǎn)品影響力
5.對接發(fā)貨、配貨等事宜,對區(qū)域業(yè)績負(fù)責(zé)
6.有相關(guān)耗材銷售經(jīng)驗,內(nèi)鏡室或供應(yīng)室
基礎(chǔ):12-15W/年 一般:15-20W/年 優(yōu)秀:20-40W/年 卓越:40W+/年\" -
酒店客房主管
4000-6000元2025-07-29唐文慧工作內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌客房部日常運營工作,合理安排員工班次與清潔任務(wù),保障客房清潔、整理及布草更換等工作高效完成,確??头考皶r、優(yōu)質(zhì)地交付使用。
2. 嚴(yán)格把控客房服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與公司要求,定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,維護客房的高品質(zhì)形象。
3. 負(fù)責(zé)客房部員工的培訓(xùn)與管理,通過組織技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等活動,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平;關(guān)注員工工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展,有效激勵和引導(dǎo)團隊,提高員工滿意度與忠誠度。
4. 妥善處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴與需求,積極溝通協(xié)調(diào),及時解決問題,提升客人滿意度與忠誠度,維護公司良好口碑。
5. 與前廳部、工程部等部門密切協(xié)作,做好信息溝通與工作銜接,確保酒店運營流暢;合理控制客房部運營成本,做好物資采購、領(lǐng)用及庫存管理工作。
任職要求:
1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),另有績效獎金、年終獎金等豐厚獎勵。
2. 福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等全方位福利,為您的生活保駕護航。
3. 工作氛圍:和諧融洽的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化,倡導(dǎo)快樂工作、健康生活。 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-07-29張燕芳部門經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;
2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位;
3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建
6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動的廣告、宣傳、策劃工作; -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29剛玉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進行產(chǎn)品的設(shè)計及搭配工作,以達到公司的業(yè)績指標(biāo); 2、組織團隊進行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報告 …… 上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節(jié)假日 公司福利:【入職培訓(xùn) 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 …… 帶薪年假、團建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】(辦公室上班,無需外出) -
數(shù)學(xué)教師
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-29周老師1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作 -
OTC城市經(jīng)理
3000-6000元2025-07-29黃丹人、 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域市場策略及所轄區(qū)域門店具體情況,負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作,完成銷售目標(biāo);2、與客戶保持良好的合作關(guān)系,按計劃進行專業(yè)化拜訪,準(zhǔn)確有效地傳遞產(chǎn)品信息,協(xié)助客戶門店活動 …… ,提高產(chǎn)品市場份額;3、協(xié)助完成區(qū)域?qū)W術(shù)推廣活動,及時跟進和反饋,樹立公司和產(chǎn)品良好形象。 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-07-29周女士負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行; □負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫,改進及其他學(xué)術(shù)研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究); □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理); □協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動的宣傳 …… 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平; □五險一金; □法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎金; □住房補貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品 …… ,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等; □正常情況下每年不低于兩次的團建活動; □外地員工會有額外的假期和路費補貼。 …… □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。 -
培訓(xùn)師
3000-6000元2025-07-29楊楊HR1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運營部對接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專業(yè)知識,負(fù)責(zé)公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護, 5.配合運營部的提升服務(wù)中心能力,促進服務(wù)中心指標(biāo)完成。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-07-29韋雪玲與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. …… 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. …… 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-29陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能; 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運維的對接,保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護 …… 上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休 薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
駐店促銷員
3000-6000元2025-07-29肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務(wù); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、年齡要求20-48歲,具有良好的語言表達能力和溝通能力 -
藥店駐店促銷員
3000-4000元2025-07-29肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務(wù); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語言表達能力和溝通能力 -
資深平面設(shè)計師
3000-4000元2025-07-29楊總行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司日常海報設(shè)計制作; 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 …… 3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品 5、非常熟練使用cdr、psd、ai等 -
家居品牌店店長(亞洲國際)
4000-10000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28青禾美邦招聘專員1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務(wù); 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息 -
新媒體運營專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28青禾美邦招聘專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作; 2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽度,擴大商場知名度; …… ,回復(fù)評論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性; 4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動 …… 5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺,分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動方案。
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