1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)?。?br />
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林貨物司機(jī)招聘
桂聘提供2025年10月桂林貨物司機(jī)最新招聘,象山區(qū)5條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多貨物司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時內(nèi)
梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗收,確保出入庫數(shù)據(jù)實時更新
2、定期盤點(月度/季度),日常也是需要抽盤,
3、做好倉庫整理并陳列,確保貨架標(biāo)識清晰、物料分區(qū)合理
4、每日貨物的打包,清點數(shù)量無誤協(xié)助司機(jī)發(fā)物流公司
要求會開車
上班時間:8點半至5點半,午休1個小時;包吃工作餐 -
配送司機(jī)
3000-4000元1小時內(nèi)
李女士人事1.夜班司機(jī)(凌晨3:00-10:00)
2.負(fù)責(zé)貨物的分揀與配送工作。
3.要求C1駕,能開4.2M廂式貨車。
4.服從安排對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),機(jī)智靈活,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
5.穩(wěn)重,熟悉市區(qū)道路交通。 -
倉庫打單文員
2850-3000元5小時前
唐女士人事1、打印已開好的銷售單據(jù)及單據(jù)的保管;
2、打印貼至貨品上的標(biāo)簽;
3、庫存缺少的貨物調(diào)配;
4、入庫單據(jù)核對,對應(yīng)的入庫單據(jù)數(shù)量審核;
5、有效地完成上級交辦的其他工作;
6、對自提客戶的處理;
7、送貨貨品異常對接處理反饋;
8、對急要急送的貨物的處理 安排司機(jī)單獨或者外請車送;
9、與財務(wù),銷售文員的工作對接;
10、對送貨司機(jī)和揀貨員的調(diào)度;
11、上司安排的其它事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡42歲以下,倉庫管理,物流類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊意識;
3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、打完當(dāng)天的單子下班。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐2餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶
晉升空間:銷售 -
小貨車司機(jī)5000+
6000-8000元- 項目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
6小時前
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! …… 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! -
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個月
6000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! …… 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。 …… 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)
6000-8000元12小時前
鄧經(jīng)理人事要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車 …… 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。 …… 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! -
物流調(diào)度員
5000-6000元2025-10-28
劉雯菲人事1、跟進(jìn)車輛維修進(jìn)度,以及車子保養(yǎng)跟進(jìn) 2、車輛油耗登記跟進(jìn),及時做出異常分析數(shù)據(jù) 3、協(xié)助維修及運(yùn)營部門之間的工作配合度 4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,根據(jù)運(yùn)輸任務(wù),合理調(diào)度車輛和司機(jī),確保貨物按時、按質(zhì)、 -
兩廣區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)日結(jié)
6000-8000元2025-10-28
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! …… 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! -
送貨司機(jī)(七星區(qū))
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
張經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)桂林市七星區(qū)的貨物派送以及攬收,開4米2的廂貨。 2、司機(jī)需要裝卸貨物,能接受者請直接預(yù)約面試。 3、因行業(yè)特殊性,會有加班,加班費用另計。 -
配貨員,倉庫管理員
3000-3800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
賓先生配合司機(jī)完成有序裝車工作 3. 來貨登記點數(shù) 4. 整理倉庫貨物,擺放貨架 5. 有撿完缺貨型號及時登記 6.
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)快遞貨運(yùn)司機(jī)貨物司機(jī)司機(jī)a本司機(jī)a照司機(jī)駕駛員貨車司機(jī)貨運(yùn)駕駛員大貨車司機(jī)小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)代駕駕駛員司機(jī)送貨運(yùn)輸貨運(yùn)司機(jī)送貨司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)物流司機(jī)司機(jī)配送c1駕照司機(jī)c1物流司機(jī)客車司機(jī)c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1開車送貨新能源司機(jī)裝卸司機(jī)倉庫司機(jī)物流貨車司機(jī)生鮮配送司機(jī)c1駕照貨車司機(jī)快遞貨車司機(jī)
桂林貨物司機(jī)招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-10-29 -
楊女士投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫打單文員 職位2025-10-29 -
楊先生投遞了 桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司 的 配貨員,倉庫管理員 職位2025-10-29 -
秦先生投遞了 廣西博海物流有限公司 的 物流調(diào)度員 職位2025-10-29 -
伍先生投遞了 廣西博海物流有限公司 的 物流調(diào)度員 職位2025-10-29 -
周先生投遞了 廣西博海物流有限公司 的 物流調(diào)度員 職位2025-10-29
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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3.3%2K
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39.4%3K
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27.4%4K
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10.6%5K
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9.1%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.9%
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初中11.8%
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高中5.1%
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中專1.6%
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大專1.2%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.9%,初中占11.8%,高中占5.1%,中專占1.6%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年34.6%
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3-5年3.5%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占34.6%,3-5年占3.5%。