1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)?。?br />
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨

桂林貨運(yùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林貨運(yùn)最新招聘,臨桂區(qū)5條象山區(qū)4條,平均工資約為4143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多貨運(yùn)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小貨車司機(jī)
3500-4500元2025-10-04彭先生總經(jīng)理1、駕駛貨運(yùn)車輛,按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付
2、在沿途稱重站進(jìn)行裝載貨物前后的稱重,做好稱重記錄
3、及時(shí)檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全
4、報(bào)告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件
5、必要時(shí)承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作
具體資薪面談
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 彭 152--7738--9689 -
貨運(yùn)司機(jī)
6000-12000元2025-10-04嬌嬌經(jīng)理負(fù)責(zé)送日用品,食品,建材,家居等
駕照滿一年,無不良記錄 -
送貨司機(jī)
3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-04周先生銷售經(jīng)理1、駕駛貨運(yùn)車輛,按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付,收取貨款或者欠條簽字
2、及時(shí)檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全
3、報(bào)告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件
4、公司繳納五險(xiǎn)(工資為繳五險(xiǎn)前工資)月休2天
5、年齡35歲-50歲之間,不符合年齡人員請勿投簡歷
6、月綜合工資3500元/月。
7.持有C照,駕齡在3年以上,需要有最少2年送貨收貨款經(jīng)驗(yàn),車輛為五菱廂式貨車
有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng),不包吃住 -
物流貨運(yùn)司機(jī)白班不收押金
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-10-04唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車,需卸貨,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個(gè)月保底4500,第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時(shí)間:現(xiàn)在早上8點(diǎn)30,夏天是8點(diǎn),下班看各自的效率,基本到晚上6-9點(diǎn),早干完早下班! 要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄!優(yōu)秀者年齡可放寬。 -
兩廣區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)日結(jié)
6000-8000元2025-10-04唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會(huì)導(dǎo)航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件! -
快遞貨運(yùn)司機(jī)
5000-5500元2025-10-04秦先生經(jīng)理1、拉件,收貨,到臨桂西二環(huán)分撥中心拉件,發(fā)貨。 任職資格: 1、年齡28-45歲,b2駕照以上,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí); 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。 5 家住臨桂區(qū),廟頭附近優(yōu)先考慮 6 、 1 3 6 2 7 7 3 9 7 8 5 -
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)
3700-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-03趙雙雙辦公室主任1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)公司貨品分揀配送 5、上班時(shí)間:早上3:00-11:00 -
送貨司機(jī)
3000-4000元- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-03張女士人事行政專員安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨 1、須持有C1以上駕照,有貨運(yùn)從業(yè)資格證,駕駛4米箱式貨車; 2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn),能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-10-02黃主管人事主管負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù); 3、處理客戶的需求、報(bào)價(jià);客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn); 4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-02龍總明天早晨5點(diǎn)上班,幫忙分揀運(yùn)輸?shù)街付ㄎ恢谩? -
貨運(yùn)司機(jī)
3500-4500元2025-10-01唐經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位描述:送貨/配送員是負(fù)責(zé)將貨物從倉庫或生產(chǎn)廠家運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn)的職業(yè)。 主要職責(zé):按照訂單要求準(zhǔn)備貨物,檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量,安全地將貨物運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn),及時(shí)反饋配送情況等。 招聘要求: 身體健康,無違法犯罪記錄; 具備中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 具備駕駛證,熟練駕駛各類配送車輛; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶保持良好的溝通; 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能夠保證貨物安全送達(dá); 具備一定的體力和耐力,能夠承受較大的工作壓力。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。 工作時(shí)間:根據(jù)公... -
c照貨運(yùn)司機(jī)
6000-8000元2025-09-28黃女士人事經(jīng)理要求:25-50歲 C1駕照,有貨運(yùn)經(jīng)歷優(yōu)先 能吃苦,無醉駕,毒駕,無犯罪記錄 公司提供車輛,公司派單 保底6k,上不封頂 -
物流裝卸工
3500-4200元2025-09-28吳超經(jīng)理任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理; 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度。 3、會(huì)開叉車,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
送貨司機(jī)
3000-5000元2025-09-25夏經(jīng)理經(jīng)理任職需求 1.持C1及以上駕照,駕齡3年以上,熟悉本地路況,需自備車輛(硬性條件); 2.有貨運(yùn)或家電配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.身體健康,能承受搬運(yùn)家電的體力工作,寄件計(jì)算 4.年齡25-45歲 -
C照貨運(yùn)專線司機(jī)
6000-8000元2025-09-25黃女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的日常行駛工作,保證車輛的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)行車規(guī)定,確保車輛和乘客的安全。 3. 檢查車輛狀況,維護(hù)保養(yǎng)車輛,并及時(shí)上報(bào)車輛故障情況。 4. 遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1. 具有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證C1以上,至少三年駕齡。 2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機(jī)動(dòng)車型的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)和維護(hù)方法。 3. 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4. 品行端正,無不良記錄。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林貨運(yùn)招聘最新投遞
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劉先生2025-10-05
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蘭先生2025-10-05
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鄧先生投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 小貨車司機(jī) 職位2025-10-04
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楊先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-10-04
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許先生投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 小貨車司機(jī) 職位2025-10-04
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唐先生投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 小貨車司機(jī) 職位2025-10-04
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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40.1%3K
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30.7%4K
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9.5%5K
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8.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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初中12.3%
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高中4.2%
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中專1.1%
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大專1.1%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,初中占12.3%,高中占4.2%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年35.2%
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3-5年2.7%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占35.2%,3-5年占2.7%。